2026年喪葬費撫恤金迎來上調(diào)，企退人員工齡滿30年，去世后發(fā)放更多嗎？能有多少？

近日，國家統(tǒng)計局公布了2025年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，相比2024年增長了4.3%，四川、廣東、浙江等地也已經(jīng)公布了當(dāng)?shù)氐臄?shù)據(jù)，其他地方也將陸續(xù)公布，整體都有所上漲，而與此相關(guān)的一項待遇，也就是喪葬費和撫恤金也將會迎來上調(diào)，那么對于企業(yè)退休人員來說，工齡滿30年，去世后的喪葬費和撫恤金會更多？發(fā)放金額又有多少呢？

目前，企業(yè)退休人員去世后的喪葬費和撫恤金發(fā)放計算方法，全國已經(jīng)統(tǒng)一，政策依據(jù)為人社部發(fā)布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》。具體來看，喪葬費是按照固定的月數(shù)來發(fā)放的，也就是按照2個月的當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均月可支配收入來發(fā)。而撫恤金則需要根據(jù)本人的工齡和養(yǎng)老金領(lǐng)取情況來確定發(fā)放月數(shù)。

工齡確實會一定程度上影響到撫恤金發(fā)放金額，整體來看，撫恤金最低發(fā)放月數(shù)為9個月，最高為24個月，其中工齡15年的按照9個月來發(fā)放，工齡每滿1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月，工齡達(dá)到30年及以上的，發(fā)放月數(shù)為24個月。也就是說，同等條件下，工齡滿30年，要比工齡30年以下的，撫恤金發(fā)放月數(shù)更多。

不過，還需要看本人的養(yǎng)老金領(lǐng)取情況，如果一位工齡滿30年的退休人員，去世前，養(yǎng)老金領(lǐng)取了15年，那么他的撫恤金發(fā)放月數(shù)只有9個月，而工齡20年的退休人員，去世前，養(yǎng)老金只領(lǐng)取了2年，撫恤金發(fā)放月數(shù)可以為12個月，要比工齡30年的人更多了。

具體我們來通過一個例子算算工齡滿30年的企退人員，去世后的喪葬費和撫恤金可以領(lǐng)取多少錢？假設(shè)一位企退人員工齡35年，所在地的城鎮(zhèn)居民人均月可支配收入今年上漲了4.2%，達(dá)到了4500元，那么他的喪葬費可以達(dá)到4500*2=9000元。

而撫恤金方面，假設(shè)他去世前領(lǐng)取了6年的養(yǎng)老金，撫恤金發(fā)放月數(shù)為24-6=18個月，發(fā)放的撫恤金就是4500*18=81000元，喪葬費和撫恤金加起來總共就有81000+9000=9萬元。當(dāng)然，如果這位企退人員的退休所在地為廣東、浙江等經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)，由于城鎮(zhèn)居民月可支配收入水平更高，領(lǐng)取到的喪葬費和撫恤金也會更多一些。

綜上所述

各地已經(jīng)在陸續(xù)公布2025年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，相比2024年都有所上漲，而企退人員去世后的喪葬費和撫恤金，又是跟城鎮(zhèn)居民月可支配收入掛鉤，隨著該收入水平的提升，2026年的喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)也會上調(diào)。同等條件下，工齡滿30年的企退人員，喪葬費和撫恤金發(fā)放金額也會更多一些。當(dāng)然，具體還要看本人在生前的養(yǎng)老金領(lǐng)取情況、退休所在地等等，有的人工齡不滿30年，由于生前領(lǐng)取養(yǎng)老金時間短，或者所在地的城鎮(zhèn)居民可支配收入高，發(fā)放的喪葬費和撫恤金也可能更多。