近日，德國工業(yè)傳感器巨頭西克（SICK）正計劃實施大規(guī)模裁員并關閉部分德國工廠。

西克（SICK）在上周五向媒體證實，在位于卡爾斯魯厄的AppSpace軟件平臺研發(fā)中心將完全關閉，30名員工受影響。此外，漢堡一處生產(chǎn)傳感器式測量與檢測解決方案的工廠也將部分關閉，該廠約120名員工面臨不確定性。

西克公司表示，南巴登地區(qū)“很可能有必要進行裁員”，瓦爾德基希總部及周邊多個工廠均將出現(xiàn)崗位縮減，此次調整的具體規(guī)模尚未最終確定，公司承諾將與職工委員會磋商，為受影響員工尋求公平解決方案。

西克（SICK）有多強？

西克是全球領先的工業(yè)傳感器及自動化解決方案供應商，公司由歐文·西克博士（Dr. Erwin Sick）于1946年在德國創(chuàng)立，總部位于德國西南部的瓦爾德基爾希市（Waldkirch）。

經(jīng)過近八十年的發(fā)展，西克已在全球建立了接近50個子公司和眾多的銷售機構。根據(jù)最新數(shù)據(jù)，截至2024年，其員工總數(shù)已超過10,000名，綜合銷售額達21億歐元。

西克專注于為工廠自動化、物流自動化和過程自動化三大領域提供智能化的傳感器件和整體解決方案，產(chǎn)品矩陣極為豐富，涵蓋光電傳感器、安全系統(tǒng)、視覺識別、編碼器、測量系統(tǒng)等。

西克中國（廣東西克智能科技有限公司）成立于1994年，是其在亞洲的重要全資子公司，總部設于廣州，分支機構分布于上海、北京等地，產(chǎn)品廣泛應用于汽車、物流、包裝、食品飲料等多個行業(yè)。

為什么會突然裁員？

據(jù)當?shù)孛襟w披露，直接原因是全球自動化市場的持續(xù)低迷，尤其是汽車行業(yè)對業(yè)績的拖累，導致西克公司市場業(yè)務持續(xù)萎縮。但更深層次上，則是源于德國制造業(yè)面臨的全球性成本競爭壓力。

目前，有西克公司內部員工和工會證實，西克已有建設項目被擱置，同時存在將部分生產(chǎn)線轉移至匈牙利等成本更低地區(qū)的計劃，與許多國家相比，德國面臨高昂成本、緩慢速度和復雜結構的問題，即便是西克這樣的地區(qū)根基深厚的企業(yè)也必須適應全球競爭。

然而，這一計劃引發(fā)了內部員工與工會的強烈擔憂和質疑。西克是南巴登地區(qū)的關鍵雇主，全球約一萬名員工中近半數(shù)分布在該區(qū)域。德國金屬工業(yè)工會（IG Metall）弗萊堡地區(qū)代表對此提出異議，指出公司目前運營狀況穩(wěn)定，銷售額保持高位，并非處于危機狀態(tài)，認為僅因追求特定投資回報率而大規(guī)模裁員是“目光短淺”的做法。

西克公司的此次調整，是德國高端制造業(yè)在全球化競爭、成本壓力及行業(yè)周期波動中所面臨結構性挑戰(zhàn)的一個縮影。作為一家擁有近80年歷史、產(chǎn)品超4萬種的行業(yè)“隱形冠軍”，西克在亞太等市場仍保持增長并設有生產(chǎn)工廠。

未來，西克公司能否在精簡架構、聚焦核心業(yè)務的同時，妥善平衡企業(yè)發(fā)展、員工權益與區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)定，將成為德國工業(yè)轉型的重要案例，值得我們持續(xù)關注。

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