事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織，我國總共有126萬個(gè)事業(yè)單位，其中國家的事業(yè)單位分為24個(gè)大的類別，教師屬于其中的教育事業(yè)單位。

為了尊師重教并實(shí)施教育強(qiáng)國戰(zhàn)略，國家層面專門將教師待遇寫入法律條文中并明確提出教師的平均工資收入水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資收入水平并逐步提高的目標(biāo)，據(jù)教育部2021年年初發(fā)布的消息，這個(gè)目標(biāo)已在全國范圍內(nèi)總體上實(shí)現(xiàn)了。

雖然說“不低于”的目標(biāo)總體上實(shí)現(xiàn)了，但根據(jù)很多地方老師們的反映以及教育部所反饋的情況來看，教師的平均工資收入水平與公務(wù)員的平均工資收入水平還是有著很大的差距以及存在著反彈現(xiàn)象，此外，教師的平均工資收入水平與其他事業(yè)單位人員也存在著不小的差距。

之前看到有位其他事業(yè)單位的員工發(fā)布的與此相關(guān)的信息（如下圖所示），感嘆事業(yè)單位員工退休后經(jīng)濟(jì)損失巨大，大約會減少收入五萬多元并列舉了相關(guān)的補(bǔ)貼和獎金數(shù)額，單就所列舉的這些補(bǔ)貼和獎金項(xiàng)目以及數(shù)額就讓老師們羨慕不已了，老師們哪有這些補(bǔ)貼和獎金呢？

根據(jù)圖中的列舉，這位跟教師一樣同屬事業(yè)單位的員工在職時(shí)能享受單位的早午餐補(bǔ)貼，每年5280元，每年五個(gè)節(jié)日的過節(jié)費(fèi)5000元，車補(bǔ)每年8640元，獎金每年21600元，第13個(gè)月工資每年12100元，這些補(bǔ)貼和獎金加起來每年會有52620元的額外經(jīng)濟(jì)收入。

這總計(jì)每年52620元的補(bǔ)貼和獎金是老師們所享受不到的，甚至這筆除了基本工資之外的補(bǔ)貼和獎金的總數(shù)相當(dāng)于很多老師尤其是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)或經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)教師的年總收入。教師年總收入不僅比不了公務(wù)員，也比不了其他事業(yè)單位員工，看來要真正提高教師待遇還是任重道遠(yuǎn)。