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郭愛華追問教育 incentive-icons

郭愛華追問教育

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優(yōu)質(zhì)教育領(lǐng)域創(chuàng)作者
追問教育
上海
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  • 高中三年請名師課后輔導(dǎo),看看花6萬元補課費“砸”出的高考成績
  • 不要被中小學(xué)教師副高職稱檔次的兩個假象所迷惑,還是要等待機會
  • 拖欠九個月終于發(fā)放了!期盼原民辦代課教師都能按時領(lǐng)到教齡補助
  • 副高進(jìn)檔要這么多的硬件?這比職稱晉級還難,別再為難鄉(xiāng)村教師了
  • 校長說績效工資是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層人員的職務(wù)補貼?有點目中無人了
  • 因違規(guī)補課這位河南教師的職稱由副高6級直降到初級12級,太慘了
  • 這種教師入編方式是很特別的,無需考試,但要看你有沒有那個實力
  • 河南提高教齡津貼一步先行,但原民辦代課教師教齡補助卻十分滯后
  • 鄉(xiāng)村學(xué)校師生比已嚴(yán)重失衡,撤并學(xué)校還是分流教師?又有了新規(guī)定
  • 不少地方只拖欠教師工資而從不拖欠公職人員的?事實究竟怎樣呢?
  • 縣管校聘的“動向”出現(xiàn)了偏差,教育部還是趕緊再發(fā)個指導(dǎo)意見吧
  • 普通高中教師終于還是迎來了特殊的優(yōu)待,但愿今后不再受到冷落了
  • 縣城教師違規(guī)發(fā)配下鄉(xiāng),鄉(xiāng)村教師落聘強制進(jìn)城,情況又有了新變化
  • 持續(xù)發(fā)放生活補貼或績效獎金讓機關(guān)事業(yè)單位退休人員收入穩(wěn)中有升
  • 獎勵性績效工資平均發(fā)放不合理,但基礎(chǔ)性績效按職稱發(fā)放更不恰當(dāng)
  • 與職稱相關(guān)的能穩(wěn)定提高教師工資待遇的兩種方式在你那實行了嗎?
  • 為縮小教師職稱工資差距,將職稱工資每月差距控制在400元以內(nèi)?
  • 男55歲女50歲全部退離一線轉(zhuǎn)崗?這是多少城鄉(xiāng)教師夢寐以求的事啊
  • 課后延時服務(wù)費僅用作教師看管學(xué)生自習(xí)或?qū)懽鳂I(yè)的費用是不合規(guī)的
  • 教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼每月一千多元?這已接近于職稱晉級進(jìn)檔的工資待遇了
  • 優(yōu)秀教師選調(diào)進(jìn)城兩年后又被輪崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn),基礎(chǔ)教育都如此折騰了?
  • 敬請老師們協(xié)助督查以確保教師工資落實到位!你那里存在拖欠嗎?
  • 機關(guān)事業(yè)單位人員的公積金每月減少一千元?原因可能出乎你的意料
  • 已評上高級職稱的好消息和還未評上高級職稱的壞消息,看看是啥?
  • 有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編人員每月有500—750元車補,教師發(fā)車補有可能嗎?
  • 你年終領(lǐng)取的獎勵是績效獎金、獎勵性績效工資還是績效增量工資?
  • 有地方將每月班主任津貼1000元納入統(tǒng)發(fā)工資,你那的津貼拖欠嗎?
  • 讓退休教師充當(dāng)課后延時費背鍋俠還真是聞所未聞,要挪用就明說吧
  • 千萬元城鄉(xiāng)義務(wù)教育補助資金被閑置超過兩年?這讓人有點浮想聯(lián)翩
  • 需要通過督查讓教師工資收入水平不低于公務(wù)員?這就很讓人困惑了
  • 20年教齡的副高教師每月績效工資只有這么多?這哪是績效工資呢?
  • 沒有更多了...

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