金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聚焦企業(yè)用工需求與求職者就業(yè)期盼，探索推進(jìn)“專場(chǎng)招聘+商會(huì)協(xié)作+多元送崗”的“三維聯(lián)動(dòng)”就業(yè)服務(wù)模式，通過精準(zhǔn)化、多元化舉措，持續(xù)為企業(yè)注入用工“活水”，為求職者鋪就就業(yè)“坦途”。

聚焦重點(diǎn)人群需求

專場(chǎng)招聘深耕精準(zhǔn)就業(yè)

在2025年以“相融無礙 就業(yè)有愛”為主題的洽談會(huì)中，一個(gè)溫馨的互動(dòng)環(huán)節(jié)格外引人注目，金普新區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)中心與金普新區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)、金州區(qū)特殊教育學(xué)校共同為特教學(xué)校的孩子們送上了精心準(zhǔn)備的禮品，耐心詢問他們的近況。這份充滿愛意的關(guān)懷，讓會(huì)場(chǎng)洋溢著溫馨與歡快。

孫先生是一名迫切期望入職工作的殘疾人，但由于網(wǎng)上崗位匹配度不高，幾次找工作結(jié)果都不理想。在這次專場(chǎng)招聘會(huì)上，金普新區(qū)某鋼管有限公司的一個(gè)崗位吸引了他的注意?！拔疫@次來，本來就想多了解一些崗位信息，沒想到真找到了適合自己的工作，還當(dāng)場(chǎng)簽了勞動(dòng)合同，真的是沒想到?！睂O先生高興地說。

金普新區(qū)人社局自去年起先后策劃并舉辦“就業(yè)幫扶 真情相助”“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”“金普新區(qū)‘全國(guó)助殘日’殘疾人專場(chǎng)就業(yè)洽談會(huì)”等專場(chǎng)招聘會(huì)，對(duì)困難群眾、農(nóng)民工、殘疾人等重點(diǎn)人群按需分類提供崗位，平均每場(chǎng)招聘會(huì)提供120余個(gè)崗位，意向簽約150余人，進(jìn)一步強(qiáng)化了就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性和實(shí)效性，顯著提高了就業(yè)匹配效率，為保障民生、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極作用。

2026年第一個(gè)工作日，金普新區(qū)人社局舉辦“真情相助 幸福托舉”專場(chǎng)招聘會(huì)，并將此次就業(yè)援助專項(xiàng)行動(dòng)貫穿今年首月，“就業(yè)有愛”的主旋律在新的一年繼續(xù)奏響。

延伸就業(yè)服務(wù)半徑

聯(lián)動(dòng)轄區(qū)商會(huì)靶向發(fā)力

2025年，金普新區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)中心在調(diào)研交流活動(dòng)中，與亮甲店街道商會(huì)攜手共同破解用工難題，有效拓展了就業(yè)服務(wù)空間，延伸了就業(yè)服務(wù)半徑。亮甲店街道相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步發(fā)揮好商會(huì)平臺(tái)作用，加強(qiáng)街道、商會(huì)與就業(yè)中心的三方聯(lián)系，適時(shí)邀請(qǐng)就業(yè)中心參與商會(huì)的走訪活動(dòng)，不斷優(yōu)化和完善就業(yè)服務(wù)體系，為用工單位和求職者搭建更多更便捷的橋梁。

截至目前，金普新區(qū)人社局已與亮甲店街道商會(huì)等15家商會(huì)建立動(dòng)態(tài)對(duì)接機(jī)制，實(shí)現(xiàn)政策推送、資源整合、需求匹配的深度融合，為企業(yè)提供靶向用工支持，逐步構(gòu)建“人社擴(kuò)點(diǎn)拓面、街道協(xié)同推進(jìn)、商會(huì)鋪路搭橋”的聯(lián)動(dòng)模式。通過深入企業(yè)一線，助力搭建“需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求”的無縫銜接用工體系，真正掌握企業(yè)用工需求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際匹配崗位，從根源上破解企業(yè)用工難題，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展注入動(dòng)力。

崗位推送多元常態(tài)

暢通成功就業(yè)提質(zhì)路徑

“你看我的小區(qū)業(yè)主微信群，104期就業(yè)崗位推送的這個(gè)工程管培生崗位招聘信息，男女不限、戶口不限、繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、通勤班車、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿（帶空調(diào)），還有帶薪年休假、年終獎(jiǎng)、補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)和節(jié)假日福利，非常適合我。聽說今天這里有個(gè)就業(yè)集市，也是免費(fèi)的，我再來這里看看有沒有更合適的崗位?！毕冗M(jìn)街道的劉先生指著手機(jī)屏幕，對(duì)“人才會(huì)客廳就業(yè)集市”咨詢臺(tái)的工作人員略帶“炫耀”地展示，臉上笑容都“壓”不住了。

金普新區(qū)人社局細(xì)化就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，以“周周有崗位”為特色，定期舉辦“人才會(huì)客廳就業(yè)集市”，平均每場(chǎng)提供崗位超過500個(gè)，打造“永不落幕”的線下公益招聘平臺(tái)。構(gòu)建高效供需對(duì)接平臺(tái)，聯(lián)動(dòng)轄區(qū)25個(gè)街道構(gòu)建起常態(tài)化崗位推送機(jī)制，已累計(jì)發(fā)布51期崗位信息，整合780家優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，定向推送涵蓋技術(shù)研發(fā)、行政管理、技能操作等多層次的就業(yè)崗位2600余個(gè)，累計(jì)用工需求突破5000人。在轄區(qū)各市場(chǎng)監(jiān)督所設(shè)置招工信息搜索和就業(yè)人才政策咨詢載體，搭建“個(gè)體工商戶——服務(wù)平臺(tái)——求職者”三方對(duì)接橋梁，將就業(yè)服務(wù)的觸角延伸至市場(chǎng)主體的最小單元格。

如今在金普新區(qū)，通過建立“定期收集崗位、信息數(shù)據(jù)共享、多方協(xié)同推進(jìn)”的工作體系，已經(jīng)形成了橫向到邊、縱向到底的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不僅有效破解了“用工難”與“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性矛盾，更通過優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給，精準(zhǔn)對(duì)接求職者與企業(yè)的雙向需求，充分暢通就業(yè)供需渠道，為區(qū)域穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展提供了有力支撐。

編 輯：李奇儒

美 編：車曉丹

責(zé) 編：宋子光

信 源：大連日?qǐng)?bào) 金普新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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