據希臘媒體報道，近年來，希臘的數字游民強勢崛起。2021年推出的數字游民簽證、大城市和島嶼上不斷改善的基礎設施，以及當地接待計劃，使希臘成為遠程工作者最吸引人的選擇之一。

在推出數字游民簽證（2021年）后，希臘的數字游民群體迎來了顯著增長，并在2023年后獲得了更多關注。2022年，來自第三國的數字游民簽證申請量約為595份，而2021年僅有10份。隨著希臘完善制度框架和地方舉措以吸引數字游民，此后申請量逐年攀升。

選擇希臘的數字游民通常來自第三國（非歐盟/歐洲經濟區(qū)），平均年齡在30-40歲左右（千禧一代占主導），很大一部分人擁有大學學位，相當一部分人擁有研究生學位。他們從事的服務領域包括IT、數字營銷、設計、自由職業(yè)以及初創(chuàng)企業(yè)/規(guī)?；髽I(yè)的遠程職位。他們更喜歡快速穩(wěn)定的互聯網連接、協(xié)作式工作空間、靈活的住宿解決方案、社區(qū)感以及直接接觸自然環(huán)境（如海洋和自然）的機會。停留時間從幾周（旅游/試?。┑?-12個月不等，持簽證者可停留更長時間。

選擇希臘作為工作目的地的主要原因包括：生活質量（氣候、海洋、文化）、與許多西方城市相比具有競爭力的生活成本、城市中不斷改善的數字基礎設施、前往島嶼和體驗活動便利，如現有的數字游民社區(qū)、將人們聚集在一起的協(xié)作工作空間、活動、聚會。游民簽證允許合法居留，稅收制度也很有吸引力。

對數字游民而言，服務或基礎設施更為重要，包括穩(wěn)定的光纖/5G互聯網及額外的備份解決方案、優(yōu)質的協(xié)作工作空間（安靜區(qū)域、會議室、 活動空間）、可靠的長期住所、機構/稅務支持、便捷的醫(yī)療服務和當地社區(qū)。擁有健康/ESG認證或WELL標準的協(xié)作工作空間更具吸引力。此外，交通基礎設施/可達性（例如前往機場、島嶼）也很重要。

在短期游民與長期游民的差異方面，僅停留數周的數字游民通常選擇旅游勝地，追求美景與活動便利性。那些停留數月或超過6-12個月的人則更注重居住穩(wěn)定性、稅收優(yōu)惠以及更舒適的協(xié)作空間。

目前，數字游民面臨的主要挑戰(zhàn)包括：對居住超過183天者的稅務居住地和申報不明確； 簽證/許可申請流程繁瑣且執(zhí)行不一致，偏遠島嶼網絡覆蓋/備份不足。此外，熱門地區(qū)的住房價格壓力較大，某些服務（公共、醫(yī)療、移民）缺乏可靠的英語服務。因此，建議采取的行動包括簡化流程（一站式數字中心）、明確的稅收規(guī)則或針對數字游民的特殊制度、對數字基礎設施的投資以及與市政當局和私營部門開展有針對性的激勵/合作計劃。特別是在稅收領域，如果某人成為希臘的稅務居民（停留時間>183天），則必須申報全球收入。

有助于數字游民生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展的合作案例包括“Work From Syros/Kalamata”，其匯集了住宿和服務的供應以及市政當局為試點基礎設施套餐采取的舉措。在共享辦公空間中整合WELL/ESG標準并促進健康福祉，有助于增強信譽度和需求。從市場層面來看，全球數據顯示靈活辦公模式正在強勁發(fā)展，這有利于本地合作。例如，除了配備視頻會議設備的常規(guī)會議室外，即將在普希科開設共享辦公空間的 ViOS 還提供健身房、按摩室甚至桑拿房，所有這些設施都受到數字游民的追捧。

希臘數字游民未來的發(fā)展將取決于基礎設施、制度框架和地方舉措能否持續(xù)穩(wěn)定地改善，從而使希臘繼續(xù)成為遠程工作者們的理想選擇。

圖源：protothema.gr