2026年1月，第1筆養(yǎng)老金到賬，工齡37年發(fā)了3530元，還能參與上漲嗎？

“我是在2025年12月份辦理的退休手續(xù)，現(xiàn)在2026年1月份，第1筆養(yǎng)老金到賬，總共的工齡37年，領(lǐng)取了3530元的養(yǎng)老金，雖然這個(gè)養(yǎng)老金水平不高，但我個(gè)人已經(jīng)比較知足了，畢竟我平時(shí)的繳費(fèi)檔次也不高，現(xiàn)在我就想了解一下，我在1月份領(lǐng)取第1筆養(yǎng)老金，還能不能參與2026年的養(yǎng)老金調(diào)整呢？”這是近期一位朋友在后臺(tái)給我留言分享的。

其實(shí)不只是這位朋友，也有一些朋友有過(guò)相同的疑問(wèn)，那就是在1月份領(lǐng)取第1筆養(yǎng)老金，究竟還能不能趕上2026年的養(yǎng)老金調(diào)整呢，這些內(nèi)容咱們就來(lái)分析一下吧。

咱們先來(lái)說(shuō)一下核心，那就是在2025年12月份退休，2026年1月份領(lǐng)取第1筆養(yǎng)老金，大多數(shù)人都是能夠參與2026年養(yǎng)老金調(diào)整的。

可能看到這兒有人就會(huì)疑惑了，才剛剛辦理退休，領(lǐng)到第1筆養(yǎng)老金，總共的領(lǐng)取養(yǎng)老金年限還沒(méi)滿一年呢，真的能夠參與上漲嗎？

看到這兒我想給大家糾正一個(gè)誤區(qū)，要知道能否參與養(yǎng)老金的調(diào)整，與養(yǎng)老金總共領(lǐng)了多長(zhǎng)時(shí)間是無(wú)關(guān)的。

并不是說(shuō)養(yǎng)老金最低需要領(lǐng)一年或者是半年的時(shí)間，才能夠參與養(yǎng)老金調(diào)整的，能否參與上調(diào)，是要看規(guī)定的人員范圍。

比如在2025年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，規(guī)定的是在2024年年底之前辦理退休的人員，并且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，滿足條件就能夠參與養(yǎng)老金調(diào)整。

那在2026年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，大概率上也是與之前相差不大的，只要是在2025年12月底之前辦完退休手續(xù)，哪怕是2026年1月份才領(lǐng)到了第1筆養(yǎng)老金，也是很有可能會(huì)參與養(yǎng)老金調(diào)整的，畢竟退休時(shí)間是上一年度的，并不是本年度的。

所以綜合咱們以上的觀點(diǎn)，對(duì)于在2026年1月份領(lǐng)取第1筆養(yǎng)老金的人員，只要辦理退休的時(shí)間是在上一年度，那么大概率就是能夠參與上漲的。

不過(guò)這里咱們需要說(shuō)明的是，如果有部分地區(qū)規(guī)定的是，參與上調(diào)的人員范圍是在上一年度辦理退休并且領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，那么在2026年1月份才領(lǐng)第1筆養(yǎng)老金的人員，就有可能不能夠參與了。

畢竟他要求的是同時(shí)滿足上一年度辦理退休且領(lǐng)到養(yǎng)老金的人員，而2026年1月份才領(lǐng)到的人員，就有可能達(dá)不到要求了。

但對(duì)于能夠參與的人員，這里咱們需要提前說(shuō)明一點(diǎn)，畢竟是第1次參與養(yǎng)老金的調(diào)整，有可能上漲的金額并不是太高，除非一些繳費(fèi)年限長(zhǎng)，養(yǎng)老金水平高的人員。

因?yàn)榈?次參與養(yǎng)老金調(diào)整，大多數(shù)人員都不能夠享受到傾斜調(diào)整，只能夠享受定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的金額，所以計(jì)算出來(lái)的上漲金額可能就不會(huì)太高。

咱們?cè)賮?lái)額外說(shuō)一點(diǎn)，對(duì)于在2026年1月份退休的人員，即便是少數(shù)人員能夠領(lǐng)到養(yǎng)老金，那么也是不能夠參與養(yǎng)老金上漲的，得等到明年才能夠參與調(diào)整。

所以咱們這里一定要弄清楚退休手續(xù)的辦理時(shí)間和養(yǎng)老金首次的領(lǐng)取時(shí)間，看看退休地的規(guī)定是如何，提前做到心中有數(shù)。

還有，對(duì)于剛剛辦理退休的人員，是記得一定要按時(shí)完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證的，只有及時(shí)完成了，那么養(yǎng)老金才會(huì)按時(shí)足額的發(fā)放。

而以上幾點(diǎn)也是需要退休人員注意的，說(shuō)到最后，工齡有37年的人員，雖然第1筆養(yǎng)老金只有3530元，這個(gè)水平如果對(duì)比養(yǎng)老金5000元以上的人員，可能會(huì)有點(diǎn)少。

但是對(duì)比企退人員的人均養(yǎng)老金水平來(lái)說(shuō)，這也算是屬于中等的，滿足基本的養(yǎng)老生活應(yīng)該是足夠的。