為深入貫徹落實中央東西部勞務協(xié)作戰(zhàn)略部署，2026年1月24日至30日，奉賢區(qū)人力資源和社會保障局赴云南省大理州云龍、漾濞、永平、彌渡、南澗五縣，開展東西部勞務協(xié)作促就業(yè)系列行動，以“招聘+體驗+培育”三位一體“520”創(chuàng)新模式，全力推進奉賢與大理兩地勞務協(xié)作走深走實，共筑山海共富路。

深化交流

共謀協(xié)作機制

為共促協(xié)作發(fā)展，奉賢區(qū)人社局與大理州人社局聯(lián)合召開勞務協(xié)作座談會，雙方圍繞勞務對接、技能培訓、就業(yè)服務等議題進行深入探討，并簽訂勞務協(xié)作合作協(xié)議。

啟動儀式

共筑協(xié)作平臺

2026年春季促進就業(yè)專項行動——奉賢·大理東西部勞務協(xié)作招聘活動啟動儀式在彌渡縣舉行，奉賢區(qū)人社局授予彌渡縣人社局“滬滇協(xié)作共建單位” ，為奉賢企業(yè)頒發(fā)滬滇協(xié)作“奉賢車飾匠人”勞務品牌，并慰問在奉務工返鄉(xiāng)人員家屬代表。

奉賢區(qū)組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)跨越山海，將涵蓋智能制造、現(xiàn)代服務、生物醫(yī)藥等多個領域的崗位直接送至大理五縣求職者家門口。

520暖心服務

拓寬就業(yè)渠道

本次活動創(chuàng)新構(gòu)建“520”暖心服務模式，以“5場線下招聘會、2場直播帶崗、10場職業(yè)指導與技能培訓”的組合形式，為當?shù)厍舐氄咛峁┒嘣w驗，傳遞溫暖陪伴與貼心服務的誠意。招聘會活動現(xiàn)場吸引4000多人參與，達成來奉就業(yè)意向200余人。

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除了提供崗位，活動更注重求職者能力提升與視野拓展。職業(yè)指導專題講座、求職能力實訓營，為求職者分析就業(yè)形勢、規(guī)劃職業(yè)路徑；一系列新興行業(yè)體驗課，如花式調(diào)酒、AI人工智能推介官體驗課等，激發(fā)當?shù)厍嗄昃蜆I(yè)興趣，累計參與369人。

1月29日晚，奉賢-大理云端就業(yè)直通車“直播帶崗”活動啟動，通過企業(yè)推介、政策解讀、在線答疑，實現(xiàn)“屏對屏”送崗、“心連心”服務，吸引9萬多人次在線觀看。

全程護航

暖心服務保障

從“家門口”到“廠門口”的全程閉環(huán)服務已成為奉賢勞務協(xié)作品牌。接下來，奉賢區(qū)人社部門將“點對點”包機專車直達企業(yè)，提供涵蓋生活安置、崗前培訓、補貼支持等一站式就業(yè)保障，確保來奉務工人員“留得下、穩(wěn)得住、發(fā)展好”。

這場跨越千里的“520春風送崗”，為大理勞動者帶去了實實在在的就業(yè)機會與技能提升路徑，也奏響了滬滇兩地心手相連、共赴美好的新篇章。未來，奉賢與大理將繼續(xù)攜手，全面深化勞務協(xié)作機制，構(gòu)建勞務協(xié)作新發(fā)展格局。

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千里情緣的生動篇章

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報送：區(qū)人社局

編輯：王鵬

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