冬送溫暖抵歲寒·“會”暖人心再行動。2026年“元旦?春節(jié)”雙節(jié)將至，為把黨和政府的關懷與工會組織的溫暖精準送達職工身邊，嵩明縣總工會以“工會溫暖進萬家”為主題，創(chuàng)新打造“精準服務+多元送達+場景互動”慰問模式，組織多支由工會領導帶隊的慰問組，深入基層工會、企業(yè)車間、工作一線、工會驛站等場所等多個場所，針對不同職工群體的實際需求定制幫扶方案，為全縣1132名職工送上定制化關懷與新春祝福，讓這個寒冬涌動著 “娘家人” 帶來的濃濃暖意。

精準摸排底數(shù) 定制專屬幫扶

慰問工作啟動前，嵩明縣總工會堅持以職工需求為導向，開展全面摸排調(diào)研，對困難職工、一線工人、勞動模范、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體的需求進行分類梳理，建立詳實的需求清單，確保幫扶服務不重不漏、精準滴灌。針對困難職工、維權救援從業(yè)者等群體，推出“愛心直達+長效幫扶”服務組合，既及時解決生活中的實際困難，又建立長期幫扶機制筑牢保障防線；為新就業(yè)形態(tài)勞動者量身打造“實用禮包+驛站服務”雙重保障，禮包內(nèi)精選貼合崗位需求的物資，同步聯(lián)動全縣工會驛站，提供24小時不打烊的休憩、熱飲供應、手機充電等配套服務，讓奔波在外的職工隨時能感受到“家”的歸屬感。

領導帶頭結對 深解急難愁盼

此次慰問活動中，縣總工會領導班子成員率先垂范，推行“1對3”結對幫扶機制，帶隊深入基層一線開展走訪慰問。在物流配送中心，工會領導與結對幫扶對象面對面交流，詳細詢問他們的工作、生活及家庭情況，耐心傾聽職工在就業(yè)保障、權益維護等方面的急難愁盼問題，認真記錄訴求并現(xiàn)場答疑解惑，同時為他們送上防寒用品、生活用品等“暖心禮包”。在困難職工家中，慰問組關切詢問家庭收入、醫(yī)療保障、子女就學等實際困難，鼓勵他們要保持樂觀向上的生活態(tài)度，勇敢面對暫時困境，讓職工們真正感受到黨和政府的關心關愛和工會組織的溫暖與牽掛。

多維覆蓋一線 傳遞工會溫情

慰問隊伍分多路同步推進，精準覆蓋重點領域與關鍵崗位，讓慰問全程務實高效、暖意直達。在嵩明楊林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的企業(yè)車間、花卉園區(qū)種植基地，慰問組與一線生產(chǎn)職工親切交談，送上定制化暖心禮包，細致傾聽職工在勞動保護、技能提升、社會保障等方面的意見建議，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，反復叮囑大家在堅守崗位的同時，做好安全生產(chǎn)防護與防寒保暖措施；在僑銀環(huán)衛(wèi)作業(yè)點、客運運輸站、民生燃氣站點、大貨車司機工會驛站等場所，慰問組向堅守在服務保障一線的職工致以節(jié)日問候，詳細詢問工作中的難點問題，將工會的關懷與溫暖送到每一個忙碌的崗位上，讓一線職工感受到被重視、被關愛。

物質(zhì)精神雙賦 凝聚奮進力量

此次慰問活動堅持物質(zhì)幫扶與精神關懷并重，既強化物質(zhì)保障的“硬支撐”，更注重精神賦能的“軟提升”。活動中，不僅為職工送上定制化慰問禮包，還為20名勞動模范發(fā)放專項慰問金，以實際行動彰顯對勞模精神、勞動精神、工匠精神的尊崇與弘揚；通過 “實地走訪+新春祝福+榜樣尊崇”的融合形式，為一線職工送上真摯的節(jié)日問候，分享勞模們的奮斗故事與敬業(yè)事跡，既緩解了職工的工作壓力，更激發(fā)了大家立足崗位、奮勇爭先的內(nèi)生動力，凝聚起共促發(fā)展的磅礴力量。

此次“元旦?春節(jié)”慰問活動，累計惠及困難職工、一線職工、勞動模范、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體1132人，投入慰問資金17.86萬元。通過銀行卡精準打卡、定制化實物禮包派送、工會驛站聯(lián)動服務等多元形式，構建起“資金直達+物資保障+陣地延伸”的全方位走訪慰問體系，讓工會組織的溫暖精準滴灌到每一位職工心坎上。

下一步，嵩明縣總工會將以此次慰問為契機，持續(xù)深化“我為職工辦實事”實踐活動，不斷創(chuàng)新服務模式、拓展服務領域、提升服務質(zhì)效，切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感，進一步凝聚廣大職工銳意進取、奮勇爭先的強大合力，為嵩明縣高質(zhì)量發(fā)展注入工會組織的強勁動能。