最近，我看到了《夜色正濃》里的職場博弈片段，這讓我比較有感覺，這部劇把職場厚黑學那事兒直接推上熱搜前三。

不過，姐妹們，你們有沒有想過，為啥這部劇能在開年職場劇里冒尖

當00后整治職場的爽文式敘述都讓人看煩了的時候，這部劇卻偏偏把鏡頭對準那些不體面但很實在的灰色地帶，那些人們在茶水間偷偷嘀咕、在深夜閨蜜群里熱烈討論的職場潛規(guī)則，被它演繹成了人間真實的大型競技場

先說許云天那場酒局翻車事件,我看得直喊救命，王耀慶飾演的這位銷售總監(jiān)，原本是升職的熱門人選，卻因一場精心設計的酒局直接社死。

經(jīng)銷商沈默指使手下慫恿女員工敬酒，還提前安排好偷拍，并且買通水軍造勢這一套組合拳打下來,簡直把職場狩獵拍成諜戰(zhàn)片。

但仔細想想，這難道不就是某些行業(yè)酒桌文化的一個縮影嗎,權(quán)力不對等下的自愿敬酒，和某大廠被曝光的破冰文化有什么區(qū)別？

區(qū)別就是,現(xiàn)實里的受害者往往沒有鏡頭記錄，而劇中的曾子漩至少還有劇情反轉(zhuǎn)的可能。

更厲害的是GST公司的危機公關(guān)操作

為趕快擺脫男高管X騷擾女員工的不好影響,公司竟然選擇犧牲曾子漩，讓她被網(wǎng)暴到差點自殺。

這段劇情讓我想到有個車企出丑聞的時候，品牌方第一時間把責任推給臨時工的那事兒。

劇里趙玫后來把曾子漩招回到自己手下，彈幕里很多人說太善良沒原則了,可我反倒覺得這是編劇的聰明點在職場叢林當中，真實的生存智慧不是趕盡殺絕，而是給自己留條后路。

畢竟當下你看別人的事情，明天說不定就是別人吃你的事情

再說說唐李德這個角色，他簡直就是中年危機男性圖鑒本身

在知道自己沒機會當銷售總監(jiān)后，他一邊跟董越抱怨「看不慣做促銷的騎到專業(yè)銷售頭上」,一邊向趙玫暗示「董越只能陪男客戶洗桑拿」

這樣兩頭挑事的做法,就像朋友圈里那些好像是為你好、實際上在挑事的閨蜜，可是，仔細想想，我們身邊真的缺少這類人嗎？

公司團建時那個突然湊過來透露小道消息的同事，家族群里那個不小心說漏嘴的親戚，從根本上來說,全都是一種生存策略，自己上不去，就先把水弄渾濁

劇中有個細節(jié)比較讓我感動

趙玫在競爭總監(jiān)時那場孤注一擲的發(fā)言，譚敏錯以為是李東明策劃的，可實際上是趙玫自己的主意。

當代職場女性的集體傷痛，真的是這種被誤解的原創(chuàng)性嗎

有多少次我們在會議上提出的方案被忽略，換成男同事再說一遍就成了好主意

但趙玫沒有當場戳穿,而是挑選擇這個誤會來為自己爭奪籌碼這種將錯就錯的聰慧，比爽劇里直接打臉實在多了。

究竟在現(xiàn)實職場中,撕破臉往往就意味著兩敗俱傷，而懂得借勢發(fā)力才是高階玩家的做法。

董越和白德瑞之間的關(guān)系也挺有意思

從表面上看，瑞錦咨詢是乙方,可是董越掌握了白德瑞的弱點之后，反倒能在對方面前有那么一點地位。

這讓我想到美妝博主和MCN機構(gòu)的關(guān)系表面上機構(gòu)是甲方爸爸,但是當頭部博主掌握了私域流量之后，談判桌上到底誰占優(yōu)勢還真不太好說。

職場里的權(quán)力博弈一直處在動態(tài)變化當中，就好像氣墊粉底你按一下一邊，它就從另一邊彈回來，真正關(guān)鍵的，是找到那個有彈性的支點，也就是對方?jīng)]辦法繞開、得依靠你的核心價值。

但姐妹們，這部劇最狠的刀藏在第七招釜底抽薪之中，沈默做假賬、買水軍、找證人,想要用賬目不清來逼趙玫離開GST。

雖然被董越暫時給攔住了，不過預告里供應商舉報信一出來，這一招還是靈驗

看到這里我忽然脊背發(fā)涼劇里演的是商場博弈,可現(xiàn)實中多少職場人栽在合規(guī)審查上面

不是讓大家去做假賬,而是說在采購、銷售這些油水部門”，完全的干凈說不定就意味著完全的被邊緣化。

這種結(jié)構(gòu)性的尷尬境地,并不能光靠個人道德就解決得了，就好像你不能指望一個人在沙漠里光靠意志力不喝水一樣。

當然，我要唱個反調(diào)，有人夸贊這部劇把中國職場展現(xiàn)得十分透徹，可我卻覺得它實際上是在美化某些個東西

七大招式招招見血,不過解決方式常常依靠關(guān)鍵人物的好心，趙玫的心好、董越的公正、李東明在關(guān)鍵時候出手。

這種好人有好報的講述，和現(xiàn)實職場里劣幣驅(qū)逐良幣的殘酷相比,難道不像是童話嗎

就好像我們看了太多小紅書上的「月薪三萬精致打工人vlog」,都差不多忘了真實的996或許連化妝的時間都沒有。

還有一點想要吐槽，劇中女性角色的晉升之路，好像總是離不開被男性認可這個環(huán)節(jié)。

趙玫得依靠李東明的支持，譚敏最后選擇了和李東明合作,就連反派曾子漩的翻盤也得依靠趙玫的收留。

在這樣的敘事框架下，女性的職場突破似乎一直都被困在男性權(quán)力結(jié)構(gòu)里面

雖然這或許是現(xiàn)實的一部分投射，但是作為觀眾,我更希望看到像《新聞女王》里Man姐那種我自己就是賽道的

已進入2025年，設定，我們真正需要的，不是那種在男性主導的局面里勉強立足的故事，而是敢于重新塑造規(guī)則、重新書寫秩序的敘述。

不過，話說回來,或許就是這種不怎么暢快的真實，讓《夜色正濃》有了討論的價值。

它不像是有些職場劇那樣把主角的光環(huán)弄得特別大，而是讓每一個人物都在算計和良知之間晃悠。

唐李德最后因為損害下屬的利益被反過來背叛，這個結(jié)局設計得挺巧妙的它提醒所有中層管理者,討好上級的前提是先穩(wěn)住基本的盤。

就好像我們做賬號運營,不能只想著追熱點蹭流量，還要維護好核心粉絲的信任，要不然數(shù)據(jù)就算再好看也是虛幻的東西。