歲末年初，黃浦區(qū)某商場裝修工地突發(fā)欠薪糾紛——項目承包商王某以“回老家處理急事”為由突然失聯(lián)，導致多名農(nóng)民工被拖欠工資及生活費累計8萬多元。工人們多次聯(lián)系王某未果，微薄積蓄即將耗盡，部分人連返鄉(xiāng)路費都難以湊齊。作為家庭經(jīng)濟支柱，被拖欠的工資關(guān)乎子女學費、老人醫(yī)藥費，焦急萬分的工人們只得報警求助。

接到報警后，外灘街道派出所立即啟動“三所聯(lián)動”機制，司法所調(diào)解員、駐所律師迅速響應(yīng)，組成專項調(diào)解小組介入處置。調(diào)解員首先安撫激動不安的工人，耐心傾聽訴求，通過遞上飲用水等細節(jié)緩解對立情緒。同時，迅速核查工人們提供的考勤記錄、微信聊天記錄、工地出入證等關(guān)鍵證據(jù)，準確鎖定欠薪事實與具體金額。

調(diào)解小組與民警一同前往項目總承包單位調(diào)查，確認工程款已按合同足額支付給王某。律師隨即向經(jīng)多方聯(lián)系后到場的王某指出，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，無論其個人有何困難，按時足額支付農(nóng)民工工資是其不可推卸的法定義務(wù)，惡意欠薪將面臨列入失信名單甚至追究刑責的法律風險。

面對王某聲稱的“確有急事”和工人們“必須一次性付清”的堅決態(tài)度，調(diào)解員果斷采取“背對背”方式分頭溝通。律師對王某嚴肅普法，強調(diào)法律底線；調(diào)解員則引導其換位思考，理解工人們的燃眉之急。而對工人們，調(diào)解員在表達支持的同時，也勸導其考慮實際情況，尋求可行方案。最終，雙方同意接受調(diào)解小組提出的“當日支付欠薪”方案，當場簽訂調(diào)解協(xié)議：王某承諾當日一次性支付工人們的工資及生活費共計8萬元；工人們也承諾完成剩余收尾工作。經(jīng)電話回訪，協(xié)議已全面落實，工資已全部發(fā)放到位，工人們得以安心返鄉(xiāng)，項目也順利收尾。

歲末欠薪關(guān)乎民生，“三所聯(lián)動”機制以快、準、暖化解糾紛。民警、律師、調(diào)解員各方協(xié)同，既守住農(nóng)民工“血汗錢”，又筑牢社會穩(wěn)定“安全網(wǎng)”，為歲末年初民生保障提供了樣本。

來源：上海黃浦

編輯：朱珩