以前總聽人說“美國科研圈是香餑餑”，能進他們聯(lián)邦科研機構(gòu)那都是“天花板級別的機會”？可現(xiàn)在畫風(fēng)突變——頂尖學(xué)術(shù)刊物《科學(xué)》最近爆了個猛料：特朗普時期，居然有10109名博士從美國核心科研部門集體跑路！這些可都是搞核聚變、傳染病防控、行星探測的硬核理工科人才，任職的全是NIH（國家衛(wèi)生研究院）、CDC（疾控中心）、FDA（食藥監(jiān)局）這類壓箱底的核心部門，帶走的工作經(jīng)驗加起來超10萬年，直接把美國科研根基戳了個大窟窿。更扎眼的是，大批華裔頂尖科學(xué)家正拎包回國，連赴美留學(xué)的熱度都斷崖式下跌，曾經(jīng)的“科研天堂”光環(huán)碎得一地渣，這波反轉(zhuǎn)真的太意外了！

《科學(xué)》的統(tǒng)計還挺嚇人——截至2026年初，跑的10109名博士全是硬核理工科領(lǐng)域的，搞的都是關(guān)乎國家科技競爭力的項目。有人一走，不少關(guān)鍵研究直接停擺，實驗室甚至陷入半癱瘓狀態(tài)。而且這些人不是剛畢業(yè)的新手，累計工作經(jīng)驗106636年，都是沉淀十幾年甚至幾十年的老炮兒，新人根本補不上這個缺口。以前美國聯(lián)邦科研機構(gòu)是全球科學(xué)家的“終極夢想”，現(xiàn)在卻成了留不住人的“空城”，這背后的原因其實很直白。

先說錢的問題：特朗普2026財年的預(yù)算提案，簡直給美國科研機構(gòu)判了“經(jīng)濟死刑”。NIH經(jīng)費直接砍了近四成，國家科學(xué)基金會更慘，預(yù)算攔腰砍一半還多，連氣候生態(tài)研究這類機構(gòu)的資助幾乎被一鍋端。實驗室沒錢買設(shè)備、沒經(jīng)費做實驗，科研人員連基本工資都成了問題，巧婦難為無米之炊，想搞研究都是空談。

接著是不尊重人：不少人辛辛苦苦干出來的研究成果，被美國政府二話不說政治化竊取，連署名權(quán)都保不住。干著最累的活，拿著縮水的工資，成果還被搶走，名利雙失的局面下，誰還愿意留著？這些博士們用腳投票，紛紛離開這個曾經(jīng)的“科研圣地”。

就算不進聯(lián)邦機構(gòu)，去美國私企發(fā)展，華裔科學(xué)家的日子也不好過。美國科技行業(yè)里，華裔占了三分之一的人數(shù)，實打?qū)嵷暙I了四分之三的專利，可做到高管位置的只有可憐的2%。說白了，華裔在美科技圈就是“便宜好用的工具人”——拼命干活可以，想往上走、掌實權(quán)，門都沒有！

馬斯克xAI的聯(lián)合創(chuàng)始人楊格就是典型例子。他哈佛畢業(yè)，師從丘成桐，是馬斯克創(chuàng)業(yè)團隊的核心元老，為xAI發(fā)展立下汗馬功勞，可2026年1月卻以“健康問題”為由退出日常事務(wù)。明眼人都知道這是借口，背后藏著的還是華裔在美難以打破的晉升天花板。印度裔能在美國科技圈步步高升，唯獨華裔被處處提防、層層限制，說到底還是美國高層對中國的無端忌憚，始終把華裔當(dāng)“外人”。

更扎心的是，不少華裔精英坦言，哪怕第一代在美國混得風(fēng)生水起，不出兩代，孩子大概率還是會變回普通中產(chǎn)，想靠努力跨越階級，在美國就是天方夜譚。

一邊是美國的處處打壓，一邊是中國的敞開懷抱，越來越多華裔科學(xué)家選擇回國發(fā)展，這股歸國潮還越涌越猛。2010到2021這11年，有1.25萬名華裔科學(xué)家從美國回流中國，其中超半數(shù)都是2017年之后回來的，回流速度一年比一年快。從2024年年中到2026年初，不足一年時間，就有近20位頂尖科學(xué)家扎堆回國，而且絕大部分都是從美國回來的。

這些回國的可都是站在世界科研前沿的硬核人才：普林斯頓的核聚變專家劉暢、美國埃默里大學(xué)的教授胡懿娟、計算機科學(xué)和區(qū)塊鏈專家陳婧，還有前OpenAI研究員姚順雨、前谷歌DeepMind研究副總裁吳永輝。他們有的入職北大、清華等高校，有的加入騰訊、字節(jié)跳動等企業(yè)，把自己的學(xué)識和經(jīng)驗用在祖國的科技發(fā)展上。

中國能吸引這些頂尖人才，靠的不只是鄉(xiāng)情，更是實打?qū)嵉恼\意和實力。這些年中國對科研的投入一路飆升，2024年研發(fā)經(jīng)費投入超過3.6萬億元，同比增長8.3%，總量穩(wěn)居全球第二。國內(nèi)的高校和企業(yè)，不僅給頂尖科研人才開出優(yōu)厚的薪資，還拿出股權(quán)、期權(quán)等福利，讓他們能安心搞研究，不用為經(jīng)費和生計發(fā)愁。

更重要的是，在中國，科研人員的成果能得到尊重，能力能得到充分發(fā)揮，沒有無端的歧視和限制。只要有本事，就能有大展拳腳的舞臺——這才是最打動人心的地方。

華裔科學(xué)家扎堆回國的同時，赴美留學(xué)的熱度也跌到了谷底。2025年秋季，美國高校新入學(xué)的國際學(xué)生人數(shù)同比直接下降17%，全美超半數(shù)高校都出現(xiàn)了國際生源下滑的問題，其中印度學(xué)生下降44%，中國學(xué)生也下降了12%。曾經(jīng)赴美留學(xué)是不少家庭的首選，可現(xiàn)在越來越多人開始猶豫，甚至直接放棄。

究其原因，美國的簽證政策緊縮是重要因素。2025年以來，美國暫停學(xué)生簽證面談、延長審核周期，社交媒體審查更是嚴(yán)上加嚴(yán)，不少學(xué)生熬了大半年，簽證結(jié)果還是杳無音信，最終錯過入學(xué)時間。就算拿到簽證，在美國的學(xué)習(xí)和發(fā)展也充滿不確定性——連楊格這樣的頂尖華裔科學(xué)家都難逃被“拋棄”的命運，普通留學(xué)生的未來更讓人看不到希望。

反而中國的高校辦學(xué)水平越來越高，不少專業(yè)的實力已經(jīng)追上甚至趕超美國。在國內(nèi)讀書，不僅能學(xué)到真本事，還能享受更穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，畢業(yè)后的就業(yè)機會也更多。兩相比較，赴美留學(xué)的吸引力自然就大打折扣了。

美國聯(lián)邦科研機構(gòu)的博士離職潮、華裔頂尖科學(xué)家的歸國潮、赴美留學(xué)的降溫潮，這三股浪潮交織在一起，清晰傳遞出一個信號：曾經(jīng)的人才流動格局，已經(jīng)徹底變了。

過去美國靠著頂尖科研資源、優(yōu)厚待遇，吸引全球人才奔赴而來，坐穩(wěn)了“全球科研中心”的位置?？涩F(xiàn)在，美國自己親手毀掉了這份優(yōu)勢——削減科研經(jīng)費、打壓外籍科研人員、肆意竊取科研成果，把曾經(jīng)的“科研天堂”變成了留不住人的“人才洼地”。

而中國正以海納百川的姿態(tài)，向全球科研人才釋放強大吸引力。不斷加大的科研投入、越來越完善的科研體系、尊重人才的發(fā)展環(huán)境，讓中國成為越來越多科學(xué)家的首選。從頂尖華裔科學(xué)家扎堆回國，到海外人才紛紛來華創(chuàng)業(yè)，不難看出，全球人才的流動方向已經(jīng)悄然改變。

曾經(jīng)我們羨慕美國的科研實力，渴望走出國門學(xué)習(xí)先進技術(shù)；現(xiàn)在中國正成為新的人才聚集地，越來越多海外人才渴望來中國尋找發(fā)展機遇。攻守易型，不外如是。這背后是中國綜合國力的提升，是中國對人才的重視，更是中國科技發(fā)展的底氣。

未來隨著中國對科研的持續(xù)投入、對人才的不斷重視，相信會有更多頂尖人才來到中國、扎根中國。而美國如果繼續(xù)執(zhí)迷不悟，持續(xù)打壓科研、歧視外籍人才，最終只會搬起石頭砸自己的腳，在全球科技競爭中一步步落后。

參考資料：

1. 人民日報《2024年中國研發(fā)經(jīng)費投入超3.6萬億元》

2. 新華社《全球人才流動呈現(xiàn)新趨勢》

3. 中國教育報《赴美留學(xué)熱度持續(xù)下降》