企業(yè)簡(jiǎn)介

廣西路建工程集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“廣西路建集團(tuán)”）始建于1959年，現(xiàn)為中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司的直屬核心企業(yè)，注冊(cè)資本10.118億元，總資產(chǎn)近330億元。擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、港口與航道工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)等各類(lèi)資質(zhì)50余項(xiàng)，連續(xù)9年在全國(guó)公路市場(chǎng)綜合信用評(píng)價(jià)取得AA級(jí)，年施工生產(chǎn)能力可達(dá)300億元。

廣西路建集團(tuán)擁有11家直屬企業(yè)，員工近2800人，中高級(jí)職稱超1500人，是一家業(yè)務(wù)涵蓋基建投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)以及產(chǎn)業(yè)投資等項(xiàng)目運(yùn)作全流程的集團(tuán)化基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商。業(yè)務(wù)范圍遍布全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和越南、孟加拉國(guó)等東南亞國(guó)家。累計(jì)建設(shè)高速公路路基、路面總里程4600多公里、大中型橋梁900多座、隧道100多座，建設(shè)了河都高速、賀巴高速、欽北改擴(kuò)建、大憑高速、信雄高速等品質(zhì)工程，黑色瀝青路面施工技術(shù)達(dá)廣西一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

根據(jù)廣西路建集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘關(guān)鍵崗位人才，誠(chéng)邀有志之士與廣西路建集團(tuán)共創(chuàng)美好未來(lái)。

招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)

崗位

類(lèi)型

招聘崗位

崗位

層級(jí)

招聘

人數(shù)

工作

地點(diǎn)

1

船舶制造類(lèi)

船舶營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

路建集團(tuán)中層副職

1

廣西桂平

2

生產(chǎn)中心主任

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層正職

1

廣西桂平

3

科技信息部主任

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層正職

1

廣西桂平

4

科技信息部副主任

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層副職

1

廣西桂平

5

經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層副職

1

廣西桂平

6

生產(chǎn)中心智能產(chǎn)線車(chē)間副主任

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層副職

1

廣西桂平

7

生產(chǎn)中心制作車(chē)間副主任

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層副職

1

廣西桂平

8

生產(chǎn)中心總裝車(chē)間副主任

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層副職

1

廣西桂平

9

生產(chǎn)中心涂裝車(chē)間副主任

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層副職

1

廣西桂平

10

科技信息部研發(fā)設(shè)計(jì)工程師

路建集團(tuán)直屬企業(yè)普通員工

5

廣西桂平

11

港航水利施工類(lèi)

港航項(xiàng)目經(jīng)理

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層正職

2

工程項(xiàng)目

12

水利項(xiàng)目經(jīng)理

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層正職

2

工程項(xiàng)目

13

水利項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

路建集團(tuán)直屬企業(yè)中層副職

2

工程項(xiàng)目

14

軌道施工類(lèi)

軌道項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理

路建集團(tuán)直屬企業(yè)普通員工

1

廣西南寧

15

軌道項(xiàng)目副總工程師

路建集團(tuán)直屬企業(yè)普通員工

1

廣西南寧

條件要求

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪或不誠(chéng)信記錄；

2.具有招聘崗位要求的任職資格；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）招聘的具體崗位任職資格條件，請(qǐng)掃下方二維碼

（三）其他要求

1.報(bào)名路建集團(tuán)（二級(jí)企業(yè)）中層副職崗位還需滿足以下條件之一：

（1）與路建集團(tuán)（二級(jí)企業(yè)）中層副職崗位相當(dāng)職級(jí)及以上；

（2）相當(dāng)路建集團(tuán)直屬企業(yè)（三級(jí)企業(yè)）中層正職崗位工作2年以上，或中層正職崗位和中層副職崗位工作累計(jì)滿3年以上；

（3）相當(dāng)路建集團(tuán)直屬企業(yè)（三級(jí)企業(yè)）的中層副職或相當(dāng)職級(jí)，任現(xiàn)級(jí)滿3年的；

（4）業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可破格報(bào)名應(yīng)聘。

2.路建集團(tuán)直屬企業(yè)（三級(jí)企業(yè)）中層正職崗位還需滿足以下條件之一：

（1）與路建集團(tuán)直屬企業(yè)（三級(jí)企業(yè)）中層正職崗位相當(dāng)職級(jí)及以上；

（2）相當(dāng)路建集團(tuán)直屬企業(yè)（三級(jí)企業(yè)）中層副職崗位工作累計(jì)滿2年以上；

（3）業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可破格報(bào)名應(yīng)聘。

3.路建集團(tuán)直屬企業(yè)（三級(jí)企業(yè)）中層副職崗位還需滿足以下條件之一：

（1）與路建集團(tuán)直屬企業(yè)（三級(jí)企業(yè)）中層副職崗位相當(dāng)職級(jí)及以上；

（2）業(yè)績(jī)突出的專業(yè)技術(shù)人員，可破格報(bào)名應(yīng)聘。

（四）有以下情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.受開(kāi)除黨籍處分、政務(wù)開(kāi)除處分或其他開(kāi)除處分未滿五年或其他處分正處于處分期內(nèi)的；

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員（聘員）、招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察審查調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.曾因故意犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起，崗位招滿即止。

用工形式

與公司簽訂勞動(dòng)合同。

薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇

按照廣西路建集團(tuán)及直屬企業(yè)有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。

（二）福利待遇

六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。

員工休假：除國(guó)家法定假期、公司項(xiàng)目員工月假（季假）外，公司還設(shè)有帶薪考試假、學(xué)習(xí)假以及廣西特有的節(jié)假日。

持證津貼：入職后在職期間考取公司急需資格證書(shū)，可獲得一次性數(shù)額不等的獎(jiǎng)勵(lì)，且每月給予相應(yīng)的持證津貼。

人才培養(yǎng)：職業(yè)發(fā)展雙通道（管理通道、專業(yè)通道）、各類(lèi)崗位及專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)。

企業(yè)文化：公司大力開(kāi)展“家文化”建設(shè)，致力于為廣大員工營(yíng)造溫馨幸福的家園和成長(zhǎng)成才的環(huán)境，每年開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

招聘程序

報(bào)名→資格審查與篩選→初試→復(fù)試→考察了解、資格復(fù)審→體檢→發(fā)出offer→正式錄用并辦理入職手續(xù)。

（一）報(bào)名

請(qǐng)符合條件者于報(bào)名截止日期之前，將以下材料填寫(xiě)并匯總后作為附件在網(wǎng)申入口上傳：

1.填寫(xiě)附件《廣西路建工程集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》后直接導(dǎo)入網(wǎng)申系統(tǒng)，并作為附件上傳；

2.個(gè)人身份證（可水印注明僅用于本次招聘）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明（參與項(xiàng)目業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)）等有效證明資料掃描件；

3.近期全身彩色生活照。

4.報(bào)名入口

（1）網(wǎng)申二維碼：

掃描二維碼開(kāi)啟網(wǎng)申

或登錄網(wǎng)申鏈接：

https://bgigc.m.zhiye.com/social.html?c2=3_41

（二）資格審查與篩選

公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和篩選，并確定參加面試人員名單，具體以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。

（三）面試時(shí)間

初試將于資格審查與篩選結(jié)束后安排，初試通過(guò)者才安排復(fù)試，具體時(shí)間與形式以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。對(duì)初試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，招聘方不再另行通知；對(duì)復(fù)試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，將以郵件或電話通知。

（四）考察了解、資格復(fù)審

對(duì)通過(guò)復(fù)試的擬錄用人員進(jìn)行全面考察了解、資格復(fù)審。

（五）體檢

擬錄用人員參加入職體檢，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的不予錄用。

（六）發(fā)出offer

經(jīng)考察了解、資格復(fù)審、體檢合格后，公司將以郵件的形式發(fā)出offer。

注意：應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者提供偽造、編造或虛假申請(qǐng)材料、證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格，已正式錄用的依法解除勞動(dòng)合同。

聯(lián) 系 人：蒙女士

聯(lián)系電話：0771-2516606

聯(lián)系時(shí)間：周一至周五上午8:00-12:00、14:30-17:30（2月15日至2月23日春節(jié)放假，2月24日起正常上班）

聯(lián)系郵箱：gxljrlb@163.com

聯(lián)系地址：南寧市良慶區(qū)飛云路8號(hào)北投大廈A座