2026年2月2日，中國鐵塔通信院召開2025年年度工作會議，

全院干部員工參會。

會議緊扣總結過往成效、謀劃未來發(fā)展、凝聚全員共識核心目標，分四個環(huán)節(jié)有序推進：

一是郭宇輝院長傳達公司年度工作會議精神，系統(tǒng)部署研究院2026年度重點工作任務；

二是八個專業(yè)室經(jīng)理依次作年度工作述職，全面匯報年度工作成果，明確2026年工作目標及落實舉措；

三是選取八名員工代表，立足各自崗位實際，圍繞機制創(chuàng)新提出具體思路與實踐建議；

四是郭宇輝院長作總結講話，進一步統(tǒng)一思想認識、明確發(fā)展方向。

郭宇輝院長指出，2025年研究院堅定踐行“一體兩翼”業(yè)務布局，發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質，多項重點工作成效超出預期；科技創(chuàng)新工作扎實落地，通過持續(xù)強化關鍵核心技術攻關，取得一系列具有標志性意義的成果。郭院長強調，要將科技成果轉化與知識產(chǎn)權運營作為推動研究院高質量發(fā)展的關鍵抓手，明確知識產(chǎn)權轉化“五種途徑”，即自行實施、專利轉讓、許可使用、合作實施及其他相關方式，要求以市場需求為導向，推動專利運營形成閉環(huán)管理——既要確保專利成果“轉得出、用得上、見實效”，也要通過轉化過程，促進研發(fā)人員校驗成果市場價值，對存量專利開展全面復盤，淘汰缺乏市場前景的研發(fā)方向，實現(xiàn)研發(fā)能力螺旋式提升。

郭院長對全院工作提出明確要求，研究院要——

堅持“集群式研發(fā)、組團式推廣”理念，加快向公司技術抓總和系統(tǒng)集成單位定位轉型，主動對接公司內外優(yōu)質研發(fā)力量，強化協(xié)同聯(lián)動、凝聚工作合力；

持續(xù)推進實驗室與概念驗證平臺建設，不斷完善設施保障條件，逐步配齊小試、中試相關能力；

強化牽頭擔當意識，積極承擔更多牽頭類項目任務；

牢牢掌握核心技術自主權，系統(tǒng)提升技術集成能力與全局把控能力，奮力推進世界一流研究院建設，為公司高質量發(fā)展提供更加強有力的科技支撐。

堅持推文不易您的贊賞是對我們最大的支持

小手一抖，立馬轉走！