近日，中共中央辦公廳印發(fā)通知，在全黨開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，向形式主義、官僚主義與扭曲政績觀亮劍。文件一出，社會(huì)各界反響熱烈，廣大百姓由衷擁護(hù)、紛紛點(diǎn)贊。這背后，是人民群眾對(duì)勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭鄙類和唇^，對(duì)急功近利的“政績沖動(dòng)”早已不滿，更是對(duì)務(wù)實(shí)為民、久久為功的干事導(dǎo)向翹首以盼。一場直指積弊、正本清源的作風(fēng)洗禮，正當(dāng)其時(shí)，深得人心。

不少人心中都有一個(gè)共同疑問：這場自上而下的教育，強(qiáng)調(diào)“正確的政績觀”，到底是說給誰聽？答案清晰而明確：重點(diǎn)說給縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部聽，尤其說給主政一方、手握決策權(quán)的“一把手”與新任官員聽。他們是一地發(fā)展的掌舵人，是政策落地的推動(dòng)者，其政績觀正與偏、干事實(shí)與虛，直接決定一地發(fā)展成色，直接關(guān)系百姓切身利益，直接影響黨和政府在群眾心中的形象。

現(xiàn)實(shí)中，政績觀錯(cuò)位的現(xiàn)象并不少見。最令人詬病的，便是**“新官上任、推倒重來”**的任性做法。有的干部剛到一地履職，不問實(shí)情、不察民生，先把前任規(guī)劃、既有項(xiàng)目全盤否定，仿佛不另起爐灶就顯不出自己的“能力”；不顧客觀條件與群眾需求，盲目上項(xiàng)目、造亮點(diǎn)，把“標(biāo)新立異”當(dāng)創(chuàng)新，把“花里胡哨”當(dāng)成績，會(huì)場熱鬧、展板光鮮、口號(hào)響亮，卻經(jīng)不起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。在“大膽創(chuàng)新”的遮羞布下，藏著的是急于出成績、急于留痕跡、急于謀升遷的私心雜念，是典型的形式主義、功利主義政績觀在作祟。

這種錯(cuò)誤政績觀，危害甚烈。其一，破壞發(fā)展連續(xù)性，造成資源浪費(fèi)。一地的發(fā)展是接力賽，不是百米沖刺，好的規(guī)劃、好的項(xiàng)目需要一茬接著一茬干。前任打下的基礎(chǔ)、推進(jìn)的工作，只要符合實(shí)際、惠及民生，就應(yīng)接續(xù)發(fā)力、完善提升，而不是簡單否定、全盤推翻。頻繁換賽道、反復(fù)改藍(lán)圖，只會(huì)讓資金打水漂、項(xiàng)目爛尾、發(fā)展貽誤，最終留下一堆“半拉子工程”與沉重債務(wù)。

其二，脫離群眾需求，淪為自說自話。真正的政績，從來不是做給上級(jí)看的“盆景”，而是讓群眾得實(shí)惠的“風(fēng)景”。有的干部熱衷于造“亮點(diǎn)”、搞“樣板”，把人力物力財(cái)力投在看得見、易出彩的地方，對(duì)群眾急難愁盼的就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等“潛績”卻不上心、不用力。表面轟轟烈烈，實(shí)則群眾無感，甚至加重群眾負(fù)擔(dān)，這樣的“政績”，只會(huì)拉大與人民群眾的距離。

其三，透支政府公信，敗壞政治生態(tài)。當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)異化為“刷存在感”“堆個(gè)人功勞”，當(dāng)決策施政變成“一拍腦袋就定、一拍胸脯就干、一拍屁股就走”，不僅會(huì)挫傷實(shí)干者的積極性，更會(huì)讓群眾失去信任。老百姓心中有桿秤，華而不實(shí)的花架子、嘩眾取寵的表面文章，或許能蒙混一時(shí)，終究瞞不過一世。形式主義越盛，實(shí)干之風(fēng)越弱；政績沖動(dòng)越烈，民心基礎(chǔ)越虛。

中辦發(fā)文之所以備受百姓擁護(hù)，根本原因在于它對(duì)準(zhǔn)了病灶、順應(yīng)了民心。人民群眾擁護(hù)的，從來不是轟轟烈烈的形式，而是扎扎實(shí)實(shí)的成效；期盼的從來不是短期出彩的泡沫，而是長期穩(wěn)定的福祉。正確的政績觀，說到底就是三句話：政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績。

政績?yōu)檎l而樹？為人民。民心是最大的政治，為民造福是最重要的政績。干部干得好不好，不是看報(bào)表多漂亮、場面多熱鬧，而是看群眾臉上有沒有笑容、心里認(rèn)不認(rèn)可、生活有沒有改善。把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的急難愁盼扛在肩上，解決一件又一件民生小事，辦好一項(xiàng)又一項(xiàng)惠民實(shí)事，這才是最過硬的政績。

樹什么樣的政績？樹經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。既要做讓群眾看得見、摸得著的顯績，也要做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的潛績；既要追求當(dāng)下的發(fā)展，也要兼顧未來的可持續(xù)。堅(jiān)決不搞寅吃卯糧、竭澤而漁的短期行為，不做華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)谋砻嫖恼拢瑘?jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，這才是負(fù)責(zé)任的政績。

靠什么樹政績？靠實(shí)干、靠務(wù)實(shí)、靠實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā)，按規(guī)律辦事，科學(xué)決策、民主決策、依法決策，不蠻干、不盲干、不瞎干。少一些花拳繡腿，多一些較真碰硬；少一些應(yīng)景造勢，多一些久久為功，以實(shí)干立身，以實(shí)績說話，這才是最可靠的路徑。

樹立和踐行正確政績觀，絕非一句口號(hào)，而是一場深刻的思想革命與作風(fēng)革命。對(duì)各級(jí)干部而言，首先要破除**“個(gè)人功利主義”**的迷思。權(quán)力是人民賦予的，崗位是為人民服務(wù)的平臺(tái)，不是個(gè)人晉升的跳板。把私心雜念放下，把人民利益舉過頭頂，才能走出“唯政績、唯速度、唯亮點(diǎn)”的誤區(qū)。

其次要校準(zhǔn)**“新官理舊賬”**的坐標(biāo)。接任不僅是接權(quán)力，更是接責(zé)任、接使命。對(duì)前任合理的規(guī)劃、有效的舉措，要接續(xù)推進(jìn)；對(duì)遺留的問題、欠下的民生賬，要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、積極化解。“新官不理舊賬”是失職，“前任后任一條心、一張藍(lán)圖干到底”才是擔(dān)當(dāng)。

更關(guān)鍵的是，要以制度匡正導(dǎo)向。完善干部考核評(píng)價(jià)體系，把群眾滿意度、發(fā)展含金量、長遠(yuǎn)可持續(xù)性作為重要標(biāo)尺，弱化短期指標(biāo)、淡化表面成績，讓實(shí)干者得實(shí)惠、讓投機(jī)者沒市場。強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，對(duì)形式主義、政績工程嚴(yán)肅糾治，對(duì)決策失誤、造成損失的依規(guī)依紀(jì)追責(zé)，從根源上遏制政績沖動(dòng)。

政貴有恒，治須務(wù)實(shí)。政績觀是一面鏡子，照見的是初心與使命，折射的是作風(fēng)與擔(dān)當(dāng)。中辦發(fā)文糾偏政績觀，是對(duì)積弊的亮劍，是對(duì)民心的回應(yīng)，更是對(duì)新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的重塑。

那些熱衷于另起爐灶、搞花架子的干部，該醒醒了；那些心存僥幸、仍想走捷徑出“虛功”的干部，該收手了。正確的政績觀，從來不在展板上、不在口號(hào)里，而在群眾的口碑中，在發(fā)展的實(shí)效里。

唯有始終把人民放在心中最高位置，堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，不折騰、不蠻干、不務(wù)虛，多辦順民意、惠民生、解民憂的實(shí)事，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠子孫的好事，才能創(chuàng)造出真正無愧于時(shí)代、無愧于人民、無愧于歷史的政績，才能贏得百姓發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)與支持，才能筑牢黨長期執(zhí)政最可靠的群眾根基。