根據(jù)《閔行區(qū)春申人才安居補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（閔委人〔2025〕2號(hào)）和《閔行區(qū)惠企政策“免申即享”“先兌后核”改革工作方案》（閔府辦發(fā)〔2025〕26號(hào)）有關(guān)精神，2026年起，閔行區(qū)春申人才安居租房補(bǔ)貼將正式開(kāi)啟“免申即享”“先兌后核”新模式。

什么是春申人才安居租房補(bǔ)貼“免申即享”“先兌后核”？

對(duì)春申人才安居補(bǔ)貼中的租房補(bǔ)貼兌付流程，由原來(lái)的“申請(qǐng)、受理、審核、提交收款材料、核撥、撥付”等環(huán)節(jié)優(yōu)化為“數(shù)據(jù)比對(duì)、意愿確認(rèn)、補(bǔ)貼撥付”三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升政策兌現(xiàn)效率。同時(shí)，通過(guò)智能核查及定期抽查開(kāi)展全覆蓋核實(shí)，確保補(bǔ)貼撥付準(zhǔn)確性。開(kāi)啟后，該補(bǔ)貼將按月自動(dòng)撥付至人才個(gè)人賬戶(hù)。

補(bǔ)貼適用對(duì)象

經(jīng)區(qū)委人才辦認(rèn)定的相應(yīng)類(lèi)別春申人才，且符合如下條件的，可以享受租房補(bǔ)貼。

1.人才及其配偶、未成年子女在本市無(wú)產(chǎn)權(quán)住房。

2.人才本人在本市租房并繳納房租。

3.人才及其配偶、未成年子女未享受其它人才安居補(bǔ)貼政策。

4.租房補(bǔ)貼享受時(shí)長(zhǎng)需同時(shí)滿(mǎn)足：在人才認(rèn)定有效期內(nèi)、累計(jì)不超過(guò)3年。

5.人才夫妻雙方均符合條件的，只能由一方享受。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.頂尖人才最高可享受20000元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

2.卓越人才（學(xué)術(shù)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)）最高可享受5000元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

3.杰出人才（學(xué)術(shù)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)）最高可享受4000元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

4.精英人才（學(xué)術(shù)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)）最高可享受1500元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

5.青年創(chuàng)新人才最高可享受1000元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。

用人單位操作流程

用人單位使用“法人一證通”登錄閔企連廊平臺(tái)，核實(shí)確認(rèn)本單位補(bǔ)貼撥付名單，按系統(tǒng)提示填報(bào)人才房屋租賃、銀行賬戶(hù)等信息，上傳人才《承諾及授權(quán)書(shū)》，對(duì)所填信息的完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。人才信息發(fā)生變動(dòng)，用人單位應(yīng)及時(shí)變更系統(tǒng)信息。

監(jiān)督管理

每月按一定比例開(kāi)展抽查。用人單位需按照系統(tǒng)提示，提交材料。逾期未提交的，暫停其所有人才補(bǔ)貼發(fā)放工作，視情追回補(bǔ)貼資金。

對(duì)提供虛假材料、隱瞞真實(shí)情況的人員及用人單位，一經(jīng)查實(shí)，記入信用記錄，追回補(bǔ)貼資金，取消人才認(rèn)定資格，視情暫停兩年該單位各類(lèi)人才政策申報(bào)資格。

其他說(shuō)明

1.春申人才安居租房補(bǔ)貼實(shí)行常態(tài)化開(kāi)展，每月底形成次月?lián)芨睹麊?，開(kāi)啟按月?lián)芨丁?/p>

2.用人單位首次提交完成后，本單位人才信息及補(bǔ)貼名單無(wú)變動(dòng)的，無(wú)需每月重復(fù)提交。

政策咨詢(xún)

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咨詢(xún)電話(huà)：(021)52275103

技術(shù)支持：(021)24286816

圖文：閔行組工 區(qū)人才局

編輯/初審：陳依婷

復(fù)審：何婷婷

終審：劉墾博

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