首先大家要明白一個(gè)道理：職工從入職到退休，所有的人事檔案、參保記錄、工資材料、工種證明、工齡認(rèn)定，全都由單位保管和整理。社保部門核算養(yǎng)老金、核定退休資格、審批各類待遇，唯一認(rèn)可的就是單位提供的原始材料。個(gè)人手里沒有這些東西，也無權(quán)私自調(diào)取和修改。

第一件事，就是人事檔案的整理、核對(duì)與規(guī)范移交。

檔案是退休人員所有待遇的基礎(chǔ)，養(yǎng)老金核算、退休年齡認(rèn)定、視同工齡確認(rèn)、特殊工種審核、未來喪葬補(bǔ)助金和撫恤金申領(lǐng)，全都要查檔案。

按照國(guó)家規(guī)定，個(gè)人檔案嚴(yán)禁個(gè)人保管，必須由單位統(tǒng)一審核、蓋章、密封，再移交到公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道檔案管理中心或指定部門。

很多人退休時(shí)根本不管檔案，以為和自己沒關(guān)系，結(jié)果多年以后需要用檔案時(shí)，發(fā)現(xiàn)檔案還在原單位，甚至單位已經(jīng)搬遷、改制、注銷，檔案找不到、材料缺頁(yè)，直接變成“死檔”，想補(bǔ)辦都沒有途徑。

退休時(shí)一定要讓單位人事確認(rèn)三點(diǎn)：檔案信息準(zhǔn)確、材料齊全無缺失、已經(jīng)完成正規(guī)移交，并把移交憑證收好。這一步只能單位辦，個(gè)人跑斷腿都沒用。

第二件事，視同繳費(fèi)年限的審核與確認(rèn)。

這是影響?zhàn)B老金高低最關(guān)鍵的一項(xiàng)。

對(duì)于社保制度實(shí)施前參加工作的人員，視同繳費(fèi)年限直接決定基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的多少。而認(rèn)定視同工齡，必須依靠單位提供的原始招工表、入職審批手續(xù)、歷年工資表、工齡認(rèn)定材料。

沒有單位蓋章和原始憑證，社保部門不予認(rèn)定，養(yǎng)老金就會(huì)少一大截。

很多人吃虧就吃在：退休時(shí)沒讓單位把視同工齡材料整理齊全，等后來發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老金少了，再想補(bǔ)證明，單位已經(jīng)沒人負(fù)責(zé)，最后只能自認(rèn)損失。

第三件事，企業(yè)年金、職業(yè)年金的領(lǐng)取手續(xù)辦理。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員有職業(yè)年金，不少企業(yè)職工有企業(yè)年金，這是補(bǔ)充養(yǎng)老的一筆重要收入。

但年金不會(huì)自動(dòng)到賬，必須由原單位出具繳費(fèi)明細(xì)、退休證明、單位審核材料，對(duì)接托管銀行辦理領(lǐng)取手續(xù)。個(gè)人沒有權(quán)限直接提取年金。

領(lǐng)取方式可以按月領(lǐng)、分期領(lǐng)，符合條件也可一次性領(lǐng)取，不同方式計(jì)稅不同，單位經(jīng)辦人會(huì)按照政策協(xié)助辦理。如果退休后和單位斷聯(lián)，這筆錢就只能一直放在賬戶里，無法正常使用。

第四件事，工傷、特殊工種、職業(yè)病相關(guān)待遇備案。

曾經(jīng)受過工傷、從事過特殊工種的人員，退休后仍可享受相應(yīng)的醫(yī)療保障和待遇。

但這些待遇必須在退休時(shí)由單位完成備案，提供工傷認(rèn)定檔案、特殊工種年限證明、職業(yè)健康檢查記錄等材料。

如果退休時(shí)沒有備案、沒有蓋章確認(rèn)，后期舊傷復(fù)發(fā)、出現(xiàn)職業(yè)病相關(guān)問題，就無法正常享受待遇，所有費(fèi)用只能自己承擔(dān)。單位是法定的責(zé)任主體，這一步個(gè)人無法替代。

第五件事，住房公積金的全額提取。

退休后公積金可以一次性全部取出來，這是一筆實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金。

但提取公積金必須有原單位加蓋公章的提取申請(qǐng)表，沒有單位蓋章，個(gè)人無法辦理。

尤其是小型企業(yè)、改制企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)，一旦錯(cuò)過辦理時(shí)間，后期再找單位蓋章會(huì)非常困難。建議退休手續(xù)一辦完，就同步讓單位協(xié)助提取公積金，錢到賬才算真正穩(wěn)妥。

以上這五件事，每一件都和退休后的收入、醫(yī)療、保障直接相關(guān)，沒有一件是小事，也沒有一件是個(gè)人能獨(dú)立完成的。

在這里給所有退休朋友三個(gè)最實(shí)用的建議：

第一，剛退休不要急著和單位斷聯(lián)，至少保留人事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式半年以上，方便后續(xù)對(duì)接補(bǔ)辦手續(xù)。

第二，所有單位出具的證明、蓋章材料、回執(zhí)單、檔案移交憑證，統(tǒng)一妥善保管，不要隨意丟棄。

第三，遇到政策疑問，先找單位人事咨詢，再撥打12333人社熱線核實(shí)，一切以官方答復(fù)為準(zhǔn)，不要輕信網(wǎng)上非正規(guī)說法。

退休是人生的新起點(diǎn)，大家都希望過得安穩(wěn)、省心、沒有煩惱。

但真正的安穩(wěn)，不是逃避和斷開，而是把該辦的手續(xù)辦清楚，把該落實(shí)的待遇落實(shí)到位，把該留存的憑證保管好。

單位在職工退休后的一系列事項(xiàng)中，承擔(dān)著法定的責(zé)任與義務(wù)，只要按流程、按規(guī)定辦理，就能避免絕大多數(shù)不必要的麻煩和經(jīng)濟(jì)損失。