2025年，甘肅省國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司工會(huì)緊密圍繞集團(tuán)改革發(fā)展中心任務(wù)，通過(guò)聚焦企業(yè)發(fā)展大局、聚焦工會(huì)維權(quán)服務(wù)主責(zé)主業(yè)，聚焦職工精神文化建設(shè)，凝聚起職工攜手奮斗、共譜輝煌的“同心圓”，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力。

聚焦企業(yè)發(fā)展大局，助力職工建功立業(yè)，凝聚創(chuàng)造潛能與奮斗熱情。通過(guò)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為職工搭建成長(zhǎng)成才的廣闊舞臺(tái)，讓工會(huì)服務(wù)“落地開(kāi)花”。2025年全年組織技能培訓(xùn)160場(chǎng)、覆蓋4317人次，舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽11場(chǎng)、參與1451人次。其中，三毛實(shí)業(yè)工會(huì)舉辦的“三毛杯”職業(yè)技能大賽，涵蓋36個(gè)工種，形成培訓(xùn)、練兵、競(jìng)賽、晉級(jí)一體化成長(zhǎng)鏈條；佛慈集團(tuán)工會(huì)緊扣中藥生產(chǎn)核心環(huán)節(jié)組織崗位練兵800余人次，并在全國(guó)中藥傳統(tǒng)名堂職業(yè)技能競(jìng)賽中取得佳績(jī)。此外，深入實(shí)施素質(zhì)提升工程，組織開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才能力提升培訓(xùn)1850人次，考核聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)68人。

聚焦主責(zé)主業(yè)，維權(quán)服務(wù)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心，持續(xù)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，集團(tuán)工會(huì)修訂職工大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，并組織職工代表審議通過(guò)涉及改革發(fā)展與職工利益的重大事項(xiàng)7項(xiàng)，辦理職工合理化建議12條，有效落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時(shí)，持續(xù)做實(shí)做優(yōu)工會(huì)特色服務(wù)品牌，使關(guān)心關(guān)愛(ài)直達(dá)職工心坎。集團(tuán)工會(huì)全年辦理節(jié)日福利及各類慰問(wèn)390人次，開(kāi)展“夏送清涼”、困難職工及駐村干部慰問(wèn)近2700人次，其中采購(gòu)“甘味”農(nóng)產(chǎn)品近10萬(wàn)元。

聚焦職工精神文化建設(shè)，不斷延伸工會(huì)服務(wù)觸角。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日與職工需求，組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)組織“寫(xiě)春聯(lián)·送祝福”、觀看文藝表演、共建綠色家園植樹(shù)等活動(dòng)。興隴基金開(kāi)展迎新春聯(lián)歡活動(dòng)，三毛實(shí)業(yè)舉辦職工籃球賽、歌手賽等活動(dòng)，佛慈集團(tuán)年度職工運(yùn)動(dòng)會(huì)吸引900余人次參與。此外，持續(xù)推進(jìn)“職工之家”實(shí)體化、規(guī)范化建設(shè)，以加強(qiáng)陣地建設(shè)為抓手，為職工精神文化建設(shè)夯實(shí)根基。集團(tuán)系統(tǒng)現(xiàn)有省級(jí)示范職工書(shū)屋1個(gè)、市級(jí)示范書(shū)屋3個(gè)，并自建書(shū)屋3個(gè)、健身室3個(gè)、體育場(chǎng)館2個(gè)。

（甘肅工人報(bào)全媒體記者 高穎藍(lán)）

來(lái)源：中工網(wǎng)