據(jù)新京報(bào)報(bào)道，3月13日，針對(duì)“一患者做核磁共振被遺忘6小時(shí)”一事，華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院發(fā)布情況通報(bào)稱，經(jīng)查，2月26日凌晨，醫(yī)院放射科值班人員違反工作紀(jì)律和交接班制度，導(dǎo)致患者檢查完成后被遺忘在檢查臺(tái)近6小時(shí)。

據(jù)此前報(bào)道，因頸部疼痛，唐先生預(yù)約了華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院的核磁共振檢查。其躺在密閉的檢查艙里，被遺忘6小時(shí)，從深夜熬到清晨，呼救無(wú)人應(yīng)答，也動(dòng)彈不得，最后還是保潔人員打掃衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)的。

這樣的事發(fā)生在頂尖三甲醫(yī)院，聽(tīng)起來(lái)很離譜，卻又實(shí)實(shí)在在地發(fā)生了。

醫(yī)院后續(xù)發(fā)布通報(bào)，道歉、停職涉事人員、成立整改專(zhuān)班，這些是必要的，但發(fā)生這種事，更需要仔細(xì)復(fù)盤(pán)，深挖根源。

此事的直接原因，是涉事醫(yī)護(hù)失職，違反紀(jì)律、交接班敷衍。但其實(shí)，真正問(wèn)題不是某一兩個(gè)人記性差、責(zé)任心不夠，而是該院夜間醫(yī)療值守鏈條存在漏洞，在某個(gè)環(huán)節(jié)斷裂了。

患者進(jìn)艙、檢查、結(jié)束、離室，每一步都應(yīng)該有記錄、有核對(duì)，不是口頭交代一句就能了事。涉事醫(yī)護(hù)工作人員提前離開(kāi)，系統(tǒng)里隨意標(biāo)注檢查完成，接班同事轉(zhuǎn)身就忘，中間沒(méi)有復(fù)核、巡查，才讓唐先生被“綁”在機(jī)器上遺忘了近6個(gè)小時(shí)。

所以說(shuō)，這不是偶然的失誤，是該走的流程變成走過(guò)場(chǎng)，制度掛在墻上卻沒(méi)落實(shí)，日常的操作規(guī)范在夜間值守的松懈里失效了。

醫(yī)院是救死扶傷的地方，患者走進(jìn)醫(yī)院，就把自己托付給醫(yī)院了。唐先生被“綁”在機(jī)器上不能隨意動(dòng)彈，喊破喉嚨也沒(méi)人回應(yīng)，而家屬也在家里焦急等待，心理上的折磨，可能比身體上的不適更甚。患者心里留下的陰影，恐怕一時(shí)難以輕易消除。

類(lèi)似的事件，在醫(yī)療行業(yè)不是第一次出現(xiàn)，可依舊有人重蹈覆轍。究其原因，很多整改都停留在表面上，就事論事，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)制度流程查漏補(bǔ)缺。例如，夜間值守的人員配置夠不夠，交接班制度是不是真的落地執(zhí)行，每一個(gè)醫(yī)療環(huán)節(jié)的復(fù)核機(jī)制有沒(méi)有建立等，這些才是關(guān)鍵。

如果只是對(duì)涉事人員進(jìn)行停職處理，科室開(kāi)個(gè)會(huì)反思，過(guò)后一切照舊，類(lèi)似的事件，可能還會(huì)發(fā)生。

醫(yī)療行業(yè)容不得半點(diǎn)馬虎，每一個(gè)疏忽，都可能給患者帶來(lái)難以挽回的傷害。近6小時(shí)的遺忘，砸的不僅是涉事醫(yī)護(hù)的職業(yè)操守，更是公眾對(duì)醫(yī)療安全的信任。

撰稿/羅登廉 編輯/柯銳 校對(duì)/張彥君