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如有招聘需求，歡迎聯(lián)系我們（微信：bg20212021），共同開(kāi)啟人才合作篇章

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民生通惠資產(chǎn)管理有限公司

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法律合規(guī)崗

崗位職責(zé)

1、起草、審核、修訂公司制度，并根據(jù)監(jiān)管規(guī)定變化進(jìn)行修訂、完善；

2、組合類產(chǎn)品的合規(guī)評(píng)審及法律文件審核，審核組合類產(chǎn)品的登記材料；

3、對(duì)接監(jiān)管事務(wù)，撰寫、修改監(jiān)管報(bào)告文件及材料；

4、組織公司內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)與宣傳，提升員工合規(guī)意識(shí)；

5、部分承擔(dān)反洗錢工作；

6、根據(jù)公司內(nèi)部要求，開(kāi)展其他合規(guī)類工作。

招聘要求

1、法學(xué)專業(yè)，已通過(guò)國(guó)家司法考試；

2、具備金融行業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)或律師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的法規(guī)分析能力、文本撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有鉆研精神。

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另類承攬項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、獨(dú)立承攬保險(xiǎn)債權(quán)投資計(jì)劃、資產(chǎn)證券化（ABS）、保險(xiǎn)股權(quán)投資計(jì)劃等另類投資項(xiàng)目，重點(diǎn)對(duì)接政府投融資平臺(tái)、核心產(chǎn)業(yè)主體（如基建、不動(dòng)產(chǎn)、新能源等領(lǐng)域），完成項(xiàng)目?jī)?chǔ)備與落地目標(biāo)。

2、多渠道開(kāi)拓項(xiàng)目資源，通過(guò)行業(yè)調(diào)研、圈層維護(hù)、渠道合作等方式，挖掘潛在投資機(jī)會(huì)，建立穩(wěn)定的項(xiàng)目來(lái)源網(wǎng)絡(luò)。

3、跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，包括前期對(duì)接、需求溝通、方案設(shè)計(jì)、盡調(diào)配合、申報(bào)推進(jìn)，確保項(xiàng)目合規(guī)落地。

4、維護(hù)核心合作方關(guān)系，持續(xù)優(yōu)化客戶資源庫(kù)，同步行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司投資決策提供參考。

招聘要求

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備3年左右的評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)保險(xiǎn)資金投資的政策、法規(guī)及制度。具有保險(xiǎn)資管/銀行/信托/證券工作經(jīng)歷以及基礎(chǔ)設(shè)施投資計(jì)劃/不動(dòng)產(chǎn)投資計(jì)劃/資產(chǎn)證券化/股權(quán)計(jì)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)或項(xiàng)目承攬的成功經(jīng)歷；具有良好的投融資信息資源和熟悉程度；

2、從事過(guò)保險(xiǎn)資管業(yè)務(wù)，或類似信托、券商資管、銀行對(duì)公業(yè)務(wù)；有獨(dú)立的項(xiàng)目開(kāi)拓能力，擁有一定的項(xiàng)目渠道積累，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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風(fēng)險(xiǎn)管理崗

崗位職責(zé)

1、處理基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)提供、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告提供業(yè)務(wù)（a、滿足母公司及其他委托人、機(jī)構(gòu)投資者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、數(shù)據(jù)、報(bào)告及咨詢的需求；b、滿足監(jiān)管部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、報(bào)告、數(shù)據(jù)的需求；c、滿足產(chǎn)品合同對(duì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的需求等）；

2、及時(shí)有效的執(zhí)行各項(xiàng)風(fēng)控制度和策略；

3、通過(guò)工作模版搭建、迭代、優(yōu)化，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)等方式，提升部門工作自動(dòng)化水平。

招聘要求

1、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，1年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、有期貨從業(yè)資格證書優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練運(yùn)用EXCEL。懂編程，有系統(tǒng)建設(shè)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

4、工作細(xì)心，執(zhí)行能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

4

HR

崗位職責(zé)

1、協(xié)助負(fù)責(zé)招聘模塊工作，包括社會(huì)招聘、校園招聘、實(shí)習(xí)生招聘；

2、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)招聘需求，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施，全程參與招聘的各項(xiàng)流程；

3、協(xié)助負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

招聘要求

1、人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè)，有一定的招聘經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較好的人際交往與溝通能力，較強(qiáng)的事務(wù)處理能力 ；

3、心態(tài)積極開(kāi)放，熱情、踏實(shí)、認(rèn)真。

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數(shù)據(jù)管理崗

崗位職責(zé)

1、推動(dòng)數(shù)據(jù)治理機(jī)制完善(制度體系、安全管控、系統(tǒng)保障、監(jiān)督檢查、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等)；

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)/工具在公司內(nèi)部的落地、應(yīng)用，持續(xù)推動(dòng)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)管理體系完善；

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)維(大數(shù)據(jù)、流數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模等)；

4、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)需求交付(需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目/開(kāi)發(fā)管理)；

5、公司數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全相關(guān)管理制度/規(guī)范的制定，執(zhí)行和監(jiān)督；

6、數(shù)據(jù)安全分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)修訂，持續(xù)推動(dòng)公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)識(shí)別和數(shù)據(jù)分類分級(jí)；

7、協(xié)調(diào)和管理數(shù)據(jù)安全服務(wù)供應(yīng)商，做好數(shù)據(jù)安全評(píng)估、數(shù)據(jù)安全突發(fā)事件演練等工作；

8、完成上級(jí)安排的其他工作。

招聘要求

1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)背景；

2、具備3年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)安全管理及數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作內(nèi)容及監(jiān)管要求；

3、具有良好的問(wèn)題分析通能力、服務(wù)意識(shí)和溝通技巧；

4、具有大數(shù)據(jù)平臺(tái)、開(kāi)源任務(wù)調(diào)度平臺(tái)等建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞方式：

投遞郵箱：yumx@thamco.com

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中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

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車險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.依托公司資源為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，主要是服務(wù)車險(xiǎn)客戶出單及理賠服務(wù)等，無(wú)需外出；

2.通過(guò)與客戶電話聯(lián)系和溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，了解客戶的需求以完成銷售。

招聘要求

1.積極向上，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)；

2.大中專學(xué)歷以上，年齡在38周歲以下；

3.熟悉電腦基本操作，善于表達(dá)及溝通。

簡(jiǎn)歷投遞方式：

咨詢電話：孟女士0598-8261188

郵箱：mengxi@smrcw.org.cn

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平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司

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金融產(chǎn)品金融產(chǎn)品事業(yè)部-

股權(quán)發(fā)行二室負(fù)責(zé)人事業(yè)部-

股權(quán)發(fā)行二室負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)開(kāi)拓：負(fù)責(zé)能源基建等大型央國(guó)企客戶的投融資機(jī)會(huì)挖掘、重點(diǎn)運(yùn)用股權(quán)計(jì)劃、持有型不動(dòng)產(chǎn)ABS、公募REITs等產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和推進(jìn)產(chǎn)品發(fā)行，負(fù)責(zé)投后管理跟蹤。

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目制定方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目流程，完成交辦KPI；

3.行業(yè)研究：收集能源交通等基建行業(yè)的政策動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，相關(guān)行業(yè)投資案例，形成業(yè)務(wù)策略；

4.其他事項(xiàng)：負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘要求

1.相關(guān)領(lǐng)域5年以上，有能源基建等大型央國(guó)企客戶、金融機(jī)構(gòu)總部級(jí)渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。具備帶團(tuán)隊(duì)能力，掌握交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估模型搭建、項(xiàng)目談判盡調(diào)等相關(guān)能力；

2.了解保險(xiǎn)資金投資偏好，掌握股權(quán)計(jì)劃、持有型不動(dòng)產(chǎn)ABS、公募REITs等產(chǎn)品的發(fā)行與投資流程；

3.具備行業(yè)研究與策略制定能力，熟悉能源交通等基建行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向及政策動(dòng)態(tài)；

4.國(guó)內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷，邏輯性強(qiáng)、思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5.愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

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權(quán)益投資事業(yè)部-權(quán)益投資/投助崗（AI方向）

崗位職責(zé)

1.協(xié)助權(quán)益投資部將投研思路轉(zhuǎn)化為可落地的數(shù)量化、AI化方案，并獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)研究與探索工作，助力投研效率與決策質(zhì)量提升；

2.負(fù)責(zé)通過(guò)AI技術(shù)完成主動(dòng)股票策略的開(kāi)發(fā)、落地、迭代及日常管理工作；若暫無(wú)相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)，可從協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成策略管理相關(guān)輔助工作起步。

招聘要求

1.具備科技（AI）賽道投資、科技（AI）賽道研究或量化研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（賣方、買方從業(yè)經(jīng)歷均可）；

2.熟練運(yùn)用各類大模型，具備大模型在實(shí)際業(yè)務(wù)中的落地、開(kāi)發(fā)或應(yīng)用相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒋竽Ｐ图夹g(shù)與投研工作深度結(jié)合；

3.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)處理、模型調(diào)試等相關(guān)工作，適配投研場(chǎng)景需求；

4.有基本面量化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞方式：

https://talent.pingan.com/recruit/social.html?sessionid=

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