3月13日，記者從一汽解放2026年全員崗位建功大會上獲悉，為進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)精準(zhǔn)化、差異化職工關(guān)懷，該公司工會今年將全面開展“暖心護(hù)航”全員關(guān)愛系列活動，聚焦6項(xiàng)暖心工程、聚力辦好10件民生實(shí)事，持續(xù)提升職工物質(zhì)與精神雙重關(guān)懷的溫度與實(shí)效。

“職工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，我們希望能以全員關(guān)愛為保障，構(gòu)建起企業(yè)與員工共生共榮、共促發(fā)展的良好生態(tài)，凝聚起‘雙關(guān)心、雙成長’的強(qiáng)大合力?！币黄夥劈h委副書記、工會主席王浩說。

以“解放12345”服務(wù)平臺為載體，今年，一汽解放工會將開展出行便捷工程、生活提質(zhì)工程、健康關(guān)愛工程、定制服務(wù)工程、全員普惠工程、專項(xiàng)助力工程6項(xiàng)暖心工程，其中，生活提質(zhì)工程包括洗衣房設(shè)施升級、職工食堂服務(wù)拓展2件民生實(shí)事，定制服務(wù)工程包括子女升學(xué)專項(xiàng)助力、駐外人員專屬關(guān)愛、解放專屬福利派送3件民生實(shí)事。

“在實(shí)施載體的建設(shè)上，我們將繼續(xù)深化‘解放12345’平臺的核心作用，全力打造服務(wù)職工的專屬渠道。”一汽解放工會辦公室主任魏琳告訴記者，通過“解放12345”平臺，職工可以圍繞生活和工作的實(shí)際需要，隨時提出需要企業(yè)幫助解決的問題，公司工會在常態(tài)化征集職工訴求的同時，會及時公示相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展，并邀請職工進(jìn)行評價，真正讓職工的聲音能被聽到、訴求能被回應(yīng)、問題能被解決。

據(jù)介紹，該公司工會本年度要付諸實(shí)施的10件民生實(shí)事，就是在充分征集職工建議的基礎(chǔ)上確定下來的。比如，針對職工反映的電車充電需求，進(jìn)一步推進(jìn)廠區(qū)停車場充電樁建設(shè)，并做好后續(xù)運(yùn)維管理，切實(shí)解決職工出行難問題。

此外，一汽解放工會還將數(shù)智轉(zhuǎn)型賦能列為實(shí)事之一，在一汽解放職工技協(xié)原有的六大專委會基礎(chǔ)上，新成立了數(shù)智化專委會，搭建交流平臺，拓展培訓(xùn)資源，并加強(qiáng)對數(shù)智“戰(zhàn)隊(duì)”的關(guān)愛力度，以推動職工立足崗位建功立業(yè)，為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展保駕護(hù)航。（工人日報客戶端記者 柳姍姍 彭冰）

來源：工人日報客戶端