2026年3月17日，新東方《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》新聞發(fā)布會(huì)在京舉辦。

Visa全球副總裁、大中華區(qū)產(chǎn)品部總經(jīng)理裴晟，新東方教育科技集團(tuán)副總裁、集團(tuán)國際教育事業(yè)部常務(wù)副總裁孫濤，新東方教育科技集團(tuán)副總裁、集團(tuán)國際教育事業(yè)部副總裁劉爍煬，新東方教育科技集團(tuán)助理副總裁、新東方前途出國副總裁俞仲秋，新東方教育科技集團(tuán)助理副總裁、斯芬克國際藝術(shù)教育總裁郝斌出席了本次發(fā)布會(huì)。

作為連續(xù)12年深耕中國留學(xué)市場的權(quán)威報(bào)告，《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》深度剖析留學(xué)群體變遷、目的地與專業(yè)選擇、成本與回報(bào)、畢業(yè)去向等核心議題，結(jié)合真實(shí)錄取案例，全景呈現(xiàn)中國留學(xué)的新風(fēng)向與新邏輯，為廣大學(xué)生與家庭提供專業(yè)、全面的國際教育規(guī)劃參考。

留學(xué)格局煥新，從少數(shù)選擇到留學(xué)意向占比77%

• 本科生撐起“半邊天”，高等教育成留學(xué)核心場

2026年，中國留學(xué)市場呈現(xiàn)鮮明的高等教育主導(dǎo)特征。本科在讀學(xué)生留學(xué)意向占比高達(dá)63%，創(chuàng)12年以來新高，成為留學(xué)群體的主力。疊加碩博群體的留學(xué)需求，高等教育階段留學(xué)意向合計(jì)占比攀升至77%，繼續(xù)深造依然是驅(qū)動(dòng)中國學(xué)生選擇留學(xué)的核心動(dòng)力。這一趨勢背后，是中國家庭對優(yōu)質(zhì)教育資源的持續(xù)追求，以及高等教育階段學(xué)生對學(xué)歷提升、學(xué)術(shù)深耕與職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

• 打破學(xué)歷天花板，普通院校學(xué)生成中堅(jiān)力量

圖源：《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

2026年國內(nèi)普通高校學(xué)生留學(xué)意向占比達(dá)49%，長期位居各類院校首位；中小學(xué)階段，公立普通班學(xué)生留學(xué)意向占比更是高達(dá)55%。留學(xué)已經(jīng)成為普通學(xué)校學(xué)生獲取優(yōu)質(zhì)教育資源、實(shí)現(xiàn)學(xué)歷進(jìn)階的重要路徑。

• 高知家長加持，擁有海外學(xué)歷的家長超25%

家長的教育理念與資源支持，成為推動(dòng)留學(xué)市場發(fā)展的重要力量。2026年，本科及以上學(xué)歷家長占比創(chuàng)下歷史新高，其中擁有海外學(xué)歷的家長超25%。高知家長憑借自身的教育經(jīng)歷與國際化視野，更能認(rèn)知留學(xué)的長遠(yuǎn)價(jià)值，為子女留學(xué)提供從認(rèn)知引導(dǎo)到資源支持的全方位助力，推動(dòng)家庭教育向國際化方向深度發(fā)展。

賽道重構(gòu)：留學(xué)選擇的核心邏輯升級

• 專業(yè)選擇：工科領(lǐng)跑十年，經(jīng)濟(jì)學(xué)持續(xù)升溫

圖源：《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

專業(yè)選擇的務(wù)實(shí)化與多元化并行，成為2026年留學(xué)申請的顯著特征。工科專業(yè)連續(xù)十年領(lǐng)跑留學(xué)申請，2026 年占比達(dá) 22%，憑借其極強(qiáng)的就業(yè)適配性與全球認(rèn)可度，堪稱留學(xué)申請的“全球通行證”。

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)近三年持續(xù)走高，占比升至 12%，反映出全球化競爭背景下，學(xué)生對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)價(jià)值的認(rèn)可。此外，文學(xué)類（8%）、醫(yī)學(xué)類（6%）專業(yè)占比也穩(wěn)步提升，構(gòu)成更為多元的申請格局，彰顯學(xué)生對不同領(lǐng)域?qū)W術(shù)興趣與職業(yè)發(fā)展的多元追求。

• 目的地洗牌：英國七連冠，中國香港首進(jìn)TOP2

圖源：《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

留學(xué)目的地排名迎來歷史性變化。英國憑借穩(wěn)定的教育質(zhì)量、靈活的簽證政策與成熟的留學(xué)生態(tài)，連續(xù)七年穩(wěn)居意向留學(xué)目的地榜首；中國香港近12年來排名持續(xù)上升，在2026年首次躋身第二，地緣優(yōu)勢、安全環(huán)境與語言便利性成為核心吸引力；美國受政策波動(dòng)影響滑至第三。

此外，澳大利亞、日本、新加坡等目的地保持穩(wěn)定熱度，形成主流目的地領(lǐng)跑，多元選擇并存的格局，學(xué)生更傾向于根據(jù)自身需求選擇適配的留學(xué)目的地。

• 擇校邏輯：性價(jià)比打敗名校情結(jié)，學(xué)費(fèi)成第二大考量

圖源：《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

受全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，留學(xué)家庭的擇校邏輯更趨理性。學(xué)費(fèi)躍升為第二大擇校因素，獎(jiǎng)學(xué)金政策也成為重要考量維度，性價(jià)比成為當(dāng)下留學(xué)擇校的核心關(guān)鍵詞。

同時(shí)，學(xué)校排名、適配專業(yè)與畢業(yè)后就業(yè)率依然是關(guān)注度最高的三大因素，反映出留學(xué)家庭在追求優(yōu)質(zhì)教育資源的同時(shí)，更注重成本控制與就業(yè)回報(bào)，形成“質(zhì)量與成本兼顧”的理性決策模式。

• 聯(lián)申成主流：全球布局降低風(fēng)險(xiǎn)，拓寬擇校彈性

“不把雞蛋放在一個(gè)籃子里”成為這屆留學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)共識。超半數(shù)意向留學(xué)生計(jì)劃同時(shí)申請2-3個(gè)國家/地區(qū)高校，英國、中國香港、美國成為聯(lián)申熱門搭配。

“全球聯(lián)申”策略既能有效降低單一國家政策波動(dòng)、錄取不確定性等風(fēng)險(xiǎn)，又能提升申請效率，拓寬擇校的彈性空間，成為應(yīng)對留學(xué)申請競爭的重要策略。

歸途與深耕：海歸就業(yè)的新趨勢與新挑戰(zhàn)

• “海外蓄力+回國發(fā)展”成主流，42%選擇先積累海外經(jīng)驗(yàn)

圖源：《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

畢業(yè)去向的選擇更趨理性，“先海外蓄力，再回國發(fā)展”成為主流職業(yè)策略。

2026年，42%的意向留學(xué)生傾向于畢業(yè)后先在留學(xué)地積累工作經(jīng)驗(yàn)，再擇機(jī)回國就業(yè)。這一趨勢既反映出國內(nèi)就業(yè)市場對海外工作經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)可，也體現(xiàn)出留學(xué)生希望通過海外實(shí)踐提升競爭力，為回國發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

• 就業(yè)求穩(wěn)成新取向，考公/考編比例翻倍

海歸就業(yè)的“穩(wěn)定導(dǎo)向”愈發(fā)明顯。“直接找工作”仍是主流選擇，占比達(dá)68%;“考公/考編” 的實(shí)際比例達(dá)15%，較計(jì)劃比例（7%）翻倍，成為海歸就業(yè)的重要新方向。

相比之下，創(chuàng)業(yè)（6%）與靈活就業(yè)（11%）的實(shí)際比例均低于計(jì)劃值，反映出海歸群體在就業(yè)選擇中更傾向于穩(wěn)定性、確定性更高的崗位，應(yīng)對復(fù)雜就業(yè)環(huán)境的務(wù)實(shí)心態(tài)。

• 核心痛點(diǎn)轉(zhuǎn)向內(nèi)因，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)規(guī)劃成短板

留學(xué)生就業(yè)的核心障礙正從外部市場壓力轉(zhuǎn)向自身能力短板。數(shù)據(jù)顯示，缺乏實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃不清、面試技巧不足成為留學(xué)生求職時(shí)面臨的主要問題。

這一變化提示留學(xué)生在海外學(xué)習(xí)期間，不僅要注重學(xué)術(shù)能力的提升，更要提前布局職業(yè)規(guī)劃，積極積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提升求職技能，才能更好地應(yīng)對回國就業(yè)的競爭。

• 薪資預(yù)期與現(xiàn)實(shí)存在差距，海外學(xué)歷仍具備顯著的薪酬優(yōu)勢

留學(xué)生的薪資預(yù)期與實(shí)際回報(bào)存在一定差距。平均期望月薪2萬元，而首份工作實(shí)際平均薪資約 1.3 萬元，差距的核心原因在于對國內(nèi)薪資行情認(rèn)知不足，以及對自身能力與經(jīng)驗(yàn)的高估。

但值得關(guān)注的是，海外學(xué)歷仍具備顯著的薪酬優(yōu)勢，應(yīng)屆留學(xué)生平均薪資高于大陸高校畢業(yè)生，在月薪 1 萬元以上的高薪區(qū)間占比更突出，學(xué)歷的長期價(jià)值依然存在。

圖源：《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

分階規(guī)劃：不同留學(xué)階段的定制化趨勢

• 低齡留學(xué)：搶占起跑線，早規(guī)劃贏先機(jī)

圖源：《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

低齡留學(xué)群體中，“早規(guī)劃、長線布局”成為核心策略。美國低齡留學(xué)中，6年級以下（小學(xué)）申請占比顯著躍升，長線規(guī)劃有助于更好地適應(yīng)海外教育體系；英國低齡留學(xué)中，曲線升學(xué)更受青睞，國際學(xué)校與海外中學(xué)申請占比持續(xù)提升；澳大利亞、新西蘭和加拿大則憑借高性價(jià)比與政策紅利有望成為新的熱門地區(qū)選擇。

• 本科留學(xué)：名校突圍，專業(yè)與策略雙驅(qū)動(dòng)

本科留學(xué)競爭激烈，“選對國家+適配專業(yè)+科學(xué)策略”成為突圍關(guān)鍵。美英加仍是熱門目的地，美國 TOP50 綜合大學(xué)申請者占比創(chuàng)新高，英國STEM專業(yè)（工科、理科、生命醫(yī)學(xué)類）合計(jì)占比近四成，加拿大理科類專業(yè)連續(xù)三年穩(wěn)居首位。

澳大利亞和新西蘭憑借靈活的申請政策吸引眾多學(xué)生。歐亞地區(qū)則憑借門檻友好、特色專業(yè)突出的優(yōu)勢成為本科留學(xué)熱門區(qū)域。藝術(shù)留學(xué)方面，學(xué)生申請策略也再次升級，多國、多校聯(lián)申成主流。

• 碩博留學(xué)：科研與就業(yè)雙向奔赴，軟實(shí)力與硬實(shí)力并重

碩博留學(xué)更注重學(xué)術(shù)深度與就業(yè)適配性的平衡。

英美加理工科持續(xù)火熱；澳大利亞及新西蘭就業(yè)導(dǎo)向型院校關(guān)注度提升。

亞洲地區(qū)憑借性價(jià)比與政策利好吸引申請者，中國香港碩士規(guī)劃前置趨勢明顯，新加坡超八成錄取者具備多元背景經(jīng)歷。

歐洲地區(qū)靈活升學(xué)優(yōu)勢凸顯，愛爾蘭、荷蘭等以英語為主要授課語言的國家對雙非背景院校學(xué)生包容度更高，西班牙專升碩政策友好，為不同背景學(xué)生提供了更多深造機(jī)會(huì)。

藝術(shù)留學(xué)生在專業(yè)選擇中愈發(fā)重視就業(yè)前景，交互設(shè)計(jì)專業(yè)由此成為熱門領(lǐng)跑方向。

中外合作辦學(xué)受更多學(xué)生家長認(rèn)可，申請數(shù)量連續(xù)3年上升

近年來，多元化升學(xué)已經(jīng)越來越被國內(nèi)家長認(rèn)可，學(xué)生根據(jù)自己的成績和家庭意愿，可以同時(shí)選擇“強(qiáng)基+綜評+高考裸分填報(bào)+海外留學(xué)申請+計(jì)劃外自主招生”等多類型升學(xué)通道，而不再一味地走高考“獨(dú)木橋”。“一個(gè)成績，多個(gè)路徑”的升學(xué)規(guī)劃模式，已經(jīng)被越來越多的家長所接受和選擇。

圖源：《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

從新東方申請數(shù)據(jù)來看，在2023至2025年連續(xù)三個(gè)申請季中，考慮申請“計(jì)劃內(nèi)”院校的學(xué)生數(shù)量趨于平穩(wěn)，申請“計(jì)劃外”院校的學(xué)生數(shù)量有明顯增幅。

圖源：《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》

在“計(jì)劃內(nèi)”院校中，通過新東方申請數(shù)量最多的是上海紐約大學(xué)和昆山杜克大學(xué)，以絕對優(yōu)勢領(lǐng)先。在院校中，由于院校/項(xiàng)目選擇更多，學(xué)生的選擇也更為多元。

此外，申請數(shù)量較多的還有蘇州大學(xué)“2+2”項(xiàng)目、北京第二外國語學(xué)院“3+1”項(xiàng)目、電子科技大學(xué)“3+1”項(xiàng)目等。