山東
近日，青島市總工會正式啟動2026年一線職工療休養(yǎng)和健康體檢工作。據了解，2026年，青島市總工會計劃組織示范性一線職工療休養(yǎng)7000人，引導全市各級工會共同組織自主療休養(yǎng)25000人天、職工微療養(yǎng)5000人天。組織職工免費健康體檢25000人，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供優(yōu)惠健康體檢名額10000名。堅持以產業(yè)工人為重點，優(yōu)先安排優(yōu)秀技術工人、先進模范、艱苦崗位職工、在重點領域作出積極貢獻職工和新就業(yè)形態(tài)勞動者代表，讓工會服務真正惠及基層一線。
青島市總工會一線職工療休養(yǎng)通過三種組織形式，構建起多層次、廣覆蓋的服務體系。一是市總工會示范性一線職工療休養(yǎng)，由市總工會直接組織，以市總工會直屬療休養(yǎng)院為主陣地，讓職工“零負擔”享受高品質療休養(yǎng)。二是各級工會自主療休養(yǎng)，市總工會列支療休養(yǎng)專項引導資金，鼓勵區(qū)市工會、市直單位和大企業(yè)工會自主開展療休養(yǎng)。三是基層工會微療養(yǎng)，聚焦基層“短平快”需求，市總工會列支微療養(yǎng)專項引導資金，支持基層工會利用周末或工余時間到市總工會“工創(chuàng)文旅”推薦線路開展2日以下（含2日）職工微療養(yǎng)活動。
市總工會以直屬療休養(yǎng)院為主陣地，同時根據區(qū)市及企業(yè)實際情況及需求安排移動體檢車上門服務，打通服務職工“最后一公里”。
（半島全媒體記者 王麗平）
來源：大眾新聞·半島新聞
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