近日有廣東網(wǎng)友爆料，大廠程序員群里罵聲一片，把做AI大模型的同行叫“碼奸”，理由很扎心：大家辛辛苦苦搞出大模型，結(jié)果測試、前端、后端、運維一個個崗位被AI和智能Agent頂?shù)?，最后搬起石頭砸了自己的腳。

此帖一發(fā)，評論區(qū)迅速沸騰。有網(wǎng)友表示，淡定，我當年搞平臺自動化模型訓(xùn)練的時候，和幾個兄弟故意搞黃了項目，當初想的是不砸自己飯碗，沒想到有人比我們還狠直接砸大多數(shù)人飯碗。

有網(wǎng)友評論，作為一個后端開發(fā)，我的前端知識有限。我一直不理解為什么說先淘汰的是前端開發(fā)，雖然我知道ai寫的片段頁面不錯，不過考慮到要一比一還原原型圖的樣式，沒有一個資深前端不斷的調(diào)試，很難做出來吧。

有網(wǎng)友認為，我覺得挺好的！降本，所有人都能很容易上手，以后產(chǎn)品能力占70%代碼時間占比30%甚至0。

有網(wǎng)友分析，反過來，只需要兩三個優(yōu)秀的銷售，加兩三個優(yōu)秀的程序員，一兩個財會，其它的外包，就可以組一家公司！原老板多了幾倍競爭對手！！

• 讓人唏噓！這一幕既荒誕又現(xiàn)實。過去大家覺得程序員是高薪、穩(wěn)定、站在科技頂端的群體，是定義未來的人?？烧l也沒料到，AI進化速度快到離譜，寫代碼、查bug、做接口、寫文檔、甚至簡單架構(gòu)，AI都能上手。以前是人用工具，現(xiàn)在工具快把人替代了。

有句吐槽特別戳心：大模型沒砍掉高房價，沒降低生活、教育成本，反倒先砍掉了程序員的崗位。

大家拼命加班、內(nèi)卷、提升技術(shù)，本以為是在給自己鋪路，結(jié)果造出的“新生產(chǎn)力”，第一個沖擊的就是自己。這種“倒反天罡”的無奈，是整個時代的縮影。

但罵“碼奸”解決不了問題。大模型不是某幾個人的陰謀，而是技術(shù)必然趨勢。就像當年汽車取代馬車，不能怪造汽車的工程師。真正值得反思的，是技術(shù)進步的紅利，誰在享受？代價又由誰來承擔？

AI提高效率、降低成本，企業(yè)利潤上去了，可普通打工人卻在擔心失業(yè)。房價、教育、醫(yī)療這些真正壓在身上的大山，AI動不了分毫；最容易被替代的，反而是那些日復(fù)一日、重復(fù)勞動的崗位——程序員如此，文員、會計、客服、柜員也一樣。

于是很多人感慨：最該被AI替代的，其實是大量流程化、證件辦理、資料審核類崗位。規(guī)則明確、操作固定，AI效率更高、更公正、不推諉、不犯錯，還能24小時服務(wù)?？涩F(xiàn)實是，最容易被替代的打工人先慌了，而真正能靠規(guī)則、流程吃飯的崗位，卻依然安穩(wěn)。

技術(shù)本身沒有對錯，但分配方式?jīng)Q定了它是福音還是災(zāi)難。大模型時代，不是要罵造AI的人，而是要想清楚：

效率提升的紅利，能不能變成每個人的安全感？如果技術(shù)進步，只讓少數(shù)人獲利，卻讓多數(shù)人承擔失業(yè)焦慮，那再先進的科技，也難讓人真正幸福。

程序員的憤怒，本質(zhì)是一代人的集體不安。AI來了，我們不怕時代進步，怕的是——只有崗位被優(yōu)化了，生活的壓力卻一點沒少。

對此，你怎么看呢？