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上海市肺科醫(yī)院劉海鵬課題組

導(dǎo)師簡介

劉海鵬，博士，同濟大學(xué)教授，研究員，博士生導(dǎo)師。

現(xiàn)任職務(wù)及專業(yè)學(xué)術(shù)任職：同濟大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院副院長。擔(dān)任上海市結(jié)核病快速檢測與藥物篩選專業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺主任，兼任中國抗癌協(xié)會肺癌防篩專業(yè)委員會副主委、上?？拱﹨f(xié)會轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)專委會候任主委、上海市細(xì)胞生物學(xué)會理事。

研究方向

細(xì)胞器應(yīng)激與肺癌

科研業(yè)績

入選上海市東方英才領(lǐng)軍項目、“上海市浦江人才”計劃（A類）、上海市曙光學(xué)者。

肺癌演進(jìn)伴隨特有的“應(yīng)激生態(tài)位”。細(xì)胞核作為真核細(xì)胞最大的細(xì)胞器，是遺傳信息中樞，與負(fù)責(zé)蛋白質(zhì)穩(wěn)態(tài)調(diào)控的內(nèi)質(zhì)網(wǎng)以及作為代謝樞紐的溶酶體，共同構(gòu)成腫瘤細(xì)胞響應(yīng)微環(huán)境壓力并維持其穩(wěn)態(tài)的核心功能單元。課題組聚焦這三大細(xì)胞器應(yīng)激，深度解析其驅(qū)動肺癌演進(jìn)的功能機制，并在此基礎(chǔ)上探索靶向“細(xì)胞器應(yīng)激表型”的干預(yù)新策略，力求從源頭打破現(xiàn)有治療瓶頸。目前以第一作者或通訊作者（含共同）在Nature、Molecular Cell、CellResearch、Nature Communications、Autophagy、Cell Reports、EMBO Reports、Cell death & disease等國際權(quán)威期刊發(fā)表SCI論文37篇；系列研究成果被Nature Reviews Molecular Cell Biology、Trends in Immunology等權(quán)威期刊亮點報道，2篇入選ESI高被引論文，1篇入選封面論文，被Nature、Science、Cell等國際頂尖期刊引用。授權(quán)發(fā)明專利8項；參與獲得教育部自然科學(xué)獎一等獎。主持國家自然科學(xué)基金委員會-蓋茨基金會國際合作研究項目、國家自然科學(xué)基金委員會青年項目B類（原優(yōu)青項目）和面上項目（3項）、“十四五”國家重點研發(fā)計劃子課題等國家級項目7項。國家自然科學(xué)基金委員會創(chuàng)新研究群體項目骨干。

團隊簡介

研究團隊富有創(chuàng)新活力，現(xiàn)有成員共計30余人，形成了結(jié)構(gòu)合理、梯次分明的人才體系。其中，助理研究員4人，在站博士后7人，全日制博士生10人，在職博士生2人，碩士生4人，本科生6人，構(gòu)建了貫通基礎(chǔ)研究到臨床應(yīng)用的人才培養(yǎng)鏈條。

團隊高度重視青年人才的成長與發(fā)展，團隊骨干均獲得國家自然科學(xué)基金委青年項目C類（5項）支持，并獲國家衛(wèi)健委重大專項青年人才項目、上海市東方英才計劃青年項目、上海市啟明星計劃揚帆專項等人才計劃資助，

在站博士后多次獲得上海市“超級博士后”激勵計劃、中國博后基金資助。

醫(yī)院簡介

¤醫(yī)院規(guī)模

• 全國最大的呼吸系統(tǒng)疾病三甲專科教學(xué)醫(yī)院，核定床位數(shù)1200張

¤多位一體的學(xué)科體系

• 國家臨床重點?？啤赝饪?、器官移植中心、腫瘤科、呼吸內(nèi)科、職業(yè)病科、國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”科室

¤人才隊伍

• 一支由百千萬人才工程、長江學(xué)者、國家杰青、國家優(yōu)青、國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家、上海領(lǐng)軍人才等組成的優(yōu)秀人才隊伍

¤科研創(chuàng)新

1. 承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃，國自然重點、重大、杰青、優(yōu)青等國家級科研項目

2. 獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎、中國抗癌協(xié)會科技獎一等獎、華夏醫(yī)學(xué)科技獎一等獎、中華醫(yī)學(xué)科技獎一等獎、上海市科技進(jìn)步獎一等獎等各級各類獎項

招錄條件

1. 招生專業(yè)：外科學(xué)、腫瘤學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡一般在35周歲以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年；進(jìn)第二站及以上博士后研究人員，獲博士學(xué)位年限不受限制。品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。

3.擁護(hù)黨的方針政策、遵紀(jì)守法、恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范、積極進(jìn)取、踏實敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作。

4.具有較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，近五年以第一或通訊作者身份發(fā)表本專業(yè)領(lǐng)域SCI論文至少1篇。緊缺方向或有其他突出科研業(yè)績的另行討論。

5.滿足博士后在站及工作時間要求。

福利待遇

1.基礎(chǔ)年薪：18萬元

2.住房伙食補貼：10萬元

3.普通考核獎勵：6-15萬元

4.肺科超博特別獎勵：12萬元

5.綜合年薪可達(dá)34-55萬元，另享受醫(yī)院科研獎勵

6.優(yōu)先留院、入編、選送納入出國培養(yǎng)“百人計劃”

7.完善的科研支撐平臺（科研場地、辦公場地、科研經(jīng)費、導(dǎo)師團隊）

申請方式

有意者請將個人簡歷按照以下任一方式投遞至人力資源處郵箱，申請者應(yīng)對個人提供信息的真實性負(fù)責(zé)。

申請材料主題注明：“應(yīng)聘博士后—合作導(dǎo)師姓名—本人姓名”。

聯(lián)系人：陳老師、李老師

投遞簡歷請選擇：上海市肺科醫(yī)院劉海鵬課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/p0EB2y（復(fù)制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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制版人：半夏