成都公交集團(tuán)北星巴士有限公司是成都市公共交通集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“成都公交集團(tuán)”）下屬國有全資子公司，于2008年3月由成都公交集團(tuán)四公司更名成立。經(jīng)營范圍包括城市公共交通、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、餐飲服務(wù)、洗車服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)等，主營城北片區(qū)的城市客運(yùn)交通任務(wù)，承擔(dān)著全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)群眾生產(chǎn)生活公共交通出行服務(wù)的重要職責(zé)。營運(yùn)區(qū)域主要分布在城北片區(qū)，由昭覺寺公交站、九里堤公交站、大豐公交站、商貿(mào)城公交站等場(chǎng)站向外輻射。

一、崗位信息

二、報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2026年3月31日17:00止。

三、基本要求

基本要求分為基本條件、崗位職責(zé)及任職資格條件、其他要求，對(duì)本次崗位采用統(tǒng)一的基本條件和其他要求，根據(jù)不同崗位提出不同的崗位職責(zé)和任職資格條件要求（詳見附件崗位信息）。

（一）基本條件 1、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)； 2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的性格特質(zhì)及身體素質(zhì)。 （二）其他要求

具有下列情形之一的，不得參與本次招聘：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除黨籍、公職的；

3、有吸毒、涉毒經(jīng)歷的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5、受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7、錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷作假，或偽造、涂改招聘相關(guān)證件、證明資料，或在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性，或在應(yīng)聘、入職體檢過程中作弊的；

9、因本人原因未與原單位辦清離職手續(xù)、有各種經(jīng)濟(jì)糾紛或因各種違規(guī)行為被原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；

10、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。

四、招聘程序 （一）資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。 （二）筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。 （三）面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。 （四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件或短信方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。 （五）正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過成都市公共交通集團(tuán)有限公司官網(wǎng)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績(jī)、擬聘人員名單。

特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式 （一）本次招聘唯一接收簡(jiǎn)歷報(bào)名鏈接：https://cdjt.zhiye.com/ 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名超過一個(gè)崗位的，將取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。 （二）咨詢方式：崔老師 028-83339091六、監(jiān)督投訴渠道

北星公司紀(jì)檢工作室負(fù)責(zé)本次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督投訴電話：028-86719315

特別提示：

（一）本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 （二）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，簡(jiǎn)歷一經(jīng)投遞即視為已知曉并認(rèn)同公告全部?jī)?nèi)容。報(bào)名時(shí)所填信息及聯(lián)系方式（包括手機(jī)號(hào)、郵箱號(hào)等）應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。若因本人填報(bào)內(nèi)容缺失、有誤、漏填或其他原因，導(dǎo)致資格審核不通過、無法進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或無法取得聯(lián)系，相應(yīng)后果均由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。招聘過程中，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 （四）后續(xù)將對(duì)進(jìn)入資格審核、筆試、面試、擬聘人員環(huán)節(jié)人員的個(gè)人信息進(jìn)行公示，投遞簡(jiǎn)歷即視為接受后續(xù)相關(guān)流程安排。 （五）本公告未盡事宜由成都公交集團(tuán)北星巴士有限公司負(fù)責(zé)解釋。

版權(quán)聲明：

本文來自 成都公交集團(tuán) ，版權(quán)歸原作者所有。

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