Meta最近傳出大裁員的消息，可能波及五分之一的員工，規(guī)模高達(dá)約1.6萬人

這不，第一波裁員已經(jīng)啟動(dòng)。

??根據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》最新爆料，Meta在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三宣布裁減Reality Labs部門的700名員工，以及招聘、銷售和Facebook部門的部分人員。

Meta員工總數(shù)有約7.8萬人，700人的裁員節(jié)奏可謂只是“灑灑水”。但是第一波涉及哪些部門，還是能看出Meta的裁員優(yōu)先級(jí)的。曾代表「元宇宙」愿景的Reality Labs不出意外地又被修剪了一番。

不過更表明Meta態(tài)度的，恐怕是緊接著發(fā)生的另一件事——

在公布了裁員消息的不到24小時(shí)里，Meta公布了另一項(xiàng)決定，那就是給高管加薪。

被加薪的高管有六人，Meta給了他們一個(gè)新的股票計(jì)劃，在新計(jì)劃下，有的高管在未來五年里薪酬增加高達(dá)9.21億美元。

六人分別是：首席技術(shù)官Andrew Bosworth、首席產(chǎn)品官Chris Cox、首席財(cái)務(wù)官Susan Li、首席運(yùn)營(yíng)官Javier Olivan、總裁兼副董事長(zhǎng)Dina Powell McCormick，以及首席法務(wù)官C.J.Mahoney。

加薪是有條件的。

根據(jù)這項(xiàng)計(jì)劃，如果Meta達(dá)到特定增長(zhǎng)目標(biāo)，這些高管將可以購(gòu)買額外的Meta股票期權(quán)。

其中最激進(jìn)的目標(biāo)，是讓Meta在2031年成為一家市值9萬億美元的公司。Meta當(dāng)前的市值約為1.5萬億美元。

薪酬研究公司Equilar的分析顯示，如果這些目標(biāo)全部達(dá)成，部分高管——比如Bosworth、Cox和Olivan——手中的新增期權(quán)價(jià)值最高可達(dá)到每人9.21億美元。Equilar稱，Susan Li所獲期權(quán)的價(jià)值最高則可達(dá)到1.61億美元。

一邊裁員一邊獎(jiǎng)勵(lì)高管，這種反差凸顯出AI已經(jīng)在多大程度上改變了科技行業(yè)。

Meta一位發(fā)言人在聲明中稱：“這是一次重大押注。這些薪酬包只有在Meta未來取得巨大成功的情況下才會(huì)兌現(xiàn)，而這將使所有股東受益。”（作者/小金牙）
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