我的創(chuàng)業(yè)故事：《

大家好，我是微笑哥。

3月25日晚間，金山云發(fā)布公告：雷軍因其他工作安排，辭任非執(zhí)行董事，自2026年3月25日起生效。

辭任后，其亦不再擔任董事長、董事會提名委員會主席及董事會薪酬委員會成員。

與此同時，金山云發(fā)布2025年業(yè)績報告：總收入95.59億元，同比增長22.8%；凈虧損9.44億元，較上一年的19.79億元大幅收窄52.3%。

接替雷軍出任金山云董事長的，是現(xiàn)年50歲的鄒濤。鄒濤的履歷，幾乎是“金山”二字的寫照。

1997年，他從南開大學畢業(yè)；1998年，加入金山軟件有限公司，一干就是28年。

在金山軟件集團，他擔任過多個高級職位，歷經(jīng)金山從軟件公司向互聯(lián)網(wǎng)公司轉型的全過程。

2016年12月起，鄒濤擔任金山云董事；2022年8月起，他擔任金山云代理首席執(zhí)行官（CEO）。

鄒濤接任董事長，意味著金山云的日常管理和戰(zhàn)略決策，已經(jīng)完全交到了“金山系”老人手中。這是雷軍的一次信任托付，也是金山體系的一次內部傳承。

除了鄒濤，金山云還聘任屈恒為非執(zhí)行董事。

屈恒現(xiàn)年44歲，現(xiàn)任小米集團副總裁兼集團技術委員會主席。2010年加入小米，2018年至2023年擔任小米集團生態(tài)鏈部總經(jīng)理。

更值得注意的是，屈恒也是“金山系”出身，2005年至2010年，他曾先后擔任北京金山軟件的工程師、開發(fā)經(jīng)理及項目經(jīng)理。

屈恒的加入，意味著小米和金山之間，仍然保持著緊密的人才紐帶。

要理解這次辭任的分量，得先看懂雷軍與金山的淵源。

1992年，22歲的雷軍加入金山，成為這家當時國內最知名的軟件公司的第六名員工。彼時，求伯君用WPS開創(chuàng)了中國辦公軟件的先河，雷軍則成了這個傳奇的接棒者。

兩年后，雷軍出任北京金山總經(jīng)理；1998年，29歲的他升任金山軟件總經(jīng)理，成為中國IT界最年輕的CEO之一。

此后的十年，是雷軍“推著石頭上山”的十年。他帶領金山與微軟Office鏖戰(zhàn)，推出金山詞霸、金山影霸，打造《劍俠情緣》游戲，嘗試電子商務……

2007年10月，金山軟件經(jīng)過八年間五次沖擊IPO，終于在香港聯(lián)交所掛牌上市。然而，雷軍并沒有感到應有的喜悅。

金山16年的奮斗，市值僅6.26億港幣，而同年上市的阿里巴巴，市值15億美元；2005年上市的百度，市值39.58億美元。

“為什么有人付出100%的努力只能換回20%的增長？反之，有人付出20%的努力，卻能獲得100%的回報？”

這個問題，困擾了雷軍很久。

2007年12月，金山上市兩個月后，雷軍辭去金山軟件CEO職務。離開時，他說：“我的青春，我的金山。”

此后的故事，大家都知道了。

雷軍成了中國最成功的天使投資人，投出了UC、YY、凡客等明星公司；2010年創(chuàng)辦小米，用互聯(lián)網(wǎng)思維顛覆手機行業(yè)；2021年宣布造車，開啟“最后一次創(chuàng)業(yè)”。

但無論走多遠，雷軍從未真正離開金山。

他至今仍是金山軟件的非執(zhí)行董事，是金山辦公（688111.SH）的名譽董事長，是金山云的實際控制人之一。

他持有金山軟件約14.79%的股份，是“金山系”的實際控制人。

如果說小米是雷軍的“面子”，那金山就是雷軍的“里子”：它見證了少年雷軍的青春，鋪墊了商業(yè)大佬的來時路。

雷軍辭任金山云董事長，不是一個時代的結束，而是兩個新時代的開始。

金山云迎來了屬于成熟企業(yè)的穩(wěn)健長跑；而56歲的雷軍，背起行囊，繼續(xù)在造車的賽道上狂奔。

致敬那個曾經(jīng)在金山通宵寫代碼的青年，也期待金山云在老將鄒濤的帶領下，繼續(xù)書寫新的傳奇。

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