4 月 22 日，一家名為 Core Automation 的新公司在 X 上發(fā)了第一條推文：“我們的目標(biāo)：優(yōu)化并自動(dòng)化工作的系統(tǒng)，從研究本身開始。”CEO Jerry Tworek 是前 OpenAI 研究副總裁、o1 和 o3 推理模型的主導(dǎo)者，今年 1 月剛從 OpenAI 離開。

幾小時(shí)內(nèi)，Anthropic 研究員 Rohan Anil、Google DeepMind 的 Gemini 研究員 Anmol Gulati，以及前 OpenAI 產(chǎn)品經(jīng)理、GPT-4o 之母 Joanne Jang 相繼宣布加入。一家同時(shí)從三個(gè)前沿實(shí)驗(yàn)室挖人的新公司，以這種方式進(jìn)入公眾視野。

今年 1 月 5 日，Tworek 在 OpenAI 內(nèi)部信里告知團(tuán)隊(duì)，要去嘗試“在 OpenAI 里很難做的那種研究”。他在 OpenAI 待了近 7 年，2019 年加入時(shí)公司只有 30 來人，離開時(shí)是研發(fā)副總裁，主導(dǎo)過 o1 和 o3 兩代推理模型，深度參與 GPT-4 的后訓(xùn)練與 2025 年 GPT-5 的部署，也是 Codex 研究的主要貢獻(xiàn)者。

圖丨Jerry Tworek（來源：Trend Force）

幾周之后他上了 Ashlee Vance 的 Core Memory 播客，措辭還要更加直接。在談到 Gemini 3 反超 OpenAI 時(shí)，他表示：“從個(gè)人角度，這不是 Google 的反彈，是 OpenAI 自己的失誤�！彼麑� OpenAI 當(dāng)下處境的判斷是，所有頭部公司都在同時(shí)承受三重壓力，做出最強(qiáng)的模型、支付 GPU 賬單、維持用戶增長曲線，這樣的環(huán)境里，對高風(fēng)險(xiǎn)研究的耐心會(huì)天然變薄，而這也是他創(chuàng)辦 Core Automation 的直接前因。

在它的名字里，Core 對應(yīng)它最核心的賭注，重新審視 AI 系統(tǒng)的底層；Automation 既是方法論也是產(chǎn)品主張。公司官網(wǎng)上寫道：下一次 AI 的臺(tái)階不會(huì)來自把現(xiàn)有配方繼續(xù)做大——更大的模型、更多的數(shù)據(jù)、不再學(xué)習(xí)的靜態(tài)部署。

圖丨Core Automation 官網(wǎng)（來源：Core Automation）

他們要找能取代大規(guī)模預(yù)訓(xùn)練和強(qiáng)化學(xué)習(xí)的新學(xué)習(xí)算法，要找可擴(kuò)展性好過 transformer 的新架構(gòu)，相信下一波前沿研究將由“配備強(qiáng) agent 的小團(tuán)隊(duì)”做出來。

1 月底 The Information 披露了它的融資計(jì)劃：剛成立幾周就開始談 5 億到 10 億美元融資，對應(yīng)估值超 50 億美元。按照泄露的融資材料，Tworek 的主要精力集中在一個(gè)叫 Ceres 的模型上，一個(gè)能夠持續(xù)學(xué)習(xí)的單一模型。

他給出的預(yù)期是，訓(xùn)練數(shù)據(jù)量比目前頭部模型少 100 倍，在生產(chǎn)環(huán)境里可以一邊運(yùn)行一邊更新權(quán)重。梯度下降是過去幾十年神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練的默認(rèn)底座，愿意把它列入可重做的范圍，意味著他們可能不準(zhǔn)備在現(xiàn)有框架內(nèi)做漸進(jìn)改良。

他們所走的這條路線在學(xué)界叫持續(xù)學(xué)習(xí)（continual learning），核心難題是讓模型學(xué)新東西時(shí)不把舊東西忘掉，即災(zāi)難性遺忘。transformer + 預(yù)訓(xùn)練的主流管線沒有解決這個(gè)問題，大廠的應(yīng)對是每隔幾個(gè)月重新訓(xùn)練一次再做一輪后訓(xùn)練，成本高、周期長，每次都要部分犧牲上次學(xué)到的東西。如果持續(xù)學(xué)習(xí)真走通，節(jié)省下來的訓(xùn)練成本和延遲會(huì)很可觀，對機(jī)器人、工業(yè)自動(dòng)化、企業(yè)內(nèi)部工具這些需要模型長期適應(yīng)具體環(huán)境的場景尤其明顯。

至于遠(yuǎn)期愿景，其融資材料里甚至提到了“自復(fù)制工廠”、“生物機(jī)器”、“行星地貌改造”，不過這些還都太過遙遠(yuǎn)，回到眼前，Core Automation 要解決的是一個(gè)具體問題：在當(dāng)下的算力和人才價(jià)格下，一家新公司怎樣才能追上已經(jīng)跑在前面的幾家。他們的回答是：不按大廠的節(jié)奏擴(kuò)編。公司官網(wǎng)上寫道：先自動(dòng)化自己的工作，騰出時(shí)間做更有野心的研究，從研究里再找下一個(gè)可以自動(dòng)化的東西。這套反饋回路既是他們的產(chǎn)品邏輯也是組織邏輯。

Core Automation 目前公開的人數(shù)不過十幾個(gè)，對比 OpenAI 和 Google DeepMind 數(shù)千人規(guī)模的研究團(tuán)隊(duì)差了兩個(gè)數(shù)量級。要讓這樣的團(tuán)隊(duì)跟得上幾家大廠的訓(xùn)練節(jié)奏，他們必須把研究流程自動(dòng)化到一個(gè)此前沒有機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)過的程度，而 Core Automation 也的確把自己定位為“全球自動(dòng)化程度最高的 AI 實(shí)驗(yàn)室”。此前學(xué)界有一些這方面的早期探索，比如用 agent 系統(tǒng)自動(dòng)生成研究想法、寫代碼、跑實(shí)驗(yàn)、寫論文、做同行評審，不過目前還只能處理玩具級別的 ML 問題，和真正的前沿訓(xùn)練相差很遠(yuǎn)。

而在 Core Automation 之前，同樣走反主流范式路線的新實(shí)驗(yàn)室已經(jīng)有好幾家。Mira Murati 的 Thinking Machines Lab 側(cè)重多模態(tài)智能體的可靠性，Ilya Sutskever 的 Safe Superintelligence 押注安全優(yōu)先的超級智能，Yann LeCun 離開 Meta 后成立的 AMI Labs 押注世界模型，Core Automation 押的是持續(xù)學(xué)習(xí)加自動(dòng)化研究。它們賭的東西不同，但都認(rèn)定當(dāng)前的 scaling 路線不夠，都有一個(gè)明確的技術(shù)分叉作為立身之本。

且大多數(shù)都沒有公開產(chǎn)品，卻都在相對短的時(shí)間里拿到了大額融資。資本市場對“已經(jīng)在前沿跑過的研究員獨(dú)立創(chuàng)業(yè)”這件事，愿意按前沿實(shí)驗(yàn)室的估值給錢，代價(jià)是這些團(tuán)隊(duì)要在幾年內(nèi)拿出一個(gè)能跟 GPT、Gemini、Claude 對打的東西，或者一個(gè)足夠獨(dú)特、讓前沿實(shí)驗(yàn)室買不起替代品的東西。Core Automation 的時(shí)間可能還要更緊一些，因?yàn)樗婕暗姆较蛞彩菐准揖揞^公開在做、只是還沒有人做出可規(guī)模化結(jié)果的方向。

參考資料：

1.https://www.coreauto.com/

2.https://www.businessinsider.com/core-automation-ai-nerdsniped-anthropic-google-deepmind-researchers-2026-4

運(yùn)營/排版：何晨龍