河北
（來源：安徽網）
轉自：安徽網
為進一步深化“三仲”服務內涵，近日，合肥市仲裁院聯合高新區(qū)仲裁院、柏堰中心總工會，邀請轄區(qū)15家中小微企業(yè)人事負責人齊聚現場，以面對面問答、一對一解惑的形式，精準送上法律政策服務，并重點宣傳了即將施行的《安徽省勞動人事爭議調解仲裁條例》。
活動現場，針對勞動合同簽訂與解除、試用期管理、加班工資核算、工傷認定與賠付、勞動爭議預防處置等高頻熱點問題，工作人員用通俗易懂的語言、專業(yè)嚴謹的解答，逐條回應企業(yè)訴求，幫助企業(yè)厘清用工誤區(qū)、補齊管理短板。參與企業(yè)紛紛表示，活動針對性強、實用性高，有效解決了日常用工管理中的諸多疑惑，特別是對新出臺的《安徽省勞動人事爭議調解仲裁條例》有了全面清晰的認識，進一步提升了依法用工、規(guī)范管理的意識和能力，對減少勞動糾紛、構建和諧勞動關系起到了積極的指導作用。
下一步，市仲裁院將常態(tài)化開展精準化、多元化普法服務，不斷創(chuàng)新普法形式、延伸服務觸角，主動靠前為企業(yè)排憂解難，全面宣傳貫徹《條例》，引導企業(yè)依法規(guī)范用工、勞動者依法理性維權，全力筑牢和諧勞動關系防線。
（鄧楠）
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