東莞長(zhǎng)安鎮(zhèn)一家扎根31年的老牌日資廠宣布5月停產(chǎn)，引發(fā)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注。

據(jù)廣東網(wǎng)友爆料，近日， 東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)一家開(kāi)了31年的老牌日資工廠，發(fā)布公告5月停產(chǎn)！

該廠自1995年就扎根東莞，主營(yíng)打印機(jī)、汽車件、數(shù)碼相機(jī)等精密零部件，見(jiàn)證了長(zhǎng)安制造業(yè)的黃金時(shí)代。
只是隨著無(wú)紙化辦公、智能手機(jī)普及，佳能、理光這些核心客戶的訂單下滑，該企業(yè)一廠撐不住了，于5月30日全部停產(chǎn)結(jié)業(yè)。 難得的是，工廠沒(méi)有“跑路式”關(guān)廠，沒(méi)有為難員工。 公告里明明白白寫(xiě)著：和員工協(xié)商解除合同，依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，算是體面關(guān)廠，和老員工們“好聚好散”。

我們來(lái)仔細(xì)看看該網(wǎng)友提供的信息，這是該企業(yè)發(fā)布的通知。

關(guān)于一工廠停產(chǎn)通知書(shū)

致：第一工廠全體員工
因受外部環(huán)境的持續(xù)影響，第一工廠現(xiàn)在面臨著非常大的經(jīng)營(yíng)困難，預(yù)計(jì)很難恢復(fù)到以往規(guī)模。經(jīng)公司慎重檢討的結(jié)果，第一工廠將于2026年5月底全面停產(chǎn)，并決定實(shí)施關(guān)閉工廠的對(duì)應(yīng)。隨著第一工廠的停產(chǎn)，今后的對(duì)應(yīng)方案通知如下：
1，停產(chǎn)自2026年5月30日起，第一工廠停止生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)入關(guān)閉工廠的準(zhǔn)備階段。
2，關(guān)于員工方面需配合工廠關(guān)閉的相關(guān)事項(xiàng)對(duì)應(yīng)。
3，勞動(dòng)關(guān)系的處理：通過(guò)勞動(dòng)合同協(xié)商解除的，公司將依照法律規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
特此通知！
某某有限公司
2024年4月24日

針對(duì)此事，有網(wǎng)友評(píng)論，每年貢獻(xiàn)稅收，訂單下降趨勢(shì)太現(xiàn)實(shí)，但關(guān)閉工廠也沒(méi)辦法，你不可能在公司已經(jīng)走到山窮水盡的時(shí)候還敢繼續(xù)貢獻(xiàn)稅收，借錢繼續(xù)經(jīng)營(yíng)正常發(fā)正資（借錢很難這年代一般工廠都是關(guān)閉）。所以天天講經(jīng)濟(jì)，天天講東莞各鎮(zhèn)每年上繳稅收如何好，壓力給了沒(méi)啥訂單的公司，誰(shuí)還承受得了，在這個(gè)時(shí)候才做到倒閉已經(jīng)沒(méi)辦法啊，對(duì)于政府來(lái)說(shuō)還可以找其它工廠來(lái)上繳稅收，倒閉只有失業(yè)人員最不想面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。

• 讓人唏噓！這家從1995年起深耕精密零部件領(lǐng)域的企業(yè)，其退場(chǎng)不僅是單一企業(yè)的經(jīng)營(yíng)困境，更是傳統(tǒng)制造行業(yè)在產(chǎn)業(yè)變革中遭遇的集體陣痛。

從行業(yè)發(fā)展來(lái)看，此次停產(chǎn)背后是消費(fèi)需求迭代與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的雙重驅(qū)動(dòng)。打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等傳統(tǒng)數(shù)碼產(chǎn)品，在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與無(wú)紙化辦公的沖擊下，市場(chǎng)需求持續(xù)萎縮，佳能、理光等核心客戶的產(chǎn)業(yè)調(diào)整，直接傳導(dǎo)至上游精密零部件制造端。

而東莞作為中國(guó)制造業(yè)重鎮(zhèn)，近年來(lái)正經(jīng)歷從“代工制造”向“智造創(chuàng)新”的轉(zhuǎn)型，勞動(dòng)密集型、傳統(tǒng)加工型企業(yè)若未能及時(shí)跟上技術(shù)升級(jí)與市場(chǎng)需求變化，極易被行業(yè)淘汰。這并非個(gè)例，此前不少傳統(tǒng)制造企業(yè)因產(chǎn)能落后、產(chǎn)品同質(zhì)化、需求端萎縮陷入經(jīng)營(yíng)困境，折射出傳統(tǒng)制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型的迫切性。

而從打工人就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，制造業(yè)企業(yè)的調(diào)整也讓就業(yè)市場(chǎng)迎來(lái)新的挑戰(zhàn)與變化。當(dāng)下，傳統(tǒng)制造領(lǐng)域的崗位需求有所收縮，部分從事基礎(chǔ)加工、傳統(tǒng)零部件生產(chǎn)的工人面臨再就業(yè)壓力，尤其是工齡較長(zhǎng)、技能相對(duì)單一的老員工，轉(zhuǎn)型難度更大。

但與此同時(shí)，高端制造、智能制造、新能源等新興領(lǐng)域的崗位需求持續(xù)攀升，東莞本地的新能源汽車、半導(dǎo)體、智能制造等產(chǎn)業(yè)正快速發(fā)展，對(duì)技術(shù)型、技能型人才的需求缺口不斷擴(kuò)大，就業(yè)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾愈發(fā)凸顯：傳統(tǒng)崗位供過(guò)于求，新興崗位人才短缺。

值得欣慰的是，這家企業(yè)并未選擇“跑路式”關(guān)廠，而是通過(guò)協(xié)商解除勞動(dòng)合同、依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞襟w面退場(chǎng)，既守住企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，也給跟隨多年的老員工基本保障。這份“好聚好散”，在當(dāng)下部分企業(yè)關(guān)廠時(shí)推諉責(zé)任、損害員工權(quán)益的背景下，更顯珍貴，也為行業(yè)樹(shù)立榜樣。

此次老牌日資廠的退場(chǎng)，既是制造業(yè)轉(zhuǎn)型的必然結(jié)果，也為企業(yè)和打工人敲響了警鐘。對(duì)企業(yè)而言，唯有緊跟市場(chǎng)趨勢(shì)、加快技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)，才能在產(chǎn)業(yè)變革中站穩(wěn)腳跟；對(duì)打工人而言，唯有主動(dòng)提升技能、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)變化、擁抱新興領(lǐng)域，才能化解再就業(yè)焦慮，在就業(yè)市場(chǎng)中掌握主動(dòng)權(quán)。

對(duì)此，你怎么看呢？