近日，湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院院長朱某某的兒子朱某被曝涉嫌“吃空餉”，重復(fù)領(lǐng)取獎金，引發(fā)社會關(guān)注。據(jù)新華社 4月30日消息稱，湖南中醫(yī)藥大學(xué)已經(jīng)介入調(diào)查。初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，朱某2019年進入湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院健康管理科工作，2022年1月被借調(diào)到醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科。借調(diào)期間，醫(yī)院健康管理科給朱某重復(fù)發(fā)放績效獎金共計8.4萬元，校方已要求朱某退還重復(fù)領(lǐng)取的績效獎金8.4萬元。

面對這一初步調(diào)查結(jié)果，公眾仍有幾點疑問。

首先，所涉資金到底是多少？此前，涉事醫(yī)院職工陳女士公開舉報稱，朱某長期“吃空餉”涉及金額可能超過百萬元。院紀委經(jīng)調(diào)查認定朱某“重復(fù)拿錢”2萬元并已退款。公開報道顯示，陳女士對調(diào)查結(jié)果不予認可。此番校方介入調(diào)查，初步認定朱某重復(fù)領(lǐng)取的獎金8.4萬元。這一數(shù)字比院紀委此前公布的2萬元高出不少，但與陳女士舉報的數(shù)字仍有不小差距。這8.4萬元是否就是最終數(shù)據(jù)，急需更多明細來支撐，否則難以服眾。

其次，管理漏洞還是人為縱容？朱某被借調(diào)期間，健康管理科仍給他重復(fù)發(fā)放績效獎金。是管理漏洞嗎？醫(yī)院一個科室難道對人員進出都不知情？人都不在科室，還能長期大額領(lǐng)獎金，這樣的好事為什么一般員工遇不到？在很多網(wǎng)友看來，原因恐怕只有一個，因為他是院長兒子，這究竟是相關(guān)人員揣著明白裝糊涂，還是背后存在更深層次的利益關(guān)聯(lián)與權(quán)力庇護？如果不查清原因，則很難把病灶根除。

最后，有沒有人在背后操縱？朱某四年多重復(fù)領(lǐng)取的績效獎金性質(zhì)如何認定，有待專業(yè)人士給出結(jié)論，但是絕不能一退了之。在國有企事業(yè)單位，有關(guān)錢款的發(fā)放，需要多層嚴格審核程序。朱某在兩處領(lǐng)取工資獎金，這么長時間難道沒有一個人發(fā)現(xiàn)？更讓人不解的是，舉報人陳女士都知曉此事，部門負責(zé)人不知情？聯(lián)想到此前院方調(diào)查的結(jié)論，很難不讓人懷疑，有人在故意遮掩。那么，究竟是誰在背后操縱這一切，必須進一步深入調(diào)查。

鑒于朱某是醫(yī)院院長之子的特殊身份，正如舉報人期待那樣，希望此事能提級調(diào)查，由更高級別的紀檢監(jiān)察部門介入?？傊耸玛P(guān)乎公平正義和醫(yī)院形象，絕不能草草處理了事，必須徹查嚴辦，才能給舉報人和公眾一個交代。

現(xiàn)代快報/現(xiàn)代+評論員 曹玉兵