人才缺口以67%的速度持續(xù)擴大，行業(yè)平均薪資遠超傳統(tǒng)IT，這也許是未來十年最值得報考的方向

2026年4月底，教育部正式公布了這一年最重磅的高考新政——《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2026年）》，一口氣新增了38種本科專業(yè)。

其中，最吸睛的新專業(yè)之一，無疑是首次設立的具身智能。

支持哈爾濱工業(yè)大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京郵電大學、東北大學、上海交通大學、浙江大學、西安交通大學、南京航空航天大學等9所頂尖高校開設的具身智能專業(yè)，從今年起就向全國高考生敞開招生大門。

序號

學校名稱

所在院系

年度擬招生人數(shù)

1

北京航空航天大學

機械工程及自動化學院

30

2

北京理工大學

人工智能學院

120

3

北京郵電大學

人工智能學院

30

4

東北大學

機器人科學與工程學院

60

5

哈爾濱工業(yè)大學

航天學院

100

6

南京航空航天大學

人工智能學院

30

7

上海交通大學

人工智能學院

30

8

西安交通大學

機械工程學院

30

9

浙江大學

控制科學與工程學院

30

從扭秧歌、跑馬拉松，到化身工廠里的“搬運工”“巡檢員”，再到國家電網(wǎng)豪擲68億元大規(guī)模采購機器人，“具身智能”正從概念全面進入實戰(zhàn)階段，而人才端的搶人大戰(zhàn)早已白熱化。

當頂尖高校集體押注這個新賽道，他們到底想培養(yǎng)什么樣的人才？薪資究竟有多高？對于考生而言，這9所高校又該如何選擇？今天，我們用一篇文章，為家長和考生把這件事講透。

一、什么是具身智能？為什么它被稱為“萬億級風口”？

具身智能是一個融合了多學科前沿技術的交叉領域。

簡單來說，它不再是我們熟悉的僅停留于虛擬世界聊天的AI，而是讓大模型、人工智能算法與機器人等物理實體結合起來，賦予機器在真實物理世界里感知、思考、學習和動態(tài)交互的能力，就像給冰冷的機體裝上了一顆智慧的“大腦”，并擁有了一雙能看懂世界、能干活的手。

過去，機器人大多依靠預設程序執(zhí)行固定任務，靈活性和適應性較差?，F(xiàn)在，具身智能讓機器人能根據(jù)環(huán)境變化實時調(diào)整行動，真正從“機器”進化為“智能體”。

這個領域有多火？看國家層的信號足夠清晰：2025年，具身智能首次被寫入我國政府工作報告；緊接著的“十五五”規(guī)劃中，它被列入了重點支持發(fā)展的未來產(chǎn)業(yè)領域；2026年政府工作報告更是明確提出“培育發(fā)展未來能源、量子科技、具身智能、腦機接口、6G等未來產(chǎn)業(yè)”，這是具身智能連續(xù)第二年被寫入政府工作報告。

同時，報告還提出“建立未來產(chǎn)業(yè)投入增長和風險分擔機制”，從頂層制度層面為產(chǎn)業(yè)發(fā)展掃清了障礙。

政策風口之下，不僅頂層設計持續(xù)加碼，地方政府也迅速響應。深圳、北京率先出臺了三年行動計劃，以差異化打法搶占具身智能賽道。

從產(chǎn)業(yè)端來看，具身智能市場正迎來爆發(fā)式增長。據(jù)國務院發(fā)展研究中心《中國發(fā)展報告2025》預測，國內(nèi)具身智能市場規(guī)模有望在2030年達到4000億元、2035年突破萬億元，中國人形機器人及具身智能相關企業(yè)專利申請量已累計突破3.2萬件，占據(jù)全球總量的68%。

2025年全國前三季度工業(yè)機器人產(chǎn)量達59.5萬臺，服務機器人產(chǎn)量達1350萬套，均超過了2024年全年產(chǎn)量，整個產(chǎn)業(yè)處于爆發(fā)前夜。

“萬億級風口”不僅是資本圈的共識，更轉化為實實在在的政策紅利與產(chǎn)業(yè)動能。

二、薪資水平曝光：年薪30萬起步，核心人才150萬仍一將難求

新專業(yè)剛落地，但就業(yè)端的“薪資戰(zhàn)”早已白熱化。與產(chǎn)業(yè)的爆發(fā)式增長相對應，“具身智能”背后潛藏著巨大的造富效應。

（1）行業(yè)平均薪資遠超傳統(tǒng)IT

根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2026節(jié)后開工首周人才供需趨勢洞察報告》，2026年節(jié)后開工首周，具身智能領域新發(fā)職位同比增長高達73.65%，招聘平均年薪達到33.38萬元，顯著高于人工智能行業(yè)整體均值，亦遠超多數(shù)傳統(tǒng)工科。

進一步拉長周期來看，《2026機器人領域人才供需趨勢洞察報告》顯示，近一年（2025年4月-2026年3月），機器人領域新發(fā)職位同比增長75.26%，招聘平均年薪達到32.80萬元。其中，人形機器人賽道更是開啟“瘋狂搶人模式” ——近一年新發(fā)職位同比增長達215.80%，招聘平均年薪達40.61萬元，顯示出行業(yè)對高端人才的強烈需求與較高的薪酬溢價能力。

科銳國際發(fā)布的《2026人才市場洞察及薪酬指南》則進一步揭示了行業(yè)薪資天花板：具身智能算法工程師年薪最高可達200萬元，多模態(tài)算法工程師年薪區(qū)間在60萬至150萬元，成為AI賽道當之無愧的“薪”主角。

（2）頂尖人才與核心崗位精準畫像

據(jù)第一財經(jīng)調(diào)查，擅長算法、懂點真機，又有過含金量高的項目經(jīng)歷的候選人，年薪大概率能達百萬元。梳理多家頭部公司和初創(chuàng)公司招聘信息來看，技術類崗位學歷要求多為碩士，具身智能算法工程師月薪起步多在3萬元上下，若是專家級別月薪起薪為5萬元，世界模型算法工程師月薪起薪能給到6萬元。

另有業(yè)內(nèi)人士透露，部分初創(chuàng)公司為了從頭部大廠搶人，甚至能給到150%以上的薪資漲幅。

不僅如此，2026年4月，優(yōu)必選面向全球招募“具身智能首席科學家”，年薪1500萬元起步，最高可達1.24億元，字節(jié)跳動火山引擎團隊也掛出月薪9.5萬至12萬元的操作算法資深專家崗位，足見頂尖人才爭奪到了何等程度。

一面是人才的極度渴求，一面卻是供給的嚴重不足。具身智能領域正面臨嚴峻的復合型技術人才短缺。據(jù)新華社2024年產(chǎn)業(yè)預警顯示，具身智能領域人才缺口正以每年67%的速度持續(xù)擴大。

復合型通識人才嚴重匱乏，正是國家火速批準9所高校建專業(yè)的直接動因。正如北京航空航天大學具身智能機器人研究院院長魏洪興所言：“具身智能既要懂人工智能，又要懂機器人，還要懂傳統(tǒng)的控制，這種通識人才還是非常缺乏的?！?/p>

三、9所高校怎么建？特色差異化路徑全拆解

與傳統(tǒng)工科不同，具身智能是高度交叉的“硬核”學科，涉及機械、電子、控制、計算機、人工智能、材料、仿生學等多個學科的深度融合。它要求高校必須打破傳統(tǒng)學科界限，構建全新的知識體系。而對于有遠見的家長和考生來說，選大學就是入圈層，9所高校各自背靠的核心學科與產(chǎn)業(yè)生態(tài)，決定了完全不同的發(fā)展路徑。

（1）北京航空航天大學

聯(lián)動機械工程、控制科學與工程、計算機科學與技術以及航空宇航科學與技術4個一級學科。北航具身智能機器人研究院院長魏洪興指出：“北航的專業(yè)其實就是圍繞飛機制造來設計的，很多需求是柔性制造，需要這種人形機器人。”學校采用項目式的人才培養(yǎng)模式，以解決實際問題來評價學生人才培養(yǎng)的質(zhì)量，第一年招30人。

（2）哈爾濱工業(yè)大學

突出控制科學與工程的學科優(yōu)勢與計算機學科的算法優(yōu)勢，依托自動化、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術等優(yōu)勢專業(yè)課程，建設“控制核心課+具身智能工程核心課+具身智能工程實踐課程”的交叉專業(yè)課程體系，被譽為“航天+智能”的硬核保障。

（3）北京郵電大學

信息科技領域的“國家隊”，依托“信息與通信工程”和“計算機科學與技術”雙A學科，以“身—智—網(wǎng)”融合交叉為特色，是國內(nèi)首批能實現(xiàn)“群體具身智能全鏈條技術覆蓋”的高校，在通信與網(wǎng)絡協(xié)同智能方面獨樹一幟。

（4）浙江大學

在學科眾多且實力強大的基礎上，依托控制、計算機、機械等頂尖學科群的積淀，形成了“基礎—提高—創(chuàng)新”的分層課程與多層次實踐平臺。浙大侯迪波教授在首屆全國高校具身智能專業(yè)建設論壇上展示了涵蓋大模型與智能體、空間智能、具身導航與控制等前沿內(nèi)容的9門核心課程體系，實踐學分占比提升至50%，實現(xiàn)了虛實閉環(huán)與軟硬一體教學。

（5）上海交通大學

背靠上海這一國家人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高地，牽頭建設上海市人工智能創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)，同時是全國唯一的教育部人工智能重點實驗室依托高校，為具身智能專業(yè)的學生提供豐富的科研實習、技術轉化與創(chuàng)業(yè)孵化機會。

（6）東北大學

在深地、深海、冶金、數(shù)字鋼鐵、生命健康、流程工業(yè)等“環(huán)境”領域資源豐富，通過具身智能專業(yè)建設，充分利用垂直工業(yè)場景推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。東北大學賈同教授在論壇上提出了“懂算法、通硬件、會決策”復合型系統(tǒng)工程師的培養(yǎng)路徑。

（7）北京理工大學

獲批自主智能無人系統(tǒng)全國重點實驗室、首批國家人工智能產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺等12個重量級科教平臺，在仿生智能交叉育人、無人系統(tǒng)等方面具有鮮明軍工+智能特色。

（8）西安交通大學

基于現(xiàn)有的具身智能機器人研究院建立具身智能機器人開發(fā)實驗室、測試環(huán)境、多模態(tài)環(huán)境感知試驗平臺等實踐教學平臺。學校依托機械工程與自動化雙優(yōu)勢學科聯(lián)合辦學，設置智能機器人、腦機接口、智能運維、智能交互與控制四大特色模塊，推行企業(yè)真命題驅動的畢業(yè)設計模式，實現(xiàn)教學與產(chǎn)業(yè)需求的精準對接。

（9）南京航空航天大學

聚焦“三航”特色，具身智能專業(yè)設立在人工智能學院，師資隊伍匯聚國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、國際模式識別學會會士等一批高層次人才。在航空航天等高端制造場景下，將具身智能應用于特種作業(yè)機器人方向，優(yōu)勢獨一無二。

四、除了9所高校，更多大學正在快跑入局

具身智能的藍海風口，吸引了越來越多的高校提前布局。即使沒有立刻拿到本科專業(yè)批復，許多大學已經(jīng)通過微專業(yè)、卓越班或聯(lián)合實驗室的方式，深度切入這一賽道。

比如，安徽大學圍繞智能感知、機器學習、自主系統(tǒng)等方向形成研究特色，建有全國重點實驗室、具身智能研究院等平臺，在自動駕駛社會智能與交互、機器人輕量化部署等領域取得系列成果，是國內(nèi)較早啟動具身智能本科招生的高校之一。

湖南工商大學開設了具身（人形）智能機器人院士卓越班，所在學院由中國工程院院士陳曉紅教授擔任名譽院長，組建“院士+行業(yè)領軍人物+青年才俊”的師資團隊，與湘江實驗室合作共建，學生可參與國家級科研項目及企業(yè)技術攻關項目。

復旦大學則成立了可信具身智能研究院，已拿出亮眼的研究成果——其自主研制的“自適應視觸覺AI傳感器”已成功應用于機器人靈巧手和夾爪，成本降低近50倍，展現(xiàn)出廣闊的產(chǎn)業(yè)化前景。

此外，上海師范大學開設了國內(nèi)首門《具身智能實踐》課程；上海第二工業(yè)大學開設了具身智能技術與應用微專業(yè)；西安電子科技大學更是提出本碩博8-9年貫通培養(yǎng)模式，為整個領域構建起多梯次、多維度的復合型人才培養(yǎng)網(wǎng)絡。

五、就業(yè)前景廣在哪？產(chǎn)業(yè)資本與政策三重共振

“具身智能”目前的熱度，并不僅僅源于AI的進步，更核心的推動力來自國家對高端制造業(yè)的戰(zhàn)略布局。

今年以來，具身智能領域融資呈現(xiàn)“井噴”之勢。IT桔子數(shù)據(jù)顯示，2025年具身智能領域共發(fā)生投融資事件358起，總融資金額超過444億元，分別較上年增長308.6%和443.3%。而今年剛過完一個季度，相關融資事件已達191起，融資金額超過525.34億元，已超過去年全年總量。

企業(yè)端，國家電網(wǎng)計劃今年投資68億元采購8500臺機器人；深圳首條人形機器人中試產(chǎn)線已在樂聚機器人投產(chǎn)；京東推出“機器人救護車”覆蓋維修保養(yǎng)服務。

就業(yè)的真實底氣，也在于應用場景的全面拓展。 具身智能不再僅停留于實驗室，而是從工業(yè)制造業(yè)的柔性組裝、質(zhì)量巡檢，到特種環(huán)境下的深海深地作業(yè)，再到養(yǎng)老、家庭、康復等民生領域的銀發(fā)經(jīng)濟，全面滲透。中國龐大的工業(yè)體系、完備的供應鏈，以及老齡化嚴峻帶來的人力替代缺口，為產(chǎn)品提供了無與倫比的迭代窗口。

長三角、珠三角、京津冀等城市群已成為全球具身智能產(chǎn)業(yè)密度最高的區(qū)域，也意味著學生在大三、大四就能接觸到最前沿的真機、實戰(zhàn)項目與企業(yè)導師。

六、給考生和家長的幾點務實建議

風口已來，但越在這個時候越要冷靜。面對這個全新的本科專業(yè)，如何做出最理性的選擇？

第一，看底子不看牌子。 相比于學校綜合排名，更要關注其背后的核心支撐學科。具身智能跨機械、控制、計算機、人工智能等多學科，是否是A類學科？有沒有國家級重點實驗室？有沒有真實的機器人開發(fā)平臺？這些才是決定培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵。

第二，關注產(chǎn)教融合深度。 具身智能絕不是純理論和刷論文就能學好的，企業(yè)真命題驅動的畢業(yè)設計、真機操作時長、企業(yè)實訓基地是否落地，決定了孩子畢業(yè)時是“能干活”還是“紙上談兵”。

第三，志趣匹配是第一優(yōu)先級。 具身智能學習難度大，涉及軟硬結合且對數(shù)理基礎要求極高。如果考生對機械結構、電子電路、動手調(diào)試天然排斥，那么選擇這個交叉硬核專業(yè)會很痛苦。選課走班新高考省份，物理基本上是必選項。

第四，持續(xù)深造是客觀規(guī)律。 從目前頭部企業(yè)招聘情況來看，技術類崗位學歷要求多為碩士起步。本碩甚至本碩博貫通培養(yǎng)將是大趨勢，選擇有強基計劃、拔尖創(chuàng)新班或貫通培養(yǎng)通道的高校，長期來看更具性價比。

第五，城市即平臺。 選擇學校時，盡量選擇長三角、珠三角、京津冀等具身智能產(chǎn)業(yè)先發(fā)區(qū)域的高校，這些城市群正在密集落地產(chǎn)線與應用場景，本身就是最大的就業(yè)蓄水池。

9所高校今年剛獲批，第一年招生名額有限，比如北航具身智能專業(yè)首年僅有30個招生指標。但不用只盯著這9所，國內(nèi)已經(jīng)有越來越多的高校開設了相關的微專業(yè)、實驗班或交叉課程，而且機器人工程、人工智能、自動化等關聯(lián)專業(yè)依然是進入這個行業(yè)的主流通道。

從扭秧歌到跑馬拉松，從實驗室到工業(yè)園區(qū)，中國的人形機器人正以前所未有的速度奔跑。

而這場奔向未來的賽跑中，最稀缺的從來不是機器，是能造出機器的你。

2026年高考即將到來，這個被稱為“未來十年最值得報考”的專業(yè)，你準備好了嗎？