每周至少有幾天在家辦公，已成為數(shù)百萬澳洲人的新常態(tài)。最新數(shù)據(jù)顯示，遠(yuǎn)程工作崗位的熱度比以往任何時候都高。

澳洲最大招聘網(wǎng)站Seek透露，目前每10份招聘廣告中，就有1份明確提到可居家辦公。

最常見的遠(yuǎn)程崗位包括作業(yè)治療師、會計師、房產(chǎn)經(jīng)理、語言病理學(xué)家和行政人員。

Seek首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Blair Chapman表示，新冠疫情后居家辦公崗位曾一度達(dá)到巔峰，之后有所回落，但最近幾個月又出現(xiàn)明顯回升。

這種增長勢頭在通勤時間較長的城市尤為強(qiáng)勁，員工們對遠(yuǎn)程工作帶來的靈活性贊不絕口。

一位員工坦言：“我住的地方離市區(qū)有一小時車程，居家辦公太棒了。平時處理生活瑣事也方便，不用為了等冰箱送貨這種小事專門請一天假?！?/p>

通勤時間較長的城市增長勢頭強(qiáng)勁。

數(shù)據(jù)還揭示了一個有趣現(xiàn)象：提供居家辦公選項(xiàng)的招聘廣告，吸引到的申請者明顯更多。Chapman指出，只要廣告里寫上可居家辦公，申請人數(shù)就會顯著增加。

不過，并非所有人都買賬。部分員工反而更青睞辦公室環(huán)境，有人直言“寧愿呆在辦公室”，也有人表示自己“幾乎總是在辦公室”。

另一方面，一些雇主對居家辦公仍持謹(jǐn)慎態(tài)度，信任危機(jī)也催生了更多監(jiān)控手段。

Gary Martin教授指出：“目前職場中存在很大的信任問題?！?/p>

部分雇主仍持謹(jǐn)慎態(tài)度。

越來越多雇主開始在員工手提電腦上安裝監(jiān)控軟件，追蹤工作效率。Martin表示，這些軟件能判斷員工在居家辦公時是在線還是離線。

有趣的是，監(jiān)控軟件有時確實(shí)會抓到在家偷懶的員工，但也有數(shù)據(jù)顯示，部分員工離開辦公室后效率反而更高。

當(dāng)然，對于技工和快遞員等動手行業(yè)的從業(yè)者來說，居家辦公根本無從談起。一位技工直言：“不行的！安裝電梯可沒辦法居家?！?/p>

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