新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“六尺巷工作法”寫(xiě)入法條，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛“一站式”多元聯(lián)合調(diào)解工作模式構(gòu)建……2026年5月1日起，《安徽省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）正式施行。這是全國(guó)第四部勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁地方性法規(guī)，填補(bǔ)了安徽省該領(lǐng)域地方立法空白。

“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“六尺巷工作法”寫(xiě)入法條是《條例》的亮點(diǎn)之一，也是全國(guó)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理地方性法規(guī)首創(chuàng)，通過(guò)倡導(dǎo)互諒互讓、協(xié)商優(yōu)先、和諧化解的柔性理念，引導(dǎo)勞資雙方以包容姿態(tài)化解分歧，推動(dòng)矛盾從“對(duì)抗”走向“和解”，實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。

針對(duì)外賣(mài)騎手、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，《條例》還專(zhuān)門(mén)構(gòu)建了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛“一站式”多元聯(lián)合調(diào)解工作模式，合力化解新型勞動(dòng)糾紛，讓法治保障覆蓋更多勞動(dòng)者。

為提升公眾知曉度，4月30日上午，《安徽省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁條例》集中宣傳活動(dòng)在合肥市政務(wù)服務(wù)中心為民服務(wù)中心廣場(chǎng)順利舉辦，合肥市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)在全市范圍內(nèi)同步開(kāi)展。

此次集中宣傳活動(dòng)通過(guò)設(shè)立咨詢臺(tái)、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答疑問(wèn)等多種形式，向群眾和用人單位提供專(zhuān)業(yè)的政策解讀和法律服務(wù)。主宣傳點(diǎn)設(shè)在合肥市政務(wù)服務(wù)中心為民服務(wù)中心廣場(chǎng)，各分宣傳點(diǎn)在合肥市各城區(qū)同步開(kāi)展活動(dòng)，形成省市區(qū)聯(lián)動(dòng)、多方參與、全域覆蓋的宣傳格局。

活動(dòng)由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合省司法廳、省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、安徽大學(xué)共同舉辦。通過(guò)面對(duì)面、零距離的宣講交流，有效提升了用人單位和勞動(dòng)者對(duì)《條例》的知曉度，增強(qiáng)依法用工、依法維權(quán)的意識(shí)和能力。

來(lái)源：安徽日?qǐng)?bào)

記者：朱卓

安徽省司法廳出品

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