——節(jié)后復工首日，廣東史特牢企業(yè)派發(fā)紅包歡迎員工返工

“新年好！新年好！”2月8日，正月初八，上班族們也迎來虎年首個工作日，道一聲新年祝福也成為同事見面的辦公室禮儀。不僅如此，史特牢企業(yè)的員工還在朋友圈“曬”出了開工的照片，不僅給員工發(fā)開工利是，寓意新的一年工作順利日子紅火，讓員工在長假返工后收到一份喜悅，紅包無關大小，關鍵是吉慶開心就好！也可幫助員工盡快調(diào)整狀態(tài)。

“大年初八，新年復工第一天，拿到開工紅包，心里暖暖的。”說完這句話，小蘇不好意思地大笑起來。今天上午8點多，放完開工大吉的鞭炮收下紅包后，小蘇與他的50多名同事結束假期模式全員到崗，一早就進入干勁十足的狀態(tài)，在位于廣東陽江的史特牢緊固件車間內(nèi)檢測設備、調(diào)試，為年前簽下的幾筆生產(chǎn)訂單忙碌起來。小蘇所在的是史特牢生產(chǎn)制造沖壓部門，給大家發(fā)紅包的是史特牢董事長熊業(yè)軍。“每個紅包都是一樣，所有員工人人有份，新老員工一視同仁，所以大家都很開心。”小蘇說。

熊業(yè)軍告訴記者，史特牢的新年開工紅包是公司文化由來已久，近幾年由于企業(yè)發(fā)展需要，訂單量較大，需要趕進度，因此都是大年初八開工。同時，對于像制造業(yè)等許多企業(yè)來說，由于員工人數(shù)眾多，分布很廣，基層一線員工平時少有機會與企業(yè)的高層領導新春祝福互動。在新年首個工作日發(fā)紅包，不僅能夠讓員工感受到企業(yè)關懷，還能夠面對面的溝通、交流，更可以拉近雙方之間的距離，融洽雙方的關系。

“我來公司三年了。前幾年因為疫情的關系，我返工的時候已經(jīng)是半個多月以后，所以錯過了開工紅包。今年我留在了工廠過年，拿到開工紅包，開心也很激動?！惫こ滩織铉妱偨舆^紅包后，還特意拍了張合影，他說，能在開工首日收到紅包，是一個好彩頭，寓意著一年的工作順風順水，紅紅火火。雖說“發(fā)紅包”是中國的傳統(tǒng)習俗，但為了讓員工在新的一年工作有動力，在史特牢也是入鄉(xiāng)隨俗，開工首日給員工發(fā)個紅包，也算一個喜慶的小驚喜，還是讓同事們在長假過后多了一分精神，小楊開玩笑說道：“起到了‘提神醒腦’的作用?！?/p>

在中國傳統(tǒng)節(jié)日，最講究的是好彩頭，紅包金額無論多少大小，但對于一家生產(chǎn)制造公司而言，這種形式的開工儀式有助于增強團隊凝聚力，也能緩解第一天上班的情緒，用流行的話說，擺脫“節(jié)后上班焦慮癥”。的確，近年來，越來越多企業(yè)將春節(jié)后發(fā)紅包納入自身企業(yè)文化，從這一角度看，發(fā)開工紅包的錢不在多，更多的是代表了企業(yè)對員工的一種歡迎、祝福，特別是企業(yè)老板和高層領導親手發(fā)給員工的開工紅包，是一種非常重要的儀式，其精神激勵更是遠大于物質(zhì)激勵。