企業(yè)文化不是掛在墻上的口號，而是保持企業(yè)基業(yè)長青的動力之源。近日，為推動公司企業(yè)文化落地，在中荷人壽成立二十周年之際，中荷人壽遼寧分公司正式啟動企業(yè)文化巡講系列活動。此次文化巡講設沈陽、丹東、鞍山、鲅魚圈、盤錦五站，首站于10月9日在遼寧分公司嘉里城職場啟幕。

回憶往昔 見證成長

活動伊始，中荷人壽遼寧分公司總經(jīng)理張金波發(fā)表致辭：“以史為鑒，可知興衰。歷史映照現(xiàn)實，遠觀未來，一個民族一個國家是這樣，一個企業(yè)亦是如此?；仡櫣景l(fā)展歷程，可以提醒我們少走彎路，激勵我們不斷向前，雖然當下的市場環(huán)境有了很大的變化，但我們可以在與過去的對比和碰撞中，不斷總結、不斷進步。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，只有員工了解并認同企業(yè)文化，才能繼承和弘揚企業(yè)文化，持續(xù)不斷地為客戶提供高效優(yōu)質的保險服務。”

隨后為《共享成就共筑未來》的專題報告。自中國加入世界貿(mào)易組織公司籌建時期出發(fā)，回顧首創(chuàng)時期、成長時期、發(fā)展時期三個不同階段，中荷人壽總分公司在機構建設、業(yè)務經(jīng)營、服務特色、獎項榮譽等各階段的發(fā)展歷程，讓遼寧分公司全體員工對公司發(fā)展和文化特色有了深入了解。

活動中，中荷人壽遼寧分公司領導為分公司籌備時期入司的員工頒發(fā)“忠誠服務獎”，感謝員工的忠心相伴和辛苦付出。同時，員工代表分享了遼寧分公司籌建初期的難忘經(jīng)歷，從自身視角講述中荷人壽二十年的發(fā)展變化及帶給員工的成長經(jīng)歷。

回首來時路，寫滿了干事創(chuàng)業(yè)的奮斗篇章。中荷人壽遼寧分公司從當年的沈陽分公司一個業(yè)務單位一條業(yè)務渠道，發(fā)展到現(xiàn)在遼寧省內八家機構，個險、銀保、團險、經(jīng)代四大業(yè)務渠道，在十七年的發(fā)展過程中，遼寧分公司堅持黨建引領，積累沉淀文化內涵，踐行社會責任，創(chuàng)新進取，始終致力于為客戶提供更輕松的保險服務。

打造合資企業(yè)特色黨建

中荷人壽遼寧分公司始終將“堅持黨的領導、加強黨的建設”作為發(fā)展的“根”與“魂”，立足合資企業(yè)特點，結合行業(yè)變革，通過各種創(chuàng)新舉措強化政治引領功能、推進黨史學習教育、夯實基層黨建基礎、促進黨建業(yè)務融合，打造一流合資企業(yè)特色黨建品牌，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

開展文化巡講凝聚員工向心力

隨著公司業(yè)務的高速運轉，中荷人壽遼寧分公司也在持續(xù)深入開展企業(yè)文化理念體系建設工作，讓每一位員工深刻領悟企業(yè)文化精髓，了解公司發(fā)展歷程，增強員工歸屬感、幸福感，讓企業(yè)文化內涵植入人心，內化為行為要求，從思想共識到行動同頻，人人成為企業(yè)文化的踐行者，形成上下同欲、步伐一致的創(chuàng)業(yè)干事氛圍，共同推動公司成為保險行業(yè)最值得信賴與尊重的典范。

不忘初心，深耕公益之路

中荷人壽遼寧分公司成立十七年以來，以多種公益形式，回饋社會各界的關愛與支持，以實際行動發(fā)揮金融保障功能。中荷人壽遼寧分公司多年持續(xù)資助山村貧困學校學生，為周邊貧困地區(qū)學校援建“愛心圖書室”，為地震災區(qū)、洪水災區(qū)及郭明義愛心團隊捐款，關愛聾啞兒童、自閉癥兒童、農(nóng)民工子女、留守兒童，為高考考生愛心送考，幫助有需要的社會特殊群體點亮夢想，不斷踐行社會責任。

多措并舉，完善消費者權益保護機制

2022年，中荷人壽進入“三五規(guī)劃”高效推進時期，公司將持續(xù)堅持以客戶為中心，重視客戶感受、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新服務方式、豐富服務內容，將維護消費者利益的宗旨嵌入到產(chǎn)品開發(fā)設計各個環(huán)節(jié)，繼續(xù)升級重疾產(chǎn)品，擴展保障范圍。

展望未來，中荷人壽遼寧分公司也將朝著二十年的目標穩(wěn)步邁進，前進路上，中荷人壽遼寧分公司將持續(xù)堅持黨建引領、踐行公司企業(yè)文化，不斷履行社會責任，在遼沈大地扎根發(fā)展，貼近百姓需求，持續(xù)為客戶提供更輕松的保險服務，為保險業(yè)健康發(fā)展提供助力。