為推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的職業(yè)化，建立金牌月嫂的從業(yè)追蹤體系及職業(yè)技能水平整合。在中國健康研究會的指導(dǎo)下，北京通天徹地文化藝術(shù)中心聯(lián)合該行業(yè)內(nèi)多家龍頭企業(yè)及該領(lǐng)域的專家、學(xué)者、研究機(jī)構(gòu)參與制定建立“全國金牌月嫂人才數(shù)據(jù)庫”。

國作登字-2023-F-00133595

據(jù)記者了解，當(dāng)前國內(nèi)月嫂行業(yè)主要存在以下問題：

一是職業(yè)信用無法保障。月嫂沒有專門的從業(yè)追蹤體系，從入職的個人身份信息驗(yàn)證到健康狀況信息記錄，都無從查看，更不要說月嫂的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷和雇主反饋了。

二是月嫂準(zhǔn)入門檻低，有些月嫂只有小學(xué)文化，對于人體機(jī)能、病理、生理的認(rèn)知力有限，如果不持續(xù)學(xué)習(xí)、提升自己的技能，更新知識儲備，很難提升服務(wù)水平。

三是服務(wù)等級混亂，價格與價值不符，以次充好。不同等級的服務(wù)應(yīng)有不同的價位，都沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，消費(fèi)者很難體會到高消費(fèi)帶來的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

據(jù)河北省嬰幼褓育服務(wù)協(xié)會劉顏秘書長介紹，金牌月嫂的評定門檻比較高。除了夠勝任新生兒生活照料，還需要掌握催乳、心理輔導(dǎo)、營養(yǎng)餐設(shè)計(jì)、產(chǎn)后體能恢復(fù)、寶寶早教等技能，同時還需要指導(dǎo)新手爸媽掌握必要的育兒技巧。

北京通天徹地文化藝術(shù)中心負(fù)責(zé)人表示，“全國金牌月嫂人才數(shù)據(jù)庫”建立同時設(shè)置類似餐飲行業(yè)的“大眾點(diǎn)評”點(diǎn)評機(jī)制，讓雇主評價月嫂。登記后并提供相應(yīng)的職業(yè)技能等級證書和專項(xiàng)職業(yè)能力證書。才能加入“全國金牌月嫂人才數(shù)據(jù)庫”。頒發(fā)具有中國版權(quán)保護(hù)中心登記的金牌月嫂圖案的人才數(shù)據(jù)庫證書。