01永遠不要為你不想成為的人工作

1.如果你不想投資于一家公司，就不要在這家公司工作。因為當你工作時，你是在投入自己擁有的一切：你的時間。

2.在同意參加一場工作會議之前，你必須先看會議日程，并知道需要做出什么樣的決定。如果不需要做出任何決定，你可以跳過這場會議。

3.找出資人要錢，他們會給你建議，但如果你要的是建議，他們會給你錢。

4.當你陷入困境或力不能支時，專注在力所能及的小事上，這能推進事情的進展。

5.你最好的工作將會是一個你不夠格的工作，因為它會迫使你挖掘潛力。事實上，要只去應(yīng)聘那些你不夠格的工作。

6.做好準備：當一項大型工程完成90%的時候，最后的細節(jié)，還需要花90%的精力。蓋房子和拍電影，都以有兩個90%而聞名。

7.如果你愿意多往下追問七個層次，你就可以弄明白任何事。如果你問的第一個人不知道，問對方，你接下來該問誰，以此類推。找到第七個人，你幾乎總能得到答案。

8.不要為賺錢而創(chuàng)造；要賺錢來支持創(chuàng)造。工作做得好的回報，是更多的工作。

9.每個人的時間都是有限的，每個人的時間都在不斷減少。你能用錢獲得的最高杠桿，就是買別人的時間。在可能的情況下，要聘請員工，外包工作。

10.任何有價值的事都需要無盡的工作。你無法給工作設(shè)定上限，所以你必須給工作時間設(shè)限。你唯一能管理的是時間，而不是工作。

11.每天只花15分鐘，即一天的約1%，來改進你的事業(yè)，這是你發(fā)展壯大自身事業(yè)最有力的方法。

02做那些AI難以模仿的工作

12.對一個東西最好的批評，是做出新東西來替代它。

13.做沒有人能看明白的事情，能帶來最大的回報。如果有可能，就去做一些還沒有名字的工作。

14.成功最可靠的方法，是你自己定義成功。先射箭，然后在射中的地方，畫一個靶心。

15.給我看看你的日程表，我就知道你優(yōu)先考慮什么。告訴我你的朋友是誰，我就知道你將成為什么樣的人。

16.一個值得追求的人生目標是，成為有影響力、行為不能被預(yù)測的人。也就是說，要做那些AI難以模仿的事。做一個不能被算法模型化的人，這樣你將無可取代。

03不要在深夜買任何東西

17.不要把精美的瓷器和好酒，非留到難得的場合才拿出來，這一等可能就是永久；只要有機會，就可以拿出來。

18.在博物館里，你需要花至少10分鐘，才能真正地欣賞一件藝術(shù)品。哪怕看5件展品，每件花10分鐘，也不要看100件展品，每件花30秒。

19.在條件許可的情況下，每個房間都應(yīng)該有兩面采光。只有一面采光的房間，使用率較低，所以當你可以選擇時，選兩面采光的房間。

20.不要在深夜買任何東西。你需要買的任何東西，都可以等到第二天早上再買。

21.你的時間和空間是有限的。那些不能再給你帶來快樂的東西，要移走、送人、扔掉，給能給你帶來快樂的東西騰出時間和空間。

22.你生活的地方——城市或國家，對你的生活有很大影響。這個因素，與大多數(shù)因素不同，是一個你可以選擇和改變的因素。

23.說話時要自信，如同你是對的，傾聽時要仔細，如同你是錯的。

24.當你讓別人等你時，他們就開始想到你所有的缺點。

25.一場演講，聽眾至多只能記住三個要點。

26.在互聯(lián)網(wǎng)上獲得正確答案的最好方式是：貼一個明顯錯誤的答案，然后等著別人糾正你。

27.如果你在家里找某樣?xùn)|西，終于找到了，用完后，不要把它放回原處。將它放到你第一次尋找它的地方。

28.只有當你把收集品，放在顯眼的地方展示，愉快地與他人分享時，對你而言，收集才是一件好事。否則，你只是在囤積一些東西。

29.相信三星級的產(chǎn)品評價，因為這些評價既講了好的方面，也講了不好的方面，這是大多數(shù)產(chǎn)品的真實情況。

04你擔心的事，99%都不會發(fā)生

30.每個月嘗試一次，換條路回家，換個門進家，換把椅子吃飯。不要因循守舊。

31.多任務(wù)操作是一個迷思。走路、跑步、騎自行車或開車時，不要發(fā)信息。稍停片刻沒關(guān)系，沒有人會因為這一分鐘忘記你。

32.新想法產(chǎn)生五分鐘后，就會從你的頭腦中消失。利用這五分鐘的時間，及時行動。

33.擔憂是低效的表現(xiàn)?？梢钥隙ǖ氖?，你擔心的事，99%都不會發(fā)生。

34.當你自問“我的好刀在哪里”、“我的好筆在哪里”時，你要留意。這意味著，你有不好的刀和筆。將這些不好的東西清除掉。

35.通過養(yǎng)成習(xí)慣來取得進步。好處是，在行動時，不必再進行內(nèi)心的權(quán)衡。不再消耗能量去思考是否要做這件事。你只管去做。

36.不要把注意力集中在如何讓體態(tài)優(yōu)美上。專注于成為一個一有機會就去鍛煉的人。

05記錄父母的余生

37.我們?nèi)鄙俪砷L的儀式感。當你的孩子達到法定成年年齡，即18~21歲時，舉辦一場令人難忘的家庭儀式。那一刻將會成為他們?nèi)松兄匾脑嚱鹗?br/>

38.要讓婚姻幸福，就雙方輪流說了算。

39.當一個孩子沒完沒了地問“為什么”時，最聰明的回答是：“我不知道，你覺得是為什么？”

40.你能為孩子做的最好的事就是愛你的配偶。

41.孩子犯錯時，讓他自己選擇懲罰方式。他會比你更嚴厲。

42.大多數(shù)爭論，其實跟爭論本身毫無關(guān)系。所以在大多數(shù)情況下，人們無法通過爭論來贏得爭論。

43.你的理想伴侶不是永遠和你沒有分歧的人，而是你樂于與之產(chǎn)生分歧的人。

44.傾聽是一種異常強大的能力。聽你愛的人講話時，不斷問他們：“還有嗎？”直到他們說“沒有了”

45.趁著父母還在世，用錄音設(shè)備（或應(yīng)用），采訪他們。不停地問問題。你會有驚人的收獲。請人把他們的經(jīng)歷，做成口述史、紀錄片，或者寫成書。對他們，對你的家庭來說，這將成為一份厚禮。

06正確的時機就是現(xiàn)在

46.保持樂觀，相當于增加25點智商。

47.當你考慮“接下來呢?”這幾個字時，你的決策將變得更明智。

48.如果沒有出現(xiàn)偶爾跌倒的情況，你只是在隨大流。

49.你能做的最利己的事，就是慷慨。

50.如果你是房間里最聰明的人，那么你走錯了房間。和比你聰明的人在一起，向他們學(xué)習(xí)。更好的做法是：找到意見與你不一致的聰明人。

51.在通往宏偉目標的道路上，慶祝那些最小的勝利，就像每一個小勝利都是最終的目標一樣。這樣，無論征程在哪里結(jié)束，勝利都將屬于你。

52.當別人告訴你什么地方出問題時，他們通常是對的。當他們告訴你如何解決問題時，他們通常是錯的。

07你是什么樣的人,取決于你做的事

53.了解自身的好方法是，認真地思考他人身上讓你生氣的地方。

54.要讓自己快樂，就先要讓自己成為一個有用之人。

55.人生中至少留一件事，在這件事上，你不追求效率。多花時間享受這件事，即使此事非你所長。這是你的歡娛時間，將讓你永遠年輕。絕不要覺得這么做有錯。

56.單靠自己，你無法真正成為你自己。你無法單槍匹馬地成為一個獨樹一幟的人。這是一個悖論，如果你想變得獨一無二，你需要世界上所有其他人的幫助。

57.不要管別人怎么看待你，因為他們并不關(guān)心你。如果你不刻意尋求他人的認同，你就擁有無限力量。

58.你是什么樣的人，取決于你做什么。不在于你說什么，不在于你信什么，給誰投票，而在于，你把時間花在什么上面。

08像一個有待設(shè)計的初始模型,去做各種嘗試

59.20多歲的大好年華，可以做一些非同尋常、稀奇古怪、大膽冒險、不可理喻、瘋狂愚蠢、無利可圖、看起來與“成功”不沾邊的事。在余生里，這些經(jīng)歷將成為你的靈感繆斯。

60.“我現(xiàn)在應(yīng)該做什么？”要回答這個問題，唯一有效的方式，是先解決另一個問題：“我應(yīng)該成為什么樣的人？”

61.人生中只有很少的遺憾，是遺憾自己做了什么。幾乎所有的遺憾都是遺憾自己沒有做什么。

62.恐懼讓人做蠢事，所以不要相信人們在恐懼中做出的任何事。

63.年輕時，至少花半年到一年時間，盡可能儉樸地生活，擁有的東西越少越好，住在小房間或帳篷里，吃豆子和米飯。這樣每當你未來不得不冒險時，你就不會害怕“最壞”的情況。

64.創(chuàng)造真正的新事物，通常并不需要很多錢。否則新發(fā)明將由億萬富翁壟斷，而實情并非如此。相反，幾乎所有突破都是由缺錢的人創(chuàng)造的。發(fā)明新事物需要的是激情、堅持、信念和獨創(chuàng)性。窮人和年輕人往往富于這些品質(zhì)。保持饑餓感。

65.無論財富、人際關(guān)系還是知識，生活中那些最大的獎賞，都來自神奇的復(fù)利，即微小的、穩(wěn)定的收益不斷放大。要實現(xiàn)富足，你所需的不過是，持之以恒地讓投入比減損大1%。

66.智者說：在說話之前，讓你的話經(jīng)過三道門。在第一道門，問：“這是真的嗎？”在第二道門，問：“是必須說的嗎？”在第三道門，問：“是出自善意嗎？”

67.每周留出一天，堅決不工作，不搞業(yè)務(wù)，不賺取收入。把這一天稱為“靜息日”(或叫別的名字)。利用這一天，休息、充電、做人生中最重要的事。令人意外的是，你將發(fā)現(xiàn)過這個靜息日是你一周里做的最有成效的事。

09對每個人都要給第二次機會,但不要給第三次

68.讓別人知道你記得他們的名字，這樣他們就絕不會忘記你的名字。記住名字的訣竅是第一次聽到時就在心里重復(fù)幾遍。

69.如何道歉？要迅速、具體、真誠。不要使用借口，那會把道歉搞砸。

70.當你犯錯誤時，要飛快地比受委屈的人更嚴厲地懲罰自己。令人意外的是，這可以緩解他們的憤怒。

71.請客吃飯永遠是有效的方法，而且簡單易行。這對老朋友很有效，也是結(jié)交新朋友的好方法。

72.如果你需要旁觀者提供緊急幫助，直接給他們下命令。給他們分派任務(wù)，能讓茫然的旁觀者，變成負責(zé)任的協(xié)助者。

73.你沒喜歡每一個人的義務(wù)，你有厭惡任何一個人的自由。但對每個人，你都要給予基本的尊重，包括你厭惡的人。

74.剛認識一個人時，要迅速發(fā)現(xiàn)他真實的性格，可以觀察他，在網(wǎng)速極慢時會怎么做。

75.培養(yǎng)12個愛你的人，因為他們的價值超過1200萬個喜歡你的人。

76.你越對別人感興趣，別人就越覺得你有趣。要讓自己變得有趣，你要先對別人感興趣。

77.每個人都羞澀，其他人在等你做自我介紹；他們在等你給他們發(fā)郵件；他們在等你約他們出去。不要猶豫，去做吧。

78.當別人告訴你什么地方出問題時，他們通常是對的。當他們告訴你如何解決問題時，他們通常是錯的。

79.年輕時，結(jié)交比你大的朋友；年老時，結(jié)交比你年輕的朋友。

80.如果你尋求別人的反饋，你會得到批評。但如果你尋求建議，你會得到一個搭檔。

81.慷慨一些，沒有人在臨終時后悔給予太多。做墓地里最富有的人，沒有任何意義。

82.怨恨是一種詛咒，它不會影響對方，只會傷害自己。放下怨恨，就像它是毒藥。

83.對侮辱的最好回答是：“你可能是對的。”他們往往可能是對的。

84.一份妥當?shù)牡狼感枰齻€R：

• regret，遺憾（真誠地與對方共情）

• responsibility，負責(zé)（不責(zé)怪別人）

• remedy，補救（愿意解決問題）

85.相信我：并不存在“他們”。

10你唯一能管理的是時間,而不是工作

86.面對重要的事，允許改變想法。這是智慧，而不是不道德。

87.好好培訓(xùn)員工，讓他們具有找到另一份工作的能力，但也要好好對待員工，讓他們永不產(chǎn)生換工作的想法。

88.要加快會議速度，就必須規(guī)定，任何發(fā)言者都必須說點其他參會人都不知道的東西。

89.當你領(lǐng)導(dǎo)時，你真正的工作是培養(yǎng)更多領(lǐng)導(dǎo)者，而不是更多追隨者。

90.只需要向團隊成員展示你欣賞他們，你的團隊就能取得偉大的成就，這些成就遠遠超出你個人的能力。

91.任何有價值的項目都需要無盡的工作。你無法給工作設(shè)定上限，所以你必須給工作時間設(shè)限。你唯一能管理的東西是時間，而不是工作。

11不要老犯同樣的錯誤,試著犯些新錯誤

92.培養(yǎng)一種對平庸的厭惡感。

93.如果你把今天做的事，重復(fù)365次，你能指望一年后抵達你想去的地方嗎?

94.當你面對一項可以在兩分鐘之內(nèi)完成的任務(wù)時，立馬去做。

95.當你發(fā)現(xiàn)自己拖延時，不要抗拒。把拖延當作現(xiàn)在要做的事。全身心拖延。嘗試五分鐘里什么也不做，把這當作你的任務(wù)。你根本完成不了這個任務(wù)。五分鐘后，你將做好準備，渴望工作。

96.培養(yǎng)對小事的耐心，你才能對大事保持耐心。

97.大量閱讀歷史，你就會明白過去發(fā)生過多少怪事；這樣，對于未來的怪事，你將見怪不怪。

98.快速地失敗，頻繁地失敗，從失敗中吸取教訓(xùn)。如果你能不斷地從失敗中成長，失敗就不是恥辱。

99.縮減任務(wù)清單的方法是問自己：“假如這件事沒做成，將會發(fā)生的最壞的情況是什么？”刪除其他任務(wù)，只留下那些預(yù)防災(zāi)難發(fā)生的任務(wù)。

100.我的這些建議并不是法則。它們就像帽子。假如不合適，試試另一頂。

作者：凱文·凱利，來源：《寶貴的人生建議》，中信出版社