兄弟們出大事了，某游戲大廠程序員的女朋友為了炫富，在網(wǎng)上曬出男朋友年薪300多萬，結(jié)果男朋友被公司裁了。都是未婚妻惹的禍，為什么要老公來背鍋，你說這事冤不冤？

近日，某大廠程序員的女朋友為了炫耀，傻乎乎地把男朋友完整的工牌、300多萬的年薪、4萬元的零花錢、銀行的流水和廣州160平的大平層豪宅等私人信息全部公之于眾。奇葩的是連馬賽克都不打，就這么大大方方地發(fā)在了社交媒體上，簡直讓人目瞪口呆啊。

公司的LOGO、部門和工號信息等詳細完整、這就是完美的人肉搜索指南。302萬的年薪和109萬的納稅，直接觸發(fā)同事的檸檬精神經(jīng)。買豪宅開名車、生日轉(zhuǎn)賬4萬元零花錢的凡爾賽模式，分分鐘被截圖保存。

巧合的是被男朋友的同事刷到了，隨手在公司內(nèi)網(wǎng)舉報了。這女生嚇得一晚上清空了賬號，但是有什么用呢。舉報人肯定下載了你的作品，或者截圖固定證據(jù)，刪除了也沒有用，只是減少影響范圍而已。

據(jù)說男朋友的項目組正在裁員，這不是妥妥的送人頭嘛，男朋友因違反薪資保密協(xié)議，被公司直接開除了。HR也是連夜核查薪酬保密協(xié)議，要求全部門簽署社交平臺承諾書。

她的舉動完美的踩中了職場的三大敏感雷區(qū)：個人炫富、泄露機密和破壞規(guī)則。在職場中高調(diào)做事，低調(diào)做人，一直是宗旨。薪酬更是有保密協(xié)議，不能問也不能說，公司也是為了避免員工攀比和人才流失。

公司不都是程序員，還有行政后勤等其他崗位。也不都是百萬級程序員，大部分都是初中級程序員，月薪兩萬左右多得是。薪酬暴露，讓這些人怎么想，這差距太大了，覺得公司還公平嗎？假如公司內(nèi)部搞得相對公平一些，讓社會人怎么想。大環(huán)境本身不太好，而游戲一直也是遭到詬病，你還這么掙錢。大家都窮得好好的，憑什么你那么有錢。貧富差距的加大，讓部分人意識更加不滿，仇富現(xiàn)象一直在加深。

比如有人說，他和我干得差不多，為什么工資比我高。你不給加薪，員工可能覺得不公平，心理有落差就跳槽了。平心而論，不可能做到絕對公平。一般是在崗位的區(qū)間內(nèi)有高有低，為了激勵每一個人，而不是全部公平吃大鍋飯。其實聰明人都能通過崗位，推出本公司薪水的大致范圍，但就是不能明問，這也是職場的一個避諱話題。

此類事件屢犯不止，就是虛榮心在作怪，但是她低估了社會的險惡。前有中金交易員被夫人曬出8萬元的收入證明，引起金融圈震蕩限薪。最后落個被公司裁員，并且離婚的下場?，F(xiàn)有程序員的女朋友炫富，導致男朋友被裁的結(jié)局，全是憑實力坑夫啊。

她說男朋友比她大了整整6歲，計劃今年十一結(jié)婚?？此@幸福滿滿的樣子，你說這婚還能結(jié)得成嗎？