某社交互動(dòng)問答平臺(tái)上有個(gè)問題，如果失業(yè)了怎么辦？底下收獲了近萬條回答，問題也收獲近百萬人圍觀。

有的分享自己的經(jīng)歷，有的共情題主的遭遇，也有一些大咖分享了自救野路子。

至于這個(gè)問題，還能怎么辦？看了太多身邊的人這類案例，不外乎就是好好爭(zhēng)取賠償金，然后拿著到手的錢，先休息一陣，或者去旅個(gè)游，然后繼續(xù)投簡(jiǎn)歷，找工作。

但是這個(gè)行情下，如果是年輕的還好些，如果是35歲以上的，大概率投出去的簡(jiǎn)歷，也容易石沉大海，面試可能也接不了幾個(gè)，最終要拿到offer，更是困難，要么不得不接受降薪，要么就是在其他方面做些妥協(xié)。

而且最可怕的是，聽朋友說現(xiàn)在的招聘軟件，推薦的大多數(shù)是些銷售崗位，尤其是一些保險(xiǎn)、滴滴司機(jī)還有外賣員這類，要么就算一些招聘無底薪合伙人啥的，你去不去？

所以，正常的途徑，可能找工作也難，那么就盡量想辦法走野路子，下面分享一些身邊35+被裁老炮們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

一、財(cái)務(wù)上：先活下來再說

立即啟動(dòng)「吃土模式」，盡量節(jié)流

• 把房貸車貸換成低息貸款，某同事轉(zhuǎn)公積金貸省了2k/月，
• 二手平臺(tái)清庫(kù)存，前領(lǐng)導(dǎo)賣鏡頭半年回血8萬
• 全家消費(fèi)降級(jí)，把非必要的開支盡量縮減，像一些虛擬會(huì)員該停立馬就停了，原來每天一杯的奶茶咖啡，也可以斷了。

爭(zhēng)取申領(lǐng)失業(yè)金，社保千萬別斷

• 靈活就業(yè)繳養(yǎng)老+醫(yī)保，比如杭州個(gè)人繳納1000元左右，武漢每月1200左右，
• 失業(yè)金能領(lǐng)趕緊領(lǐng)，最多24個(gè)月，杭州每月2000元左右，武漢現(xiàn)在1700+/月，阿長(zhǎng)有個(gè)大學(xué)同學(xué)，之前做房地產(chǎn)廣告文案的，前幾年行情下行，他們公司解散了，后面就一直自己找了朋友公司兼職，在朋友公司交社保，但是其實(shí)錢是需要他自己出大頭的。后來實(shí)在扛不住了，交了一年多，今年申請(qǐng)了失業(yè)金。

二、技能上：別死磕老本行

想辦法立即經(jīng)驗(yàn)套現(xiàn)

• 做職業(yè)咨詢：在知乎/小紅書教人改簡(jiǎn)歷+面試，時(shí)薪200+，尤其適合大廠的HR相關(guān)；
• 接企業(yè)培訓(xùn)：把前司工作流程，做成課件，某同事靠這個(gè)，接AI培訓(xùn)課，月入3萬；
• 當(dāng)行業(yè)捕手：專挖前同事或者以前維護(hù)的客戶、達(dá)人等，賺人頭費(fèi)比上班還爽；

降維打擊去找工作

• 外賣老哥轉(zhuǎn)行：用多年路況經(jīng)驗(yàn)做同城配送調(diào)度
• 程序員轉(zhuǎn)行：教小孩編程，時(shí)薪比寫代碼高，
• 運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)行：幫傳統(tǒng)老板做抖音，接代運(yùn)營(yíng)服務(wù)，收服務(wù)費(fèi)+分紅提成

學(xué)AI：用ChatGPT接文案、圖文設(shè)計(jì)類的私活

考證書：健康管理師/心理咨詢師這些，讓自己多一個(gè)技能，甚至也可以去報(bào)名現(xiàn)在線下很火的夜校培訓(xùn)，主要是讓自己動(dòng)起來，讓自己與更多人群鏈接；

薅羊毛：成為職業(yè)試睡員/探店達(dá)人

三、人脈上：把前同事變錢脈

說實(shí)話，人失業(yè)后，很多時(shí)候前同事也就真的變成了前同事，一旦離開公司或者平臺(tái)，個(gè)人很快就會(huì)被淡忘，但是也有些維護(hù)的特別好的，能跟前同事、前領(lǐng)導(dǎo)或者之前的朋友，依然維持很好的關(guān)系，當(dāng)他們得知你失業(yè)的時(shí)候，愿意給你介紹工作，給你介紹客戶，來出手幫你。

甚至一些公司的業(yè)務(wù)，也愿意交給你來做。有的還可以給前領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)「編外員工」 ，接前司外包項(xiàng)目，有的則幫老客戶私下解決問題。

四、心態(tài)上：把自己當(dāng)公司經(jīng)營(yíng)

這個(gè)時(shí)候，如果再一條路走到底，還是去公司里尋找工作，說實(shí)話，總歸不是長(zhǎng)久之計(jì)的，就算好不容易再找到了工作，但是能做多久？三年五年？幾年之后怎么辦？自己打工還能打多久？

這個(gè)問題，依然是需要面臨和解決的，現(xiàn)在是35歲就遇到這個(gè)問題，難道到了40歲，50歲這個(gè)問題就能緩解嗎？

不會(huì)的，相反，那個(gè)時(shí)候會(huì)更加殘酷和嚴(yán)峻，而且那時(shí)候找工作，可能會(huì)更難。

所以盡量早點(diǎn)開發(fā)「一人企業(yè)」產(chǎn)品線，開啟職場(chǎng)的第二曲線，真的很有必要。那么這個(gè)時(shí)候不妨也可以考慮一些大廠項(xiàng)目制、兼職外包的短期崗位，干3個(gè)月休1個(gè)月那種，或者前往三四線城市人才引進(jìn)（給房補(bǔ)還解決配偶工作，要么就前往海外務(wù)工，都是一條條路。

五、血淚教訓(xùn)：千萬別做這些！

當(dāng)然，也有一些雷區(qū)，千萬別碰，否則誰也救不了。

• ?? 重金投入，跨行去開奶茶店/加盟餐館啥的（死亡率99%）
• ?? 炒股炒幣，韭菜不夠用了，千萬不用自己去送人頭。
• ?? 報(bào)高價(jià)培訓(xùn)班，Python/配音等
• ?? 在家躺平，啥都不做，這樣真的很容易，越躺越廢

最后說句扎心的：
35歲后找工作就像二手市場(chǎng)淘貨，
你得會(huì)給自己貼金標(biāo)簽，
還得學(xué)會(huì)把瑕疵包裝下，讓自己看起來更值錢！