2025年5月15日上午，江蘇摩方常聞律師事務(wù)所合伙人、勞動法專委會主任袁良軍律師應(yīng)常州經(jīng)開區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局邀請，為橫山橋鎮(zhèn)企業(yè)帶來一場以《企業(yè)用工風(fēng)險解析與律師提示》為主題的勞動法專題培訓(xùn)。講座面向企業(yè)負(fù)責(zé)人及人力資源管理人員，聚焦用工管理中的法律要點與風(fēng)險防范策略。

講座中，袁良軍律師結(jié)合多年實務(wù)經(jīng)驗，圍繞企業(yè)用工全流程的法律風(fēng)險展開深度剖析。就勞動合同簽訂、二倍工資爭議、試用期解除、單方調(diào)崗合法性、延遲退休政策等熱點問題，他通過生效判例及親辦典型案例，深入淺出地解讀條文適用。例如，在講解“未簽勞動合同支付二倍工資”問題時，袁律師列舉某企業(yè)因未規(guī)范簽署電子合同被判賠償?shù)陌咐?，提醒企業(yè)規(guī)范簽約流程；針對“單方調(diào)崗”爭議，他結(jié)合法院裁判趨勢，提出“協(xié)商前置、程序合規(guī)”的操作要點，助力企業(yè)提升合規(guī)管理能力。

講課現(xiàn)場互動熱烈，觀眾積極提問，涵蓋“試用期考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定”“員工上下班途中乘坐非法營運(yùn)車輛發(fā)生意外”“延遲退休政策如何銜接”等問題。袁良軍律師逐一解答，從法律依據(jù)、司法實踐到制度優(yōu)化，強(qiáng)調(diào)“企業(yè)應(yīng)在合法框架內(nèi)完善制度設(shè)計，注重留痕管理，避免被動涉訴”。

江蘇摩方常聞律師事務(wù)所專注企業(yè)法律服務(wù)，深耕合規(guī)治理，助力企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。未來，我們將持續(xù)以專業(yè)力量賦能企業(yè)發(fā)展，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，助力企業(yè)邁向高質(zhì)量的穩(wěn)健成長。