七月的長沙，熱情與機遇同行。長沙新東方烹飪學校 7 月招聘會已圓滿落下帷幕，這場持續(xù)整個七月的職場盛宴，匯聚了湖南大碗先生餐飲連鎖管理有限公司、費大廚餐飲管理有限公司、合肥詹記食品有限公司三大餐飲名企，為眾多求職者搭建了通往理想職場的橋梁，實現(xiàn)了名企與人才的雙向奔赴。

整個七月，招聘會現(xiàn)場始終人氣爆棚，熱鬧非凡。三大餐飲名企依次登場，帶來了干貨滿滿的招聘宣講與高效精準的面試環(huán)節(jié)。在宣講會上，企業(yè)代表們?nèi)轿徽故玖似放频膶嵙εc魅力。他們深情講述了企業(yè)從起步到成長為行業(yè)佼佼者的發(fā)展歷程，生動詮釋了各自獨特的企業(yè)文化 ，讓求職者感受到了企業(yè)的溫度與情懷。同時，企業(yè)規(guī)劃中關于門店拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新的宏偉藍圖，讓求職者對未來的職業(yè)發(fā)展充滿期待；完善的員工福利保障體系，讓大家倍感安心；而清晰透明的晉升渠道，多元的發(fā)展方向，都為求職者勾勒出了明確的職業(yè)成長軌跡。宣講結(jié)束后，面試環(huán)節(jié)有序開展，企業(yè)面試官與求職者深入交流，精準匹配崗位需求，不少求職者當場就收獲了入職意向。

“這場招聘會太棒了！在學校就能和三家名企面對面溝通，宣講會把企業(yè)情況講得明明白白，面試流程也很順暢?！?同學們的話語里滿是對招聘會的滿意與對未來的憧憬。

此次七月招聘會的成功舉辦，離不開產(chǎn)教融合與校企合作模式的堅實支撐。湖南大碗先生、費大廚作為長沙新東方的產(chǎn)教融合企業(yè)，深度參與到學校的人才培養(yǎng)過程中，讓求職者在校期間就通過實踐課程、企業(yè)實習等方式，提前熟悉企業(yè)的運營模式和崗位要求，實現(xiàn)了從校園到職場的 “無縫過渡”。合肥詹記作為校企合作企業(yè)，則與學校充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，學校根據(jù)企業(yè)需求定制培養(yǎng)方案，企業(yè)為學生提供實踐平臺和就業(yè)機會，形成了 “招生即招工、入學即入崗” 的良好格局。這種合作模式不僅讓企業(yè)招到了更符合崗位需求的專業(yè)人才，也讓求職者在求職時更具競爭力，入職后能快速適應工作節(jié)奏。

長沙新東方烹飪學校 7 月招聘會已圓滿畫上句號，但職場逐夢的征程永不停歇。未來，學校將繼續(xù)以七月招聘會的成功為契機，深化產(chǎn)教融合與校企合作，在每個充滿希望的月份里，為更多餐飲名企和求職者搭建優(yōu)質(zhì)對接平臺，讓更多人才在熱愛的餐飲領域發(fā)光發(fā)熱，共同推動餐飲行業(yè)的蓬勃發(fā)展！