北京
近日，一位網(wǎng)友分享了她的職場經(jīng)歷。
他表示，自己去滴滴上班第一天，就因為殘疾被人力百般刁難瘋狂勸退。
照理來說，既然已經(jīng)通過了面試順利入職，就說明殘疾并不影響這位網(wǎng)友進行正常工作。
從她的敘述中，可以看出這位網(wǎng)友只是有點跛腳，在互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)運營，基本上并不影響其正常進行工作。
然而上班第一天HR看到她的情況，就拉著她出去單聊了（而且明知道是行動相對不便，還拉著她繞園區(qū)走了一圈）
在聊天過程中，HRBP反復(fù)對她進行勸退，表示【整個園區(qū)都沒有一個你這樣的人】。
不過，在這位網(wǎng)友將這段不愉快的經(jīng)歷發(fā)到網(wǎng)上后，很快就獲得了其他同事的關(guān)心，并為其安排了新崗位，從而與之前的HRBP不再有直接的工作關(guān)系。
可以說，之前的一位HRBP自以為是為了維護公司形象，殊不知反而是弄巧成拙，而HR團隊的處理也是非常迅速，值得點贊。
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