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從瀕臨破產(chǎn),到爆款酒店,需要做對(duì)幾件事?

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2025 年 9 月 27 日下午,2025 張家界亞洲民宿創(chuàng)新對(duì)談圓滿落下帷幕。

談及旅宿行業(yè)的 「長(zhǎng)期主義」,它從不是一句抽象的口號(hào),而是我們始終篤行的發(fā)展內(nèi)核 ——



是對(duì)旅宿產(chǎn)品本質(zhì)的深度探尋,對(duì)行業(yè)初心的篤定堅(jiān)守,更是與時(shí)間溫和共生的必走路徑。

會(huì)議上,與來(lái)自中國(guó)、日本、韓國(guó)、新加坡等多國(guó)的旅宿品牌掌舵者圍坐暢談、深度對(duì)話。

旅宿行業(yè)如何穿越流量喧囂、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)紅?

在他們沉淀的經(jīng)驗(yàn)之道里,藏著穿越行業(yè)周期的破局關(guān)鍵與長(zhǎng)久答案——





星野集團(tuán)作為擁有111年歷史的家族企業(yè),目前已運(yùn)營(yíng)約70家酒店,旗下涵蓋6大品牌,包括高端度假品牌“虹夕諾雅”、精品溫泉旅館“界”、都市觀光酒店OMO等,在品牌構(gòu)建、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)體驗(yàn)上展現(xiàn)出持續(xù)的創(chuàng)新力。

一、品牌創(chuàng)新:構(gòu)建精準(zhǔn)協(xié)同的品牌矩陣

星野的品牌創(chuàng)新,絕非簡(jiǎn)單的數(shù)量疊加,而是構(gòu)建一個(gè)能夠精準(zhǔn)捕捉不同客群、且能形成戰(zhàn)略協(xié)同的品牌系統(tǒng)。

· 深度差異化定位: 每一個(gè)品牌的誕生,都源于對(duì)一個(gè)特定市場(chǎng)空白的洞察?!昂缦χZ雅”追求的是極致奢華與自然哲學(xué)的融合,是目的地本身;“界”則專注于將一泊二食的溫泉旅館體驗(yàn)精粹化;而OMO則是成為都市探索的基地,全新的LUCY則為登山愛好者量身打造。這種品牌構(gòu)建避免了品牌間的內(nèi)耗,形成了覆蓋不同場(chǎng)景與消費(fèi)能力的完整網(wǎng)絡(luò)。



二、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新:以“經(jīng)營(yíng)與投資分離”驅(qū)動(dòng)專業(yè)化與規(guī)?;?/strong>

在發(fā)展歷程中,星野堅(jiān)定推行“經(jīng)營(yíng)與投資分離”的輕資產(chǎn)戰(zhàn)略。2013年通過REITs上市,將資產(chǎn)所有權(quán)與管理運(yùn)營(yíng)權(quán)徹底剝離。這不僅是資本結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,更是一種戰(zhàn)略選擇:讓我們將最核心的資源和精力,毫無(wú)分散地投入到產(chǎn)品打造、服務(wù)創(chuàng)新與品牌文化建設(shè)這一核心競(jìng)爭(zhēng)力上。這種模式釋放了我們的運(yùn)營(yíng)潛能,是實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)、多品牌高質(zhì)量管理擴(kuò)張的基石。

三、服務(wù)創(chuàng)新:在地文化的深度活化

在服務(wù)層面,星野的創(chuàng)新在于超越傳統(tǒng)的住宿功能,扮演“文化轉(zhuǎn)譯者”和“社群連接者”的角色。

· 文化的深度活化: 我們不僅邀請(qǐng)稀缺的傳統(tǒng)匠人,更讓客人動(dòng)手參與到匠人工坊,還將“睡魔祭”從特定時(shí)間的節(jié)日活動(dòng),轉(zhuǎn)化為常年可沉浸其中的觀賞性演出,在服務(wù)中完成對(duì)當(dāng)?shù)匚幕氖刈o(hù)與傳承。

· 客群的精準(zhǔn)共鳴: “界”品牌推出的“30歲以下年輕人”溫泉體驗(yàn),不僅是價(jià)格策略,更是前瞻性的市場(chǎng)培育戰(zhàn)略,打破了傳統(tǒng)溫泉旅館的年齡壁壘,通過與未來(lái)核心消費(fèi)群體建立早期情感連接,為品牌的百年發(fā)展注入鮮活的生命力,因此受到了來(lái)自世界各國(guó)年輕人的歡迎。



· 可持續(xù)發(fā)展的踐行: 以虹夕諾雅 輕井澤為例,其長(zhǎng)達(dá)十年的籌備期,是對(duì)“長(zhǎng)期主義”的極致詮釋。星野深入洞察消費(fèi)者,在保留榻榻米傳統(tǒng)的同時(shí),創(chuàng)新性地融入現(xiàn)代生活功能。虹夕諾雅 輕井澤實(shí)現(xiàn)了一半以上的能源自給,服務(wù)創(chuàng)新是根植于對(duì)環(huán)境、社區(qū)與文化負(fù)責(zé)任的基礎(chǔ)之上。

星野注重“長(zhǎng)期主義”,通過精準(zhǔn)的品牌生態(tài)矩陣、輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式、以及從文化轉(zhuǎn)譯到社群共鳴的服務(wù)設(shè)計(jì),系統(tǒng)性地構(gòu)建了難以復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力,驅(qū)動(dòng)著這個(gè)百年企業(yè)持續(xù)進(jìn)化與增長(zhǎng)。



作為隸屬于IBL集團(tuán)的國(guó)際酒店品牌,麗世總部起源于印度洋小島毛里求斯,總部位于新加坡,現(xiàn)擁有 4 萬(wàn)名團(tuán)隊(duì)成員,年?duì)I收達(dá) 23 億美元,業(yè)務(wù)覆蓋全球22個(gè)國(guó)家。

在品牌與項(xiàng)目布局上,我們擁有LUX、SALT、SOCIO、TAMASSA等品牌,其中LUX為頂級(jí)奢華品牌;SALT適配注重品質(zhì)與性價(jià)比的中高端市場(chǎng),注重與當(dāng)?shù)氐倪B接;SOCIO針對(duì)都市潮流人群集中的市場(chǎng),滿足社交與生活方式需求;TAMASSA專注為家庭提供歡樂的獨(dú)家時(shí)光。2013 年進(jìn)入中國(guó)后,我們已在云南、廣西、廣東、四川等地落地項(xiàng)目。



麗世集團(tuán)秉持「歡慶生命每一刻」的品牌哲學(xué),「摒棄無(wú)意義模式,化平凡為非凡」。

我們?nèi)∠司频昵芭_(tái),以家庭式迎接提升顧客體驗(yàn);打造海灘影院、樹頂私人影院等特色場(chǎng)景。馬爾代夫酒店還設(shè)置了倫敦風(fēng)格電話亭供社交分享。針對(duì)兒童,我們推出了特殊體驗(yàn)護(hù)照,完成打卡可獲得贈(zèng)禮。

同時(shí),麗世堅(jiān)持「體驗(yàn)驅(qū)動(dòng)而非價(jià)格驅(qū)動(dòng)」,通過現(xiàn)烤咖啡豆、隨機(jī)驚喜信件等細(xì)節(jié),讓住宿成為記憶點(diǎn)。



今天,我想與大家分享星野TOMAMU度假村在過去近二十年間的發(fā)展歷程——我們?nèi)绾螌⑵鋸囊粋€(gè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的項(xiàng)目,逐步轉(zhuǎn)型為備受認(rèn)可的成功案例。

接手之初,TOMAMU承載著特殊時(shí)期的遺留問題,體量龐大卻運(yùn)營(yíng)維艱。我們通過一系列戰(zhàn)略調(diào)整,實(shí)現(xiàn)了根本性的轉(zhuǎn)變,不僅在運(yùn)營(yíng)指標(biāo)上取得持續(xù)成長(zhǎng),也逐步建立起扎實(shí)的市場(chǎng)認(rèn)同與資產(chǎn)價(jià)值。

第一,扁平組織激活創(chuàng)新。我們打破層級(jí),讓每位員工都能平等發(fā)聲。著名的「云海平臺(tái)」就源于一線員工的創(chuàng)意,這種低成本的持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制是我們的核心優(yōu)勢(shì)。

第二,地域資源產(chǎn)品化。我們將夏季這一滑雪度假村的劣勢(shì),通過「云海平臺(tái)」等獨(dú)特體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為吸引力,并連年投資升級(jí),讓游客每年都有新期待,從而提升復(fù)訪率與品牌價(jià)值。



第三,平衡需求實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。我們聚焦家庭客群,構(gòu)建忠實(shí)客戶基礎(chǔ);同時(shí)開拓多元市場(chǎng),平抑季節(jié)性波動(dòng)。疫情期間,為本地居民提供優(yōu)惠的策略,更確保了營(yíng)收未歸零,展現(xiàn)了抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

第四,資產(chǎn)輕量化聚焦核心。我們采用運(yùn)營(yíng)與資產(chǎn)分離的模式,專注于最擅長(zhǎng)的體驗(yàn)設(shè)計(jì)與營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)了高效益和快速擴(kuò)張。

第五,與地域深度共生。我們將當(dāng)?shù)匚幕⑥r(nóng)業(yè)融入體驗(yàn),這不僅創(chuàng)造了不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力,也促進(jìn)了區(qū)域的可持續(xù)發(fā)展。

總結(jié)而言, 星野TOMAMU度假村的成功不是靠硬件競(jìng)爭(zhēng),而是通過將在地性轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力,構(gòu)建了一個(gè)由組織、體驗(yàn)和社區(qū)共同支撐的良性循環(huán)。



飛蔦集8年,是以長(zhǎng)期主義,走一條「小而美」的鄉(xiāng)村煥新之路。

飛蔦集始于2013年一個(gè)關(guān)于「保留村莊」的承諾。在「江南最后秘境」」浙江松陽(yáng),我們從4間客房起步,逐步發(fā)展為15間客房并配套餐廳與咖啡館。盡管位置稍偏,但憑借獨(dú)特定位實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),單間客房年?duì)I收約50-60萬(wàn)元。

在松陽(yáng),我們投入2000萬(wàn)元改造民房,不僅登上《三聯(lián)生活周刊》封面,更帶動(dòng)村莊復(fù)蘇:從僅有七八位老人的空心村發(fā)展為100多人返鄉(xiāng)的活力村落,年客流量達(dá)60萬(wàn)人次。民宿成為連接城鄉(xiāng)發(fā)展的連接器。



這場(chǎng)蛻變帶動(dòng)飛蔦集從江南開到了西北。

在寧夏黃河宿集,我們發(fā)起打造10家民宿、108間客房的集群項(xiàng)目,引入6家季節(jié)性餐廳,推動(dòng)當(dāng)?shù)貜摹复蟀陀^光游」轉(zhuǎn)向「度假游」,吸引數(shù)十個(gè)國(guó)際品牌舉辦活動(dòng)。飛蔦集在此僅設(shè)4間客房,卻以唯一直面黃河的位置成為流量入口。

而后,我們持續(xù)拓展偏遠(yuǎn)之地。

在重慶明月山將垃圾填埋場(chǎng)改造為首批甲級(jí)民宿;在秦嶺留壩以8間客房帶動(dòng)縣域旅游,讓「紅葉季」成為比暑假更旺的旺季;在烏蘭毛都用15間客房、一個(gè)前臺(tái)、一個(gè)餐廳,共17棟房的體量串聯(lián)起草原旅游新線路;在江山宿集用14間客房,以1:1的公區(qū)比例打造策展型度假空間;在賀蘭山下,我們接手經(jīng)營(yíng)困難的帳篷營(yíng)地,首月實(shí)現(xiàn)40萬(wàn)元營(yíng)收,推動(dòng)「民宿+酒莊」融合發(fā)展。



今年又在鄂爾多斯開啟新篇,將閑置北歐木屋改造為21間客房民宿,定價(jià)2000元仍受市場(chǎng)歡迎,印證了「輕改造、重內(nèi)容」模式的可行性。

隨著規(guī)模擴(kuò)大,我們意識(shí)到需配套內(nèi)容業(yè)態(tài)。因此每落一地,必帶咖啡館或書店,如「王維的憂傷」、「東坡的寂寞」、「大汗的寂寞」等,將在地文化與現(xiàn)代消費(fèi)結(jié)合。鄂爾多斯「大汗的寂寞」單日營(yíng)收破2萬(wàn)元,日均吸引數(shù)千人專程前來(lái)打卡,這些空間成為連接城鄉(xiāng)的情感樞紐。

一路走來(lái),飛蔦集始終控制單體規(guī)模,拒絕盲目擴(kuò)張。從松陽(yáng)到烏蘭毛都,我們堅(jiān)持輕資產(chǎn)介入,通過「民宿+咖啡+餐飲」組合,讓目的地自然生長(zhǎng)。

8年時(shí)間,飛蔦集用實(shí)踐證明了「小而美」的力量:一間民宿可以改變一個(gè)村莊,一個(gè)品牌能重新定義偏遠(yuǎn)地區(qū)的價(jià)值。



溫故知新集團(tuán)成立于2011年,是一家創(chuàng)業(yè)型企業(yè),如今擁有400名員工、運(yùn)營(yíng)15家酒店,未來(lái)計(jì)劃每年新增5家,是日本度假村領(lǐng)域成長(zhǎng)率最高的企業(yè)之一。

我們致力于地區(qū)社會(huì)繁榮與可持續(xù)發(fā)展,聚焦既有設(shè)施改造,例如瀨戶內(nèi)愛媛縣項(xiàng)目將廢棄企業(yè)保養(yǎng)所翻新為僅7間客房的奢華酒店,憑借精準(zhǔn)的一對(duì)一服務(wù)斬獲米其林等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng);五島列島項(xiàng)目在日本最西端新筑26間客房酒店,深度融合當(dāng)?shù)亍盎浇唐群r(shí)期教徒避難地”的歷史背景,避免島嶼走向無(wú)人化;大阪的11間香檳主題酒店,每間均與不同香檳酒莊合作,打造沉浸式主題體驗(yàn)。



在運(yùn)營(yíng)上,我們客房數(shù)嚴(yán)格控制在7-26間,確保員工能記住每位客人的姓名與需求;通過“價(jià)值觀教育”替代刻板規(guī)范,向員工傳遞“保護(hù)文化、活化地域”的使命感,激發(fā)服務(wù)熱情。

在AI時(shí)代,新事物可快速生成,但跨越時(shí)代的文化與建筑才是稀缺寶藏。

未來(lái)我們將持續(xù)以酒店為載體,挖掘文化資產(chǎn),讓舊建筑成為連接地域未來(lái)的紐帶。



匠廬品牌在貴州黃果樹改造的「匠廬·村曉」項(xiàng)目,是我們踐行長(zhǎng)期主義的一個(gè)縮影。這個(gè)擁有600年歷史的古村落曾荒廢近20年,我們邀請(qǐng)上百位當(dāng)?shù)乩夏窘?,耗時(shí)三年修復(fù)了68棟老房子,最終將其打造成一個(gè)擁有39間客房的度假目的地。

這個(gè)項(xiàng)目的成功,不僅在于盤活了廢棄資源,更在于實(shí)現(xiàn)了「共生共贏」。

項(xiàng)目落地后,黃果樹旅游區(qū)從幾乎沒有300元以上的酒店,發(fā)展到如今擁有上千間千元以上客房的規(guī)模,帶動(dòng)了數(shù)十個(gè)品牌入駐。我們超過80%的員工是當(dāng)?shù)卮迕?,并設(shè)立了教育獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓發(fā)展成果惠及當(dāng)?shù)亍?/p>



我們認(rèn)為,堅(jiān)守「底線思維」是可持續(xù)發(fā)展的根基。無(wú)論是施工安全、消防安全還是食品安全,我們都視其為不可逾越的紅線,例如堅(jiān)決杜絕預(yù)制菜,與本地合作社合作采購(gòu)食材。

同時(shí),我們堅(jiān)信項(xiàng)目的靈魂在于「守護(hù)文化」。改造不是植入外來(lái)物種,而是尊重當(dāng)?shù)貧v史與工藝,并邀請(qǐng)非遺傳承人入駐,為瀕危文化找到市場(chǎng)空間,使其得以傳承。

匠廬的目標(biāo)是打造有品質(zhì)、有溫度、有尊嚴(yán)的品牌。這條路雖漫長(zhǎng),但我們相信,唯有堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,與各方共生共贏,才能走得遠(yuǎn)、扎得深。



作為琥珀璞山度假村的總設(shè)計(jì)師及首席品牌官,我始終堅(jiān)信,一個(gè)成功的度假品牌絕非憑空建造,而是要從土地中生長(zhǎng)出來(lái)。

為了真正獲得濟(jì)州島民的認(rèn)可,我們團(tuán)隊(duì)選擇在漢拿山下的保護(hù)林地里像原住民一樣生活了五年,劈柴、海釣、農(nóng)耕,徹底融入。這段經(jīng)歷讓我們深刻理解到,尊重在地文化是一切的基石。

因此,在規(guī)劃時(shí),我們首先思考的是如何保護(hù)這片神圣林地——我們嚴(yán)格保留了絕大部分的原始植被,讓建筑為樹木讓路,使其成為森林的「鄰居」而非主體;甚至與材料團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研發(fā)了不可燃茅草材料,在還原傳統(tǒng)濟(jì)州茅草屋美學(xué)的同時(shí)確保了安全。



正是基于這樣的深度融入,我們將「琥珀」與「璞山」的品牌哲學(xué)貫穿始終。我們的產(chǎn)品,如每間客房獨(dú)有的漢拿山四季火山石湯泉、能反射天空與山海的全透明天空泳池,都是對(duì)在地資源的極致轉(zhuǎn)化。

在運(yùn)營(yíng)上,我們依據(jù)四季更迭設(shè)計(jì)套餐,并與本地韓醫(yī)院合作開發(fā)季節(jié)性健康菜品,這使我們的餐飲收入有超過50%來(lái)自本地居民,形成了良性的社區(qū)互動(dòng)。

未來(lái)我們將啟動(dòng)藝術(shù)計(jì)劃,與本地藝術(shù)家合作,持續(xù)反哺酒店產(chǎn)品與體驗(yàn)。這條路或許孤獨(dú),但當(dāng)我們選擇深深扎根于此,與這片土地同頻共生,品牌的生命力便能如漢拿山的森林一般,自然生長(zhǎng),綿延不絕。



將前沿科技療愈融入度假空間,正逐漸成為提升健康度假價(jià)值、增強(qiáng)用戶長(zhǎng)期黏性的重要趨勢(shì)。

目前,GT免疫空間已在中國(guó)多家民宿實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景化落地。以江西十里芳菲釣源店為例,該店設(shè)有120平方米的專屬療愈區(qū)域,提供一小時(shí)的專業(yè)療愈課程;而十里芳菲湖州店則將GT技術(shù)融入客房體系,配備GT疼痛貼(緩解關(guān)節(jié)不適)、能量球(促進(jìn)體內(nèi)排毒)等產(chǎn)品,形成「排毒+飲食療愈」的一體化體驗(yàn),顯著提升了用戶的入住滿意度與復(fù)購(gòu)意愿。



民宿的長(zhǎng)期價(jià)值不再僅僅依賴景觀與設(shè)計(jì),更在于通過科技療愈精準(zhǔn)回應(yīng)現(xiàn)代人對(duì)健康生活的深層需求。

GT免疫空間的實(shí)踐表明,遠(yuǎn)紅外線技術(shù)與場(chǎng)景的深度融合,能夠?yàn)橛脩舸蛟臁付燃偌疮熡沟娜麦w驗(yàn),助力民宿行業(yè)構(gòu)建可持續(xù)的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。





宿集發(fā)布環(huán)節(jié)上,張家界大峽谷景區(qū)董事長(zhǎng)羅嗣清與宿集營(yíng)造社召集人夏雨清正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。

夏雨清認(rèn)為,世界自然遺產(chǎn)張家界擁有豐富的景觀資源和國(guó)際性文旅IP,張家界大峽谷景區(qū)的創(chuàng)新基因和開放精神,與宿集營(yíng)造社的價(jià)值主張深度契合。

雙方攜手打造具有標(biāo)桿意義的民宿項(xiàng)目「峽谷宿集」,不僅是品牌與資源的聯(lián)合、場(chǎng)景與業(yè)態(tài)的創(chuàng)生,更希望為「國(guó)際張」文旅融合發(fā)展探索新路徑。



羅嗣清則表示,張家界大峽谷景區(qū)始終秉持長(zhǎng)期主義發(fā)展觀,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與差異化發(fā)展是景區(qū)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。借助兩屆「旅創(chuàng)周」的東風(fēng),景區(qū)密切接觸文旅相關(guān)行業(yè)的頭部機(jī)構(gòu)。

以此為契機(jī),邀請(qǐng)更多垂直領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)伙伴加入張家界的「朋友圈」,共創(chuàng)共享文旅新生態(tài)。



在旅宿行業(yè)的深耕之路上,長(zhǎng)期主義從來(lái)都不是可權(quán)衡的 「選擇題」,而是決定生存與發(fā)展的 「必答題」。

未來(lái),不屬于那些追逐短期流量的「速成者」,而屬于那些愿意用時(shí)間打磨產(chǎn)品、用文化滋養(yǎng)品牌、用真誠(chéng)連接用戶的「長(zhǎng)期主義者」。

在隨波逐流和淺嘗即止之間,永遠(yuǎn)選擇持之以恒。道路漫長(zhǎng),一起向前。

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劍道萬(wàn)古似長(zhǎng)夜
2025-12-24 16:06:15
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老吳說體育
2025-12-24 15:56:54
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貓叔東山再起
2025-12-24 08:20:07
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扶蘇聊歷史
2025-12-01 18:02:41
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攜手游人間a
2025-12-23 11:58:51
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胖胖侃咖
2024-06-08 08:00:08
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古書記史
2025-12-19 18:18:41
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2025-12-24 12:13:36
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2025-12-23 14:03:32
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2025-12-24 13:21:57
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2025-12-07 11:32:57
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南宮一二
2025-12-24 08:20:59
2025-12-25 02:20:49
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