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今元集團榮獲2025杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)“優(yōu)秀項目”

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來源|今元集團

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9月29日,由浙江省人力資源和社會保障廳指導(dǎo),杭州市人力資源和社會保障局、中共杭州市拱墅區(qū)委、拱墅區(qū)人民政府、杭州市人才集團主辦的杭州市第二屆人力資源服務(wù)技能大賽暨全市人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展系列活動在杭州市拱墅區(qū)成功舉行。本次活動不僅是杭州人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展成果的集中展示,更是行業(yè)前沿技術(shù)與創(chuàng)新模式的交流平臺。今元集團浙江省子公司斬獲2024年度浙江省人力資源服務(wù)機構(gòu)綜合100強TOP5(人力資源營收排名)、2024年度浙江省人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)50強,并以卓越的綜合實力與前瞻性技術(shù)布局,在2025杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)路演中,以“人力資源行業(yè)AI大模型數(shù)字產(chǎn)品矩陣”項目榮獲決賽第三名,獲評“優(yōu)秀項目”。



本次活動采用“雙賽”+“雙會”形式,在舉辦杭州市第二屆人力資源服務(wù)技能大賽、2025杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)路演活動兩個賽事的同時,召開杭州市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討會、2025杭州專精特新“小巨人”企業(yè)專場招聘會,展現(xiàn)“AI+人力資源”融合實踐。中國人事科學(xué)研究院人力資源市場與流動管理研究室副主任、研究員吳帥,浙江省人力社保廳黨組副書記、副廳長張旭明,區(qū)委書記李志龍,省人力資源服務(wù)協(xié)會會長袁中偉,市人力社保局黨組副書記、副局長吳潔靜,市人力社保局黨組成員、副局長楊煥,市人才集團有限公司黨委書記、董事長壽學(xué)軍,區(qū)委常委、副區(qū)長樊崢等出席活動。系列活動吸引國內(nèi)人力資源管理與研究專家、學(xué)者,知名人力資源服務(wù)企業(yè)負責(zé)人,知名企業(yè)HR等共1000余人參會,共同探討人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新路徑。


系列活動中,2025杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)路演旨在發(fā)掘杭州具有技術(shù)含量、價值含量、品牌含量的人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目,共有8個項目進入決賽。本次路演最大的特點是AI與人力資源服務(wù)的深度融合,展現(xiàn)出杭州人力資源服務(wù)業(yè)特有的“數(shù)智化基因”。今元集團的“人力資源行業(yè)AI大模型數(shù)字產(chǎn)品矩陣”項目,聚焦企業(yè)人事管理流程繁瑣、招聘效率低、用工復(fù)雜等問題,以決賽第三名獲評“優(yōu)秀項目”。



今元集團基于人力資源行業(yè)AI大模型自研的數(shù)字產(chǎn)品矩陣,精準(zhǔn)錨定連鎖企業(yè)、集團型公司等群體,直擊其在規(guī)模化招聘、多元化用工(全職、兼職、外包、日結(jié)工)、跨區(qū)域管理等方面的痛點,通過模塊化設(shè)計、云原生架構(gòu)與開放API接口,可靈活對接ERP、CRM等企業(yè)系統(tǒng),實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通與流程協(xié)同,打造真正的一體化管理生態(tài)。集團不僅提供技術(shù)工具,更輸出專業(yè)服務(wù)能力——企業(yè)HR得以從繁瑣的事務(wù)性工作中解放,將精力投入人才戰(zhàn)略、組織發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等核心領(lǐng)域,推動人力資源管理從“事務(wù)驅(qū)動”向“戰(zhàn)略驅(qū)動”轉(zhuǎn)型。

今元集團作為深耕行業(yè)十余年的全球人力資源數(shù)字化綜合服務(wù)商,依托“國內(nèi)+海外”雙規(guī)服務(wù)生態(tài)與“技術(shù)+服務(wù)”雙輪驅(qū)動模式,已構(gòu)建覆蓋150多個國家和地區(qū)的全球人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為企業(yè)提供全場景、全地域的人力資源解決方案。


活動現(xiàn)場,浙江省人力資源和社會保障廳重磅發(fā)布《浙江省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展白皮書(2025)》,系統(tǒng)梳理了浙江省人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來趨勢。白皮書數(shù)據(jù)顯示,截至2024年底,浙江省人力資源服務(wù)機構(gòu)已達1.18萬家,全年營收突破5127.8億元,彰顯出浙江作為全國人力資源服務(wù)高地的強大產(chǎn)業(yè)動能。今元集團浙江省子公司入選“2024年度浙江省人力資源服務(wù)機構(gòu)綜合100強TOP5(人力資源營收排名)”和“2024年度浙江省人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)50強”兩大榜單。這不僅是對今元集團綜合實力與服務(wù)能力的認(rèn)可,更印證了集團在服務(wù)浙江省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力企業(yè)人才戰(zhàn)略落地中的突出貢獻。


隨著生成式AI、數(shù)字孿生等技術(shù)的持續(xù)迭代,人力資源服務(wù)業(yè)正迎來智能升級的新機遇。未來,今元集團將攜手旗下金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職等核心子品牌,繼續(xù)深化“技術(shù)賦能+場景深耕”戰(zhàn)略:一方面持續(xù)加大AI技術(shù)研發(fā)投入,推動人力資源服務(wù)向更智能、更個性、更前瞻的方向發(fā)展;另一方面依托全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為中國企業(yè)全球化布局與高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的“人才底座”。

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