據(jù)第一財(cái)經(jīng)報(bào)道，近日有多名廣州農(nóng)商行員工在社交平臺(tái)反映，該行要求員工退還自2022年至今發(fā)放的過(guò)節(jié)費(fèi)，退還總額接近1.4萬(wàn)元，引發(fā)廣泛關(guān)注。對(duì)此，廣州農(nóng)商行回應(yīng)稱(chēng)，此舉是為進(jìn)一步規(guī)范津貼福利發(fā)放，確保符合相關(guān)制度規(guī)定。

據(jù)員工透露，此次退費(fèi)并未發(fā)布書(shū)面通知，而是通過(guò)各分支行行長(zhǎng)逐級(jí)口頭傳達(dá)。退款將分階段執(zhí)行，首期需繳納2500元，剩余部分將從后續(xù)工資中扣除。有員工分析，此次退費(fèi)或與過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)放存在合規(guī)性問(wèn)題有關(guān)。

廣州農(nóng)商行在回應(yīng)中表示，已就此事向全行員工說(shuō)明情況，并稱(chēng)絕大部分員工表示理解與支持。據(jù)了解，類(lèi)似銀行要求員工退回過(guò)節(jié)費(fèi)的情況此前亦有發(fā)生。2022年，就曾有銀行員工被要求退回2019年“冬至”節(jié)日費(fèi)600元，整改依據(jù)為巡查要求。

關(guān)于過(guò)節(jié)費(fèi)的合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)廣東省總工會(huì)今年初印發(fā)的《廣東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，基層工會(huì)在法定節(jié)日可向會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，年度總額不超過(guò)人均3000元，且不得發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡及代金券。

有業(yè)內(nèi)人士指出，退回過(guò)節(jié)費(fèi)與銀行業(yè)的“反向討薪”性質(zhì)不同。后者主要針對(duì)因違規(guī)違紀(jì)或造成風(fēng)險(xiǎn)損失的員工，追回其部分績(jī)效薪酬，目前已成為多家上市銀行的常態(tài)化管理機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2021年監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)以來(lái)，已有13家上市銀行披露績(jī)效薪酬追索扣回金額，累計(jì)接近3億元。

315誠(chéng)搜網(wǎng)注意到，此事再度引發(fā)公眾對(duì)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理與員工權(quán)益保障的關(guān)注，后續(xù)引發(fā)的社會(huì)影響不可小覷。

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