文 | Harper Chen

據(jù)媒體報(bào)道，三位業(yè)內(nèi)人士透露，亞馬遜計(jì)劃從本周二起裁減多達(dá)3萬(wàn)個(gè)員工崗位，以削減開支，彌補(bǔ)疫情期間過(guò)度招聘造成的人員冗余。

從規(guī)模來(lái)看，此次裁員僅占亞馬遜約154萬(wàn)全球員工總數(shù)的一小部分，但卻占其約35萬(wàn)企業(yè)崗位員工數(shù)的10%。這將成為亞馬遜自2022年底裁撤27000人以來(lái)，規(guī)模最大的一次裁員行動(dòng)。

不同于以往以基層和執(zhí)行崗位為主的削減，本輪裁員重點(diǎn)針對(duì)企業(yè)白領(lǐng)與中高層管理職位，包括被稱為“人員體驗(yàn)與技術(shù)部”（People Experience and Technology）的人力資源部門、設(shè)備與服務(wù)部門以及運(yùn)營(yíng)部門等。

目前，此次裁員的全部范圍尚未明確，知情人士表示，隨著亞馬遜財(cái)務(wù)管理重點(diǎn)的調(diào)整，后續(xù)裁員人數(shù)或?qū)⒂兴兓?。而這一人員調(diào)整動(dòng)作，與公司長(zhǎng)期推進(jìn)的組織優(yōu)化策略一脈相承。

據(jù)悉，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西（Andy Jassy）一直在推動(dòng)公司內(nèi)部人員精簡(jiǎn)，包括縮減管理人員數(shù)量，目的是減少他所稱的“過(guò)度官僚作風(fēng)”。他還設(shè)立了內(nèi)部匿名投訴熱線，今年早些時(shí)候曾透露，已經(jīng)收到約1500份反饋，并作出超過(guò)450項(xiàng)流程變更。

此外，賈西在今年6月就提到，隨著人工智能工具使用率的逐步提升，可能會(huì)引發(fā)進(jìn)一步的裁員，尤其會(huì)波及那些涉及自動(dòng)化的重復(fù)性、常規(guī)性任務(wù)的崗位。

事實(shí)上，亞馬遜的裁員并非個(gè)例。追蹤科技行業(yè)裁員情況的網(wǎng)站Layoffs.fyi數(shù)據(jù)顯示，截至本周一，今年以來(lái)全球已有200多家科技公司裁減了約9.8萬(wàn)名員工。其中科技巨頭動(dòng)作頻頻：微軟今年已裁員約1.5萬(wàn)人；Meta上周在人工智能部門裁減了約600個(gè)崗位；本月早些時(shí)候，谷歌在云部門削減了100多個(gè)與設(shè)計(jì)相關(guān)的職位；賽富時(shí)9月裁減4000名客戶支持人員，并指出人工智能應(yīng)用的不斷增加是此次裁員的推動(dòng)因素之一；英特爾今年裁員總數(shù)達(dá)2.2萬(wàn)人，為裁員人數(shù)最多的企業(yè)。

點(diǎn)擊小程序，報(bào)名活動(dòng)