“今天編什么花樣？”11月3日上午，走進(jìn)嶺下鎮(zhèn)殘疾人之家，各式藤編材料整齊擺放，三五名殘疾人朋友圍坐一起，指尖翻飛編織著藤包?？窟@門手藝，每人每月可增加500元到2000余元不等收入。

近年來，我區(qū)將殘疾人就業(yè)作為縮小“三大差距”的重要一環(huán)，通過“政策賦能+服務(wù)提質(zhì)”雙輪驅(qū)動，構(gòu)建“技能培訓(xùn)—崗位適配—權(quán)益保障”全鏈條就業(yè)支持體系，如今全區(qū)有持證殘疾人1.26萬人，其中就業(yè)年齡段殘疾人3795人，綜合就業(yè)率78.49%，位列全市第二。

培訓(xùn)掌握技能 就業(yè)路越走越廣

殘疾人就業(yè)不僅是收入來源，更是他們?nèi)谌肷鐣?、贏得尊重的通行證。

近年來，區(qū)殘聯(lián)全面落實(shí)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)政策，根據(jù)殘疾人實(shí)際需求，每年開辦網(wǎng)絡(luò)直播、剪紙、手語、面點(diǎn)、種養(yǎng)殖等培訓(xùn)班，提升殘疾人動手能力和職業(yè)水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。其中，藤編課程因操作靈活、適配性強(qiáng)，廣受學(xué)員青睞，一股“藤編熱”在全區(qū)蔓延開來。

“今年7月我們組織開展了藤編培訓(xùn)，第一期大家反響就很熱烈，后來又增加了兩期?！眳^(qū)殘聯(lián)工作人員王妍說，參加培訓(xùn)的除了殘疾人，還有各個(gè)殘疾人之家的管理人員，大家掌握編織技巧后，回去又手把手地教給其他殘疾人。

“從學(xué)習(xí)藤編到現(xiàn)在，我們這里已經(jīng)賣出了90多個(gè)包包，為殘疾人帶來總計(jì)1萬余元的收入。”嶺下鎮(zhèn)殘疾人之家負(fù)責(zé)人朱一大說，為了拓寬銷路，管理人員還化身“線上推銷員”，上網(wǎng)搜集時(shí)尚款式與流行花色，通過社交媒體宣傳，并利用節(jié)假日去景區(qū)擺攤。訂單紛至沓來，甚至吸引了永康等外地客戶。

58歲的朱衛(wèi)云雖有智力殘疾，卻是編織能手，至今她已賣出了20多個(gè)竹編包包，單價(jià)從50元到200元不等，收入近4000元?！皠傞_始編的時(shí)候手很痛，但我還是堅(jiān)持下來了。”她告訴記者，中型和大型包需要編2-3天，小的斜挎手機(jī)包1天就能編3個(gè)。她嘿嘿一笑，又低頭忙活起來：“我現(xiàn)在手頭上還有一個(gè)預(yù)訂單，要趕緊編了。”

朱衛(wèi)云很珍惜在“殘疾人之家”的生活：“大家都很照顧我，能找到一份工作非常不容易。”從最初需要別人幫助，到現(xiàn)在能獨(dú)立創(chuàng)作、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的轉(zhuǎn)變，勞動帶來的不僅是經(jīng)濟(jì)收益，更重塑了殘疾人的自信心。

據(jù)了解，區(qū)殘聯(lián)在全區(qū)13個(gè)“殘疾人之家”采用“日間照料+輔助就業(yè)+社區(qū)融合”模式，為460余名殘疾人提供了就近就便的日間照料、康復(fù)指導(dǎo)和輔助性就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，針對心智障礙青少年等群體，探索設(shè)立類型化、特色的殘疾人之家，提供更精準(zhǔn)的服務(wù)。

派遣筑牢底氣 就業(yè)路越走越穩(wěn)

促進(jìn)殘疾人就業(yè)，不僅需要內(nèi)部培訓(xùn)，更要做好外部幫扶性就業(yè)。企業(yè)與政府通力協(xié)作，為殘疾人鋪就一條更為穩(wěn)定的就業(yè)大道。

“每月能有穩(wěn)定的收入，還有社保，在家門口就能就業(yè)，這在以前想都不敢想?！苯衲?月，殘疾人徐小霞的生活因一份“派遣”工作發(fā)生了翻天覆地的變化。她現(xiàn)在每天早九晚四，在熟悉的“殘疾人之家”即可完成遠(yuǎn)程“打卡”崗位。

今年以來，我區(qū)積極落實(shí)浙江省專項(xiàng)政策，推行“幫扶性就業(yè)派遣”模式，破解智力、精神和其他重度殘疾人的就業(yè)難題?！拔覀兟?lián)合稅務(wù)等部門開展政策上門行動，針對企業(yè)殘保金計(jì)算、減免條件等開展專題培訓(xùn)，此外組建了助企服務(wù)專班，針對派遣流程中用工備案、薪酬發(fā)放等難點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)，梳理簡化派遣流程，搭建起了一條殘疾人之家與用人企業(yè)之間信任的橋梁?！眳^(qū)殘聯(lián)黨組書記、理事長章桂宣說。

如今我區(qū)已與金義東軌道交通公司、市社發(fā)集團(tuán)等企業(yè)簽訂幫扶協(xié)議，建成源東、曹宅、傅村、嶺下4個(gè)“幫扶性就業(yè)基地”，累計(jì)派遣85名殘疾人上崗，通過該模式既為殘疾人提供了穩(wěn)定的收入，也為企業(yè)履行按比例安置殘疾人義務(wù)提供了合規(guī)減負(fù)的新路徑。

源東鄉(xiāng)殘疾人之家是全區(qū)最早建成的幫扶性就業(yè)基地。47歲的徐小霞在這里享受穩(wěn)定的工作保障，她與伙伴們每月都能獲得不低于2260元的最低工資，并享有規(guī)范繳納的“五險(xiǎn)”?！白畹凸べY加上手工活，一個(gè)月也有不少錢嘞?！毙煨∠颊f起收入，藏不住笑意。

“他們現(xiàn)在有了固定工資托底，心里有安全感，每天做手工也更有干勁。”源東鄉(xiāng)殘疾人之家負(fù)責(zé)人施小英告訴記者。

一門手藝、一個(gè)崗位、一份收入、一份尊嚴(yán)，金東多渠道推動殘疾人就業(yè)，用實(shí)際行動托起他們穩(wěn)穩(wěn)的幸福。（作者丨徐盼 廖怡晴 來源丨金東區(qū)融媒體中心）