在信息爆炸的社交媒體時代，

我們每天被海量內(nèi)容包圍。

你是否曾因看到某條熱門建議而改變職業(yè)規(guī)劃？

是否曾因社交媒體刷屏的“種草”視頻而跟風購買？

當算法不斷推送相似觀點，

我們?nèi)绾伪鎰e哪些是獨立信號，

哪些只是重復(fù)的關(guān)聯(lián)信息？

北大光華“學科新聲”系列沙龍第4期將聚焦“社交媒體上的信息，如何影響你的重大選擇”，邀請到北京大學光華管理學院應(yīng)用經(jīng)濟學系助理教授黃一泓與用友集團副總裁張月強，從行為科學視角為你拆解信息認知偏差，助你在人生關(guān)鍵決策中運籌帷幄。本期沙龍將通過貼近生活的真實案例（如職業(yè)選擇、消費決策等），揭示 “相關(guān)性忽視”這一認知偏差的運作機制——人們易將社交媒體上相互關(guān)聯(lián)的信息誤判為獨立信號，從而過度依賴高頻但同質(zhì)化的內(nèi)容，導(dǎo)致關(guān)鍵決策偏離實際。

主題聚焦

洞悉偏差與影響

構(gòu)建應(yīng)對框架

優(yōu)化組織決策

前瞻AI風險

主題：

社交媒體信息如何影響你的重大選擇？行為科學助你避開決策誤區(qū)

時間：

2025年11月25日星期二15:00-17:00

地點：

北京大學光華管理學院

活動流程

主題分享

黃一泓《基于社交媒體信息的決策偏差——行為經(jīng)濟學的視角》

張月強《技術(shù)×人性——人才與崗位的“雙向奔赴”》

對話互動

結(jié)合學術(shù)研究與企業(yè)管理實踐，聚焦“信息偏差”的全鏈條影響，從“相關(guān)性忽視”到精準決策，討論求職者的“認知偏差”如何影響企業(yè)招聘效率，企業(yè)如何通過信息傳遞優(yōu)化，幫助候選人理性選擇？技術(shù)工具如何輔助雙方實現(xiàn)人才與崗位的精準匹配？

嘉賓簡介

黃一泓，北京大學光華管理學院應(yīng)用經(jīng)濟學系助理教授

于2024年獲得哈佛大學博士學位。主要研究領(lǐng)域包括行為經(jīng)濟學、實驗經(jīng)濟學和政治經(jīng)濟學。她的研究通過行為經(jīng)濟學理論的視角，理解現(xiàn)實世界中的現(xiàn)象，例如對社會規(guī)范的認知、政治話語、媒體偏見和信息在社交網(wǎng)絡(luò)中的流動等。

張月強用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司副總裁

無論是個人職業(yè)選擇還是企業(yè)用人決策，核心都在于“區(qū)分相關(guān)與無關(guān)信息”的理性判斷。本次沙龍中學術(shù)研究視角將與企業(yè)實踐智慧相互印證，在明確“高相關(guān)性”信息的重要價值的同時將其轉(zhuǎn)化為實實在在的成長賦能，敬請期待！

北大光華“學科新聲”系列沙龍

“學科新聲”系列沙龍，是北京大學光華管理學院為促進學科發(fā)展與青年教師成長而打造的學術(shù)平臺。沙龍立足北京大學“雙一流”建設(shè)目標以及推動學科高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，發(fā)揚光華嚴謹治學、扎根實踐的學風，通過聚焦前沿議題，構(gòu)筑學術(shù)與實踐的橋梁，激發(fā)創(chuàng)新思想與成果轉(zhuǎn)化，助力培育兼具學術(shù)嚴謹性與實踐智慧的青年學者。

來源 |北大光華對外關(guān)系部

審閱|塔娜

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